Larry Jordan ist Michael Jordans Bruder. Er ist weit weniger berühmt und weit weniger erkennbar. Ich kann dir versprechen, wenn du ihn auf der Straße sehen würdest, würdest du ihn nicht noch einmal ansehen.
Er war der Direktor von Sonderprojekten, eine Position, von der niemand etwas wusste oder sich darum kümmerte., Jetzt wird er bald der Direktor des Spielerpersonals sein.
Natürlich ist der logische Sprung hier zu machen, dass dies nur ein weiterer nepotistischer Schritt ist. Michael Jordan stellte seinen Bruder ein. Er stellt viele seiner Freunde ein. Rod Higgins ist einer dieser wenigen Auserwählten. Rod Higgins stellte seinen Sohn ein, um in dem Team zu spielen, das er verwaltet. Patrick Ewing ist auch ein Freund Jordaniens. Sein Sohn ist im Sommerliga-Kader der Bobcats. Eins und eins zusammenzusetzen ist nicht schwer. Auch nicht zwei und zwei zusammen. Oder drei und drei.,
Um fair zu sein, sind Higgins und Ewings Söhne NBA-Talente auf hohem Niveau, die Sommerliga-Plätze verdienen. Higgins war zuvor General Manager in Golden State und Assistant GM in Washington gewesen. Ewing war Assistenztrainer bei Stan Van Gundy. Dies sind kaum Positionen, denen es an Glaubwürdigkeit mangelt, aber jeder, der enge Beziehungen zu Jordanien hat, hat eine Kultur des Nepotismus oder die Wahrnehmung einer Kultur des Nepotismus in den Bobcats geschaffen.
Es sollte beachtet werden, dass diese Dinge nicht exklusiv für die Bobcats sind., Das Front Office der Lakers hat eine Handvoll Busse, die Arbeit leisten, und andere Organisationen haben das familiengeführte Unternehmen des Eigentümers. Das bedeutet nicht, dass es das Richtige ist, aber es ist kaum etwas Neues.
Oh, und zwei von Jordans Kindern, Jeffrey und Jasmine, sind Berichten zufolge auch in sehr untergeordnete Rollen in der Organisation involviert.
Dennoch macht die Promotion von Larry Jordan wenig Sorgen, dass Michael in seinem exklusiven Groove stecken bleibt.
Der Leiter von Sonderprojekten ist ein Job, von dem niemand außerhalb des Unternehmens wirklich viel weiß., Ich weiß nichts darüber. Aber der Direktor der Spielerpersonalposition ist einer mit etwas mehr Schlagkraft.
Die vorherige Person, die diesen Job innehatte, war ein Mann namens Buzz Peterson. Er wurde 1981 in North Carolina High-School-Spieler des Jahres. Er ging dann in Chapel Hill für Dean Smith zu spielen.
Er war auch Michael Jordans Mitbewohner. Michael Jordan war der beste Mann bei seiner Hochzeit.
Aber Peterson war kein kompletter Neuling im Basketball., Er trainierte jahrelang in den College-Reihen und erhöhte den Appalachian State von einem 14-14-Rekord in seiner ersten Saison und ohne Nachsaison zu ihrem zweiten NCAA-Turnierauftritt überhaupt und ihrem ersten seit 1979. Sie gewannen drei aufeinanderfolgende Konferenzmeisterschaften, während seiner ersten vier Jahre dort. Dann hüpfte er nach Tulsa und Tennessee und North Carolina, bevor er 2007 als Director of Player Personnel Job angeboten wurde, nachdem Jordan Präsident des Basketballbetriebs und zweitgrößter Anteilseigner im Team hinter Bob Johnson geworden war.,
Peterson verließ das Team im Jahr 2009 und das Team hatte die Position seitdem nicht mehr besetzt.
Durch das, was ich mir nur vorstellen kann, war die reine Gnade Gottes, Scouting und Bewertung Talent hat es geschafft, nach Petersons Austritt zu existieren.
Larry Jordan hat keine beeindruckenden Statistiken oder jahrelange Erfahrung wie Peterson. Er spielte professionell für die einzige Saison der World Basketball League in 1988. In den 90er Jahren besaß er mit seinem Vater ein Sportbekleidungsunternehmen und wurde später Regional Sales Manager für Upper Deck., Beide sind weit entfernt vom Direktor des Spielerpersonals, was Gedanken an das Scouting und die Talentbewertung für die Bobcats-eigenen Spieler, Talente in anderen Teams, Spieler im College und auf der ganzen Welt hervorruft.
Ist es sicher, zu dem Schluss zu kommen, dass die Position die gleiche ist wie die Bobcats, die sie vor Jahren für Peterson beschrieben haben? Das Team „Top-Evaluator von On-Court-Talent, sowohl intern als auch extern, rund um die NBA und College-Ränge“? Es ist sicherlich beängstigend zu glauben, dass Jordan ohne viel Erfahrung auf ein solches Niveau befördert werden könnte.,
Ich würde zögern, anzunehmen, dass beide Jobs jetzt die gleichen Verantwortlichkeiten haben oder dass diese vorherige Beschreibung damals sogar wahr war. Die Bobcats verzichten seit Jahren auf die Position. Es macht keinen Sinn, dass sie plötzlich solche Verantwortlichkeiten auf Larry Jordan häufen würden, der zuvor keine ähnliche Arbeit geleistet hatte.
Aber die Bobcats machen oft nicht viel Sinn. Der einzige große und dauerhafte Schritt, der der einzige verbleibende Beweis für eine Änderung des Modus operandi zu sein scheint, ist Rich Chos Einstellung., Cho ‚ s Entlassung aus Portland wurde berichtet, dass sie auf einem Mangel an überschwänglicher Unterwürfigkeit gegenüber Eigentümer Paul Allen beruhte. Chos Beharrlichkeit in Charlotte fliegt angesichts solcher Ereignisse wieder. Berichte aus Charlotte beschreiben konsequent Chos umfangreiches Engagement und die Diskussionen im Innenleben der Frontoffice-Bewegungen des Teams. Draft Picks werden oft als „Cho Pick“ oder „Jordan Pick“ gesehen, weil es anscheinend keinen Raum für Nuancen oder die Idee gibt, dass eine Gruppe von Menschen zu Vereinbarungen kommen und gemeinsame Entscheidungen treffen kann.,
Außerhalb von Cho und Vice Chairman Curtis Polk ist die Wahrnehmung, dass Jordan sich mit Ja-Männern, Freunden oder Verwandten umgeben hat.
Wenn der Direktor des Spielerpersonals immer noch das ist, was das Team beschrieben hat, was eine Position mit der Kraft ist, Talente innerhalb und außerhalb des Teams zu bewerten, anstatt eine symbolische Geste, Die Bobcats machen seltsame Schritte. Sie machen Schritte rückwärts.,
Larry Jordan einen Sprung von einer Business-Seite Position zu einem Basketball-Operationen Seite zu machen, ist ein verdächtiger Schritt unabhängig und tut nichts, um die Bobcats‘ hartnäckigen nepotistisch und laughingstock Bild zu helfen, sondern zeigt Jordan in seiner alten Art und Weise zu bleiben zu halten, wer er weiß,.