Es ist schwer, angesichts ständiger Erinnerungen optimistisch in Bezug auf die Rasse in Amerika zu sein, dass nicht alles in Ordnung ist. Sie können ein Gefühl dafür bekommen, wie schrecklich die Dinge immer noch sind, wenn Sie nur eine Liste von Namen hören: Dennys, Texaco, Avis, Fuzzy Zoeller . . .
Fuzzy Zoeller? Wie kam er auf die Liste? Die anderen haben es geschafft, werden Sie sich erinnern, indem sie eine Politik verfolgten, die rassistisch diskriminierend und rechtswidrig war. Dennys Besitzer legten zwei Sammelklagen gegen Diskriminierung für 45 Millionen US-Dollar bei (und versprachen weitere 1 US-Dollar.,5 Millionen an mehrere Bürgerrechtsgruppen und den United Negro College Fund). Texacos Vorsitzender war eine Zeit lang mea culpa-ing in allen Netzwerken und prangerte die Untergebenen an (und feuerte in einigen Fällen), die Witze über ihre Missachtung der offiziellen unternehmensaffirmativen Aktionsverpflichtungen machten. Avis – zumindest der Eigentümer der Franchise-Unternehmen des Unternehmens in den Carolinas – wurde dafür bestraft, Möchtegern – Autovermieter ausschließlich aufgrund ihrer Rasse zu diskriminieren., Dieser Franchisenehmer wurde abgeschnitten, und das Unternehmen (das Grund zu wissen hatte, was er getan hatte) war angemessen reumütig.
Und Zöller? Er bezeichnete Tiger Woods, der gleichzeitig der multirassische Liebling des weißen Amerikas und der neueste schwarze Held des schwarzen Amerikas ist, als „kleiner Junge“ und machte dann einen dummen Hinweis auf „Collard“ oder was auch immer zum Teufel sie dienen.“
Nun, es ist nicht dasselbe – nicht einmal in der Nähe.,
Ich bestreite nicht die Implikation von Rassismus in dem, was Zoeller, selbst ein ehemaliger Top-Flight-Golfer, während des jüngsten Masters-Turniers sagte, das Woods mit einem Rekordvorsprung gewann. Diejenigen, die ihn kennen, bestehen darauf, dass er kein Rassist ist, nur ein manchmal unangemessen humorvoller guter alter Junge., Und ich muss sagen, Zoellers Antwort auf das Chaos, das er verursachte, war ziemlich edel-eine gründliche öffentliche Entschuldigung und, weil er sich nicht bei Woods entschuldigt hatte, eine Entscheidung, sich von Greater Greensboro Classic zurückzuziehen, in dem Zoeller so viele Jahre (21) wie Tiger auf dieser Welt teilgenommen hatte.
„Die Kommentare sollten nicht rassistisch abfällig sein“, sagte Zoeller gegenüber Reportern. „Ich bedauere zutiefst, was ich gesagt habe. Ich habe damit angefangen, und ich fühle mich stark, dass ich die Dinge zuerst mit Tiger richtig machen muss, bevor ich etwas anderes mache.,“
Auch hier geht es nicht darum, Zoeller zu verteidigen oder seine Aufrichtigkeit abzuwägen-nur um einen Unterschied zu machen, den wir fast vergessen haben: zwischen Verhalten und Denken, zwischen Diskriminierung und Rassismus.
Rassismus, wie sein milderer Cousin, Vorurteile, führt natürlich oft zu Diskriminierung. Aber sie sind nicht dasselbe. Außerdem, die Verschmelzung der beiden ist, Ich denke,, ein Grund, warum wir so pessimistisch über schwarzen Fortschritt fühlen, egal wie viele Tiger und Colins und Oprahs gibt es.,
Ich hörte einmal, wie Julius Lester, ein schwarzer Radikaler der 1960er Jahre, der als Professor für jüdische Studien an der University of Massachusetts endete, es so erklärte: Nachdem wir den „möglichen“ Traum von der Beendigung der amerikanischen Apartheid-der Verankerung der Rassengleichheit im Gesetz-erreicht haben, verfolgen wir jetzt den „unmöglichen“ Traum, den Rassismus zu beenden.
Menschen aufgrund von Farbe zu diskriminieren, ist falsch. Unsere Gesetze sagen dies, und die Gerichte waren relativ effektiv bei der Durchsetzung dieser Gesetze., Menschen wegen ihrer Farbe nicht zu mögen, ist nur in einem moralischen Sinne falsch, der außerhalb der Reichweite der Regierung liegt. Von Diskriminierung zu Rassismus als Maß für rassistischen Fortschritt zu wechseln, bedeutet, Pessimismus und Versagen zu garantieren. Es hält Sie immer in der Rolle des Opfers. Lester formulierte es so:
„Rassismus ist ein Problem im öffentlichen Bereich {nur} in dem Maße, dass es meine Rechte als Bürger verletzt – und die Gesellschaft ist immer noch mitten im Versuch zu bestimmen, wie wir feststellen, wann das passiert ist. Dies ist ein Großteil dessen, was im Mittelpunkt der Debatten über Affirmative Action steht., Aber es gibt kein Recht, sich nicht von Rassismus belästigen zu lassen. Es wäre schön. Es ist sicherlich wünschenswert. Aber die Tatsache bleibt, es gibt kein Recht, frei von Rassismus, Antisemitismus oder Sexismus zu sein.“
Wie halten Sie die beiden Dinge trennen? Betrachten Sie Diskriminierung als die Ablehnung der Chancengleichheit: für Arbeitsplätze, Kredite, Beförderungen-vielleicht unter bestimmten Umständen sogar Golfclub-Mitgliedschaften. Eine solche Diskriminierung ist rechtswidrig, wenn auch nicht immer leicht nachzuweisen. Seine Folgen sind ziemlich konkret.,
Rassismus hingegen beinhaltet Gedanken, keine proskriptiven Handlungen; Einstellungen, nicht nachweisbare Verweigerung der Gelegenheit; Unempfindlichkeit, Schurkerei und Ignoranz, nicht umsetzbares Verhalten. Man könnte es das Fuzzy-Zeug nennen.