RHIA (Registered Health Information Administrator) (Deutsch)

RHIA (Registered Health Information Administrator) (Deutsch)

Ein RHIA oder Registered Health Information Administrator ist ein zertifizierter Fachmann, der die Erstellung und Verwendung von Patientengesundheitsinformationen überwacht, einschließlich der Analyse dieser Daten. RHIAs arbeiten im Gesundheitswesen und verwandten Umgebungen, wie Gesundheits-IT-Anbieter und Versicherungsträger. Das Akronym wird durch seine Buchstaben ausgesprochen: „R-H-I-A.,“

Die Durchführung einer RHIA-Zertifizierung kann möglicherweise die Karriere im Gesundheitsinformationsmanagement durch größere Verantwortlichkeiten und höhere Gehälter vorantreiben. RHIA gehört zu den 10-Anmeldeinformationen, die von der American Health Information Management Association (AHIMA), einer gemeinnützigen Organisation, die Angehörige des Gesundheitsinformationsmanagements vertritt, ausgestellt wurden.,

RHIA Verantwortlichkeiten und Stellenbeschreibung

AHIMA beschreibt RHIAs als wichtige Verbindungen zwischen Anbietern, Patienten und Zahlern in Bezug auf die Verwaltung und Analyse elektronischer Gesundheitsakten (EHRs) und die Verwaltung einiger der beteiligten Technologien.

RHIAs spricht und arbeitet daher häufig mit einer Vielzahl von Kollegen zusammen, die mit Gesundheitsdaten interagieren, z. B. Klinikern, Finanzbeamten, Verwaltungsangestellten und IT-Fachleuten. Die Verwaltung bestimmter Personen und Budgets kann auch auf RHIAs fallen.,

Fachleute, die eine RHIA-Zertifizierung besitzen „konzentrieren sich auf Data Governance, HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) Datenschutz und Sicherheit sowie Datenanalyse“, so eine Erklärung der Verantwortlichkeiten der Zertifizierung durch die University of Wisconsin, die ein Studiengang für Gesundheitsinformationsmanagement und Technologie anbietet.,hed von AHIMA, RHIA-Kandidaten sollten über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

  • Expertise im Umgang mit Patientenakten und bei der Analyse der Daten in diesen Dokumenten;
  • Kenntnisse über medizinische, administrative, rechtliche und ethische Standards im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Gesundheitsinformationen und dem Schutz geschützter Gesundheitsinformationen (PHI), einschließlich HIPAA-Anforderungen;
  • Fähigkeit, Abteilungen und Personen zu verwalten, Budgets vorzubereiten und mit Verwaltungsteams innerhalb von Gesundheitssystemen zusammenzuarbeiten; und
  • Fähigkeiten im Umgang mit Entscheidungsträgern bei Patientendatenaktivitäten.,

RHIT vs. RHIA

Die registrierte Gesundheitsinformationen Techniker (RHIT) ist ein Zertifikat ausgestellt durch AHIMA. Diese Berechtigung zielt darauf ab, die ordnungsgemäße Richtigkeit und Eingabe von Krankenakten in Gesundheits-IT-Systemen sicherzustellen.

Obwohl neue Patienteninformationen und EHRs von RHITs aktualisiert werden können, ist es Aufgabe von RHIA, die Datenbank des Gesundheitsinformationssystems zu verwalten.,

Kurz gesagt, RHIAs verdienen im Allgemeinen mehr Geld und haben mehr Verantwortung als diejenigen, die den RHIT-Berechtigungsnachweis besitzen, aber RHIAs müssen laut der University of Wisconsin, die die beiden Anmeldeinformationen in 2017 verglichen hat, auch mehr Bildung haben.

Erlangung der RHIA-Zertifizierung

Kandidaten für die RHIA-Zertifizierung müssen die von der AHIMA und der Kommission für die Akkreditierung von Gesundheitsinformatik und Informationsmanagement (CAHIIM) festgelegten Kriterien erfüllen., In einigen Fällen können Kandidaten ein Programm absolvieren, das von einer ausländischen Vereinigung genehmigt wurde, die mit AHIMA zusammenarbeitet.

AHIMA Konferenzteilnehmer
erklären, warum RHIA-Zertifizierung
ist wertvoll.

AHIMA und CAHIIM verlangen von Kandidaten, dass sie bestimmte akademische Anforderungen erfüllen, z. B. einen Bachelor-oder Master-Abschluss in Gesundheitsinformationsmanagement oder einen verwandten postgradualen Studiengang. Personen, die eine RHIT-Zertifizierung besitzen, können sich unter bestimmten Bedingungen auch für RHIA qualifizieren.,

Die RHIA-Prüfung dauert vier Stunden, wobei die Kandidaten 180 Multiple-Choice-Fragen beantworten, die auf den Kompetenzen basieren, die zur Erfüllung der Zertifizierung erforderlich sind. Die Prüfungen finden an verschiedenen Orten und Terminen in den USA in Zusammenarbeit mit Pearson Education statt, das professionelle Testzentren betreibt.

Die Rezertifizierung basiert auf einem zweijährigen Zyklus, wobei RHIAs in diesem Zeitraum 30 Weiterbildungseinheiten (CEU) erhalten muss.

Prüfungsgebühren sind bescheiden und reichen von etwa $217 bis $299, je nachdem, ob jemand ein AHIMA-Mitglied ist.,

RHIA-Gehalt

Es ist nicht einfach zu quantifizieren, wie viel eine RHIA-Zertifizierung in einem Gehaltsscheck wert ist. Nach den neuesten verfügbaren Zahlen des US Bureau of Labor Statistics verdienen Gesundheitsinformationsmanager im Allgemeinen ein Durchschnittsgehalt von 96.540 USD pro Jahr. Einige Jobsuchstellen, wie Indeed.com, geben Sie niedrigere Gehälter für diese Karrieren an.

Obwohl eine RHIA-Zertifizierung nicht die einzige Determinante für das Gehaltsniveau ist, kann ein Bewerber, der ein RHIA ist, möglicherweise höhere Löhne und mehr Verantwortung verlangen.,

In der Vergangenheit gab AHIMA beispielsweise durch Umfrageergebnisse an, dass ein Gesundheitscodierer mit einem RHIA-Berechtigungsnachweis 15% mehr Lohn verdienen könnte als ein Codierer ohne Zertifizierung.

Karrierewachstum und Zukunftsaussichten

Eine Kombination aus starkem Technologieeinsatz im Gesundheitswesen und einer alternden Babyboomer-Bevölkerung hat die Nachfrage nach Fachleuten für Gesundheitsinformationsmanagement, einschließlich RHIAs, erhöht.,

Es wurde erwartet, dass die Arbeitsplätze in den Bereichen Medizin und Gesundheitswesen-einschließlich der Jobs für Fachkräfte im Bereich des Gesundheitsinformationsmanagements-von 2016 bis 2026 um 20% zunehmen werden, berichtete das Bureau of Labor Statistics.

Während RHIAs weiterhin Arbeitsplätze in traditionellen Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäusern und Langzeitpflegeeinrichtungen innehat, finden sie laut AHIMA auch Beschäftigungsmöglichkeiten in nichtpatienten Einrichtungen, die mit dem medizinischen Bereich verbunden sind.

So ist das Interesse an RHIAs bei Versicherungen, Technologieanbietern und Pharmaunternehmen gestiegen., Dieses Interesse wird wahrscheinlich durch die wachsende Bedeutung der Analyse von Patientendaten für Bemühungen wie Bevölkerungsgesundheitsmanagement und wertebasierte Versorgung im gesamten Gesundheitswesen ausgelöst.

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