Diferența dintre un CV și un Curriculum Vitae

care este diferența dintre un CV și un CV? Când trebuie să utilizați un CV și când este mai bine să utilizați un curriculum vitae?diferențele primare dintre un CV și un curriculum vitae (CV) sunt lungimea, ceea ce este inclus și pentru ce este folosit fiecare. În timp ce ambele sunt utilizate în cererile de locuri de muncă, un CV și un CV nu sunt întotdeauna interschimbabile.

CV vs., CV

majoritatea CV-urilor din Statele Unite sunt bazate pe competențe: sunt documente personale de marketing destinate să prezinte abilitățile candidatului, realizările notabile și experiența de lucru în cel mai mare avantaj.curriculum vitae din SUA, prezentat pentru locuri de muncă în mediul academic, cercetare științifică și domenii medicale, sunt bazate pe acreditări, oferind o listă cuprinzătoare (și adesea de lungă durată) a educației, certificărilor, experienței de cercetare și afilierilor profesionale și de membru.

ce este un Curriculum Vitae?, un curriculum vitae (CV) oferă un rezumat al experienței și abilităților dvs. De obicei, CV-urile pentru candidații la nivel de intrare sunt mai lungi decât CV—urile-cel puțin două sau trei pagini. CV-urile pentru candidații de nivel mediu care au acumulat numeroase publicații tind să funcționeze mult mai mult.CV-urile includ informații extinse despre experiența dvs. academică, inclusiv experiența de predare, grade, cercetare, premii, publicații, prezentări și alte realizări.,CV-urile sunt mai lungi decât CV-urile și includ mai multe informații, în special detalii legate de mediul academic și de cercetare.un rezumat curriculum vitae este o versiune condensată de o pagină la două pagini a unui curriculum vitae complet. Un rezumat al CV – ului este o modalitate de a transmite rapid și concis abilitățile și calificările. Uneori, organizațiile mari vor solicita inițial un rezumat al CV-ului de o pagină atunci când se așteaptă la un număr mare de solicitanți.,

ce să includeți în Curriculum Vitae

curriculum vitae trebuie să includă numele, informațiile de contact, educația, abilitățile și experiența dvs.pe lângă elementele de bază, un CV include experiență de cercetare și predare, publicații, granturi și burse, asociații profesionale și licențe, premii și alte informații relevante pentru postul pentru care aplici.

examinați un CV de probă

Iată un exemplu de curriculum vitae. Descărcați șablonul CV (compatibil cu Google Docs și Word Online), examinați mai multe mostre sau continuați să citiți pentru mai multe informații.

ceea Ce Este un Cv?

un CV oferă un rezumat al educației dvs., istoricul muncii, acreditările și alte realizări și abilități., Există, de asemenea, secțiuni opționale, inclusiv un obiectiv de CV și o declarație sumară a carierei.CV-urile sunt cel mai frecvent document solicitat solicitanților în cererile de locuri de muncă.

un CV ar trebui să fie cât mai concis posibil. De obicei, un CV este o pagină lungă, deși uneori poate fi atâta timp cât două pagini.

CV-urile vin în câteva tipuri, inclusiv formate cronologice, funcționale și combinate., Selectați un format care se potrivește cel mai bine tipului de job pentru care solicitați.

examinați un eșantion de CV

Iată un exemplu de CV. Descărcați șablonul CV (compatibil cu Google Docs și Word Online), examinați mai multe mostre sau citiți mai jos pentru mai multe informații.

CV și Cv-ul Scris Sfaturi

Dacă sunteți scris un CV sau un cv, există câteva reguli utile ar trebui să urmeze., Este important să arătați managerului de angajare cum sunteți calificat pentru acest loc de muncă, ce aveți de oferit organizației și de ce ați fi un candidat extraordinar la interviu.

potriviți CV-ul sau CV-ul la poziția. Acest lucru este cel mai important atunci când scrieți un CV, dar se aplică și unui CV. Asigurați-vă că vă evidențiați educația, experiența de lucru și abilitățile în legătură cu industria sau locul de muncă.într-un CV, de exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în educație, poate doriți să vă puneți experiența de predare în partea de sus a CV-ului., Într-un CV, puteți include doar experiența de muncă care se referă direct la locul de muncă pentru care solicitați. De asemenea, puteți include cuvinte cheie din descrierea postului în CV sau CV. Acest lucru va arăta angajatorului că sunteți o potrivire ideală pentru poziție. Iată cum să vă potriviți calificările cu un loc de muncă.

utilizați un șablon. Poate doriți să utilizați un șablon pentru a structura CV-ul sau CV-ul. Acest lucru va oferi documentului dvs. o organizație clară, care va ajuta angajatorul să vă vadă rapid calificările și experiența.

corectați și editați., Indiferent dacă utilizați un CV sau un CV, trebuie să editați temeinic documentul. Asigurați-vă că nu există erori de ortografie sau gramaticale.

cum se scrie un CV de succes

• Alegeți formatul potrivit pentru nevoile dvs. Industria dvs., experiența și rolul dorit vă vor informa alegerea formatului CV—ului-de exemplu, cronologic, funcțional sau combinat., Vedeți exemple de CV-uri, organizate după ocupație și industrie, aici.
• scrie atât pentru roboți, cât și pentru oameni. CV-ul dvs. trebuie să treacă de sistemul de urmărire a solicitantului și să atragă atenția ființei umane la celălalt capăt. Aceste sfaturi de scriere a CV-ului vă vor ajuta să creați un document care să apeleze atât la software, cât și la Departamentul de Resurse Umane al companiei.

cum se scrie un CV de succes

• știți ce să includeți și cum să formatați informațiile. Aceste CV-uri de probă oferă un ghid util; această piesă oferă sfaturi pentru scrierea primului CV.,
• alegeți un format adecvat. Asigurați-vă că alegeți un format curriculum vitae adecvat pentru poziția pentru care solicitați. Dacă aplicați pentru o bursă, de exemplu, nu va trebui să includeți informațiile personale care pot fi incluse într-un CV internațional.

U. S. vs. CV-uri internaționale

în timp ce Cv-uri în S. U. A., sunt utilizate în principal atunci când se aplică pentru academice, educație, științifice, medicale, sau posturi de cercetare sau atunci când se aplică pentru burse sau granturi, candidații pentru locuri de muncă internaționale pot fi necesare pentru a depune „CV-uri” pentru aproape orice tip de loc de muncă se aplică pentru.în Europa, Orientul Mijlociu, Africa sau Asia, angajatorii se pot aștepta să primească un „curriculum vitae” (adesea cu o fotografie atașată), mai degrabă decât un CV. Cu toate acestea, „CV-urile” internaționale sunt structurate și formatate mai mult ca un CV decât sunt un curriculum vitae academic din SUA.,

diferența dintre CV-urile din S. U. A. și cele internaționale

diferența principală dintre CV-ul din S. U. A. și CV-ul internațional este că angajatorii din alte țări, fără restricții de legile privind discriminarea în muncă din S. U. A., necesită mai multe informații personale decât ar oferi un CV în Statele Unite.aceste detalii variază în funcție de țară, dar pot include data nașterii, naționalitatea, starea civilă și numărul de copii. Iată cum să vă structurați curriculum vitae internațional.,div>