2021 federala helgdagar och hur de betalas

2021 federala helgdagar och hur de betalas

den federala regeringen ger anställda med 10 Betalda helgdagar varje år. Den privata sektorn arbetsgivare kan ge dessa helgdagar med lön, semester utan lön eller semesterlön för att arbeta på en semester, men de är inte nödvändigtvis skyldiga att erbjuda något av dessa alternativ. Det beror på arbetsgivarens företagspolicy när det gäller helgdagar.,

granska en lista över federala helgdagar, datum varje semester kommer att observeras i 2021, information om semester ledigt och ersättning, extra semesterdagar från jobbet, och när du kan behöva arbeta på en utsedd semester.

lista över federala helgdagar

  • nyårsdagen
  • Martin Luther King, Jr., Födelsedag
  • Washingtons födelsedag (Presidents Day)
  • Memorial Day
  • självständighetsdagen (4 juli)
  • Labor Day
  • ”Columbus Day” (också observerad som ursprungsbefolkningarnas dag)
  • Veterans Day
  • Thanksgiving Day
  • juldagen

dessutom är Inauguration Day en betald federal helgdag var fjärde dag.år. Det firas den 20 januari eller den 21: a om den 20: e är en söndag.

självständighetsdagen kallas vanligtvis ”4 juli.,”Washingtons födelsedag betecknas som sådan, även om semestern är allmänt känd som Presidents Day.

Datum för federala helgdagar för 2021

här är en lista över datum federala helgdagar observeras i 2021.

  • nyårsdag – fredag, 1 januari
  • Födelsedag Martin Luther King, Jr.,Nuary 18
  • invigningsdag – onsdag, januari 20
  • Washingtons födelsedag – måndag, februari 15
  • Memorial Day – måndag, Maj 31
  • Independence Day – fredag, Juli 5
  • Labor Day – måndag, September 6
  • ”Columbus Day” – måndag, Oktober 11 (även observerats som ursprungsbefolkningar dag)
  • Veterans Day – torsdag, november 11
  • Thanksgiving Day – torsdag, november 25
  • juldagen – fredag, December 24

Datum för federala helgdagar för 2022

här är en lista över datum federala helgdagar observeras i 2022.,

  • nyårsdagen – fredagen den 31 December
  • Martin Luther King Jr., Dag – måndag, januari 17
  • Washingtons födelsedag – måndag, februari 21
  • Memorial Day – måndag, maj 30
  • Independence Day – måndag, juli 4
  • Labor Day – måndag, September 5
  • Columbus Day – måndag, Oktober 10 ”Columbus Day” (observeras också som ursprungsbefolkningarnas dag)
  • Veterans Day – fredag, November 11
  • Thanksgiving – torsdag, november 24
  • juldag – måndag, december 26

Observationsdagar på en helg

federal lag fastställer dessa helgdagar för federala anställda., När en semester faller på en helg observeras semestern vanligtvis på måndag (om semestern faller på söndag) eller fredag (om semestern faller på lördag).

statliga lagar

statliga och lokala lagar kan ha olika riktlinjer, så kolla med arbetsdepartementet på din plats för information om semesterledighet och lönekrav.

helgdagar i den privata sektorn

privata företag behöver inte stänga för semester eller betala övertid eller semesterlön till sina anställda för att arbeta på semester., Även om de stänger, är de inte juridiskt skyldiga att kompensera arbetstagare med betald ledighet (PTO). Företag kan dock ha politik som föreskriver semesterlön eller betald ledighet.

i genomsnitt erbjöd privata företag Betalda helgdagar för nio av dessa 11 federala helgdagar.

vissa stater och arbetsgivare känner också igen Juneteenth, som firar slutet på slaveriet i USA, som en betald semester. Juneteenth firas den 19 juni.

Hur vet du vilka semestrar du har rätt till?,

om företaget inte förklarar sin semesterpolicy under en intervju är det viktigt att fråga när du får ett jobberbjudande.

bli bekant med företagets policy på semester så att du vet dina semesterförmåner innan du accepterar jobbet och underteckna anställningsavtalet, snarare än efter det faktum.

du vill inte bli förvånad när en semester rullar runt och du blir ombedd att arbeta.,

Extra lediga dagar

2017 betald ledighet i Arbetsplatsenkäten från International Foundation of Employee Benefits rapporterar att vissa arbetsgivare ger ytterligare semesterdagar inklusive julafton (45%) och nyårsafton (23%). Tretton procent av arbetsgivarna tillfrågade stängde sina kontor och gav en vecka av betald semester ledighet mellan jul och nyår. fyrtioåtta procent av arbetsgivarna erbjöd en flytande semesterdag till anställda, vanligtvis en eller två dagar om året.,

anställningsstatus och PTO

ibland avgör din arbetsstatus om du är berättigad till betald semester av ett privat företag. Heltidsanställda och / eller arbetstagare med anställning är mer benägna att få betald semester än deltidsanställda. Nivåer av anställning kan också avgöra hur många Betalda helgdagar din arbetsgivare är villig att ge dig varje år.

Kontrollera med personalavdelningen för en lista över betalda (eller obetalda) helgdagar på ditt företag. Helst bör dessa förklaras tydligt i en officiell handbok för anställda.,

anledningen till att semesterlön och ledighet inte är mandat beror på att 1938 Fair Labor Standards Act (FLSA) (även kallad ”löne-och Timräkning”) inte kräver betalning för tid som inte fungerade, till exempel semester eller semester.

semesterförmåner är i allmänhet ett arrangemang mellan en arbetsgivare och en anställd, som en del av företagets policy, eller som ett förhandlat avtal mellan företaget och arbetstagarens representant, t.ex. en fackförening eller annan kollektiv förhandlingsenhet.

kommer du att bli ombedd att arbeta?,

vissa arbetstagare är mer benägna än andra att bli ombedda att arbeta på en federal semester, inklusive skiftarbetare, akutpersonal och de inom hälso-och sjukvård, detaljhandel och serviceindustrin.

även om det inte finns några lagstadgade helgdagar, betalda eller på annat sätt, för dessa och andra icke-federala arbetstagare, har anställda som måste arbeta eftersom deras bransch inte slutar för semester ofta resurser till sitt förfogande.

till exempel har många sjukhus policyer som kräver medicinsk personal att arbeta antingen jul eller Thanksgiving, men inte båda.,

dessutom kommer vissa organisationer att erbjuda semesterlön (tid och en halv, en bonus eller något annat incitament / belöning), även om de inte är skyldiga att göra det. Nedre raden: för att ta reda på var du står när det gäller semester, måste du prata med mänskliga resurser eller din chef.

var inte blyg. Det är helt rimligt att vilja veta när du kommer att förväntas vara på jobbet så att du kan göra dina egna planer eller förfrågningar täckning.,

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *