en del av serien ”Finding Brave To Build Your Happiest Life and Career”
var mycket kräsna om de människor du väljer att lita på
foto: Pexels
under de senaste månaderna har jag hört från massor av kvinnor och män som upplever djupa utmaningar och till och med trauma i efterdyningarna av att lita på fel personer., Eftersom de sätter sin tro på dessa fakers, fuskare eller känslomässigt instabila individer, de har gjort stora liv och karriär misstag och engagera sig i fel jobb, partnerskap, relationer, erbjudanden och mer.
När en viss utmaning som denna dyker upp i mitt coaching arbete på en högre frekvens än vanligt, Jag vet att det är något att uppmärksamma.
Jag har tillbringat år arbetar för att förstå varför människor gör vad de gör-först, i min företagskarriär, sedan som ett äktenskap och familj terapeut, och nu som karriär coach och författare., I dessa fall, med mina kunder, har vi tittat noga på varför de litade på människor som ledde dem vilse. Vi har utforskat om de kände att det var ett dåligt drag innan de gjorde det, och varför de föll för dessa individer som ljög, lurade, skadade dem eller avsiktligt förvrängde möjligheterna till hands.
i alla fall är orsakerna likartade. Jag har sett att det finns fem bakomliggande orsaker till att vi blir lurade kontinuerligt av människor som vi inte borde lita på, och varför vi är mottagliga för kroniskt förtroende för opålitliga människor som i slutändan är ute bara för sig själva och sin egen vinning.,
När jag tänker tillbaka på en av de värsta karriärbeslut jag någonsin gjort som genererade allvarliga trauma i mitt liv, det var att lita på fel person-en chef som var en mycket ny hyra på företaget med lite relevant branscherfarenhet – och tro vad han sa om jobbet som tycktes vara svaret på alla mina böner (pengar, inflytande, makt, flexibilitet, etc.). Redan innan min första dag där, började jag få alla möjliga enorma, oroande tecken på att detta skulle vara en katastrof. Men jag hade redan accepterat rollen (av alla skäl som anges nedan)., Och jag var för svag, osäker och rädd för konsekvenserna för att upphäva mitt beslut efter att ha accepterat det.
de fem främsta anledningarna till att vi litar på fel personer är:
1. Vi vill desperat tro på dem även om vi vet vad de erbjuder är för bra för att vara sanna
När vi befinner oss i en situation som vi desperat behöver eller vill förändra, bortser vi ofta från alla yttre och inre tecken som indikerar om en person borde lita på., Istället går vi med vad som låter underbart och imponerande, och vad vi tror kommer att få oss ur vår nuvarande smärta och utmaning så snabbt som möjligt. Även om vi vet vad den här personen erbjuder känns för bra för att vara sant, hoppar vi på det för att vi vill tro att det finns en snabb och enkel väg ut ur var vi är idag.
2. De validerar vad vi behöver tro på oss själva
opålitliga personer med en agenda vet ofta exakt vad vi ska säga till oss för att få oss hooked., De känner tydligt (och söker efter) vad våra ”makt luckor” är – där vi saknar förtroende och självkänsla och vad vi längtar efter att tro på oss själva och våra liv-och de berättar vad vi vill höra. Det får oss att må bra så vi följer dem.
3. De verkar som om de är ”vinnare” – de är karismatiska, övertygande och imponerande
narcissister (de med en sann narcissistisk personlighetsstörning) och andra känslomässiga manipulatorer är ofta de människor vi litar på när vi inte borde. varför? Eftersom de vanligtvis verkar starka, självsäkra, i kontroll och mycket framgångsrika., De verkar vara ”vinnare” i sina egna liv och karriärer, och vi vill ha lite av det att gnugga på oss. Och vi mår bra att dessa ”vinnare” väljer oss att spela på sitt lag. Men när vi lär känna dem, eller om vi någonsin måste utmana vad de säger, tror eller tror, kommer vi snart att se att de inte är säkra eller att lita på, och de är inte vad de verkar vara.
4., De får oss att känna som om någon äntligen känner igen våra talanger
När jag ser tillbaka på mitt liv hittills måste jag erkänna att jag har litat på fel personer när de fick mig att känna som om jag äntligen blev erkänd och uppskattad. De berömde mig för mina talanger och förmågor, och talade om hur jag stod ut från tävlingen, till synes kunna förstå vad jag handlade om och vem jag var i min kärna. Och det fick mig att känna mig förstådd, värderad och i goda händer med den här personen.,
tyvärr kommer opålitliga människor ofta att slå dig rätt i din akilleshäl, prisa och puffa upp dig så att du känner dig som fantastiskt i deras närvaro. Men den här typen av smicker och beröm är kortlivad, och medan det kan kännas bra på den tiden, är det helt enkelt en taktik för att få oss att gilla och följa dem. Det är inte hjärtligt, och de kan slå på dig på en dime. Det är ett manipulationsspel.
5., Vi överlämnar vår makt och hoppar över due diligence vi behöver göra, för att säkerställa att detta är ett bra drag
Även om de är på väg att engagera sig i något mycket viktigt med en individ, gör många människor inte den nödvändiga utvärderingen av personen innan de bara plunkar ner sitt förtroende för dem.,
om vi tittar upp ”pålitlig” i ordlistan ser vi dessa beskrivningar och synonymer:
- pålitlig
- kunna lita på att göra eller ge vad som behövs och är rätt
- Solid
- säker
- säker
- ansvarig
- försökt-och-Sant
hur upptäcker du om någon är pålitlig?
det finns några mycket tillförlitliga tecken på trovärdighet (här är 15 som är användbara) vid bedömning av deras beteende, attityd, värderingar och integritet som indikerar om den här personen är någon du kan lita på., Gå inte med bara deras ord ensam-undersöka djupare. Ord är billiga.
om att lita på fel personer är ett kroniskt problem för dig kan du ändra det. Det första steget är att stanna i dina spår innan du säger ” ja ” till något eller någon som innebär ett åtagande från din sida. Ta lite lugn tid ensam och skriv ner alla anledningar du känner dig tvungen att följa och lita på den här personen.
fråga dig själv dessa frågor:
- påminner han eller hon mig om någon i mitt förflutna?,
- genom att lita på och följa den här personen försöker jag ”fixa” eller läka ett stort problem i mitt liv på kortast möjliga sätt?
- påminner denna situation mig om en annan situation som gick fel i mitt liv?
- finns det några yttre tecken på att jag inte borde lita på den här personen?
- finns det några beteenden (tidigare eller nuvarande) som höjer en röd flagga om den här personen?
- Vad delar Andra människor jag litar på om den här personens uppträdande, beteende och trovärdighet?
- har jag en intuition eller känsla om den här personen som jag ignorerar?,
- tycker mina mentorer och rådgivare att det är vettigt att lita på den här personen?
- vilka är de potentiella resultaten i mitt liv och karriär om jag gick med min tarm och inte litade på den här personen?
om du kroniskt litar på fel personer, är nyckeln att sakta ner, genomföra en grundlig, balanserad och oemotionell bedömning av denna individ och denna möjlighet, och även be om betrodda utanför input för att effektivt utvärdera det bästa nästa steg i ditt liv.
helst skulle vår interna vägledning vara kraftfull och tillförlitlig nog att peka oss till de bästa människorna att engagera sig med., Men för många har de tränats från sina barndoms och pasts för att inte höra eller lyssna på rösten inuti dem som skriker ” sluta!”
det ultimata steget till ett mer framgångsrikt liv och karriär är att utveckla mer mod, självförtroende, självkänsla och styrka för att tydligt känna vad din interna vägledning säger till dig och att ”hitta modig” att stiga upp, tala upp och stå upp starkt för vad du vill, för vem du är och för de stora resultat du rikligt förtjänar.,
För praktisk hjälp för att bygga en mer bemyndigad framtid, arbeta med Kathy och ladda ner hennes gratis webinar den snabbaste vägen till din lyckligaste karriär.