Federal Employee Retirement System(FERS) är ett program som ger förmåner till federala anställda från tre olika källor (grundläggande förmåner, Social trygghet och sparsamhet sparande plan) och betalas på flera sätt, varav en är genom funktionshinder pensionsförmåner. Som en Federal anställd under FERS, det är där din funktionshinder förmåner kan dras från. Vi har lämnat information nedan för att hjälpa federala anställda att bättre förstå de funktionshinder de har.,
hur man kvalificerar sig för FERS invaliditetsförmåner
det finns några krav som måste uppfyllas för att kvalificera sig för FERS invaliditetsförmåner.
- måste fylla i minst 18 månaders krediterbar Federal service enligt FERS.
- handikappet måste förväntas vara minst ett år.
- förmåner måste tillämpas innan tjänsten separeras eller inom ett år därefter.
- Du måste ansöka om socialförsäkringsförmåner.,
hur man beräknar dina FERS funktionshinder
fers funktionshinder beräknas på olika sätt beroende på din ålder och ditt antal avslutade år av tjänst. När du har kvalificerat dig för förmåner beräknas de enligt följande.
- förmåner för de första 12 månaderna av funktionshinder: du är berättigad till 60% av din höga-3 genomsnittliga lön minus 100% av din socialförsäkringsförmåner för varje månad du har rätt till socialförsäkringsförmåner.,
- förmåner efter de första 12 månaderna av funktionshinder: du är berättigad till 40% av din höga-3 genomsnittliga lön minus 60% av din socialförsäkringsförmåner för varje månad du har rätt till socialförsäkringsförmåner.
- förmåner efter ålder 62: beroende på ditt antal tjänsteår är du antingen berättigad till 1% eller 1.1% av ditt high-3-genomsnitt för varje tjänsteår.,
varför FERS funktionshinder faller kort
det finns tre primära problem med FERS funktionshinder
- beskattning av förmåner – FERS funktionshinder kommer att beskattas som vanlig inkomst eftersom de är arbetsgivare-tillhandahålls. Även om federala anställda kan vara berättigade till täckning som motsvarar 60% av inkomsten, kommer det därför inte att vara lika med 60% av inkomsten efter att ha beskattats.
- nytta minskning från 60% till 40% – FERS funktionshinder minskar från 60% täckning under det första året av en ansökan om funktionshinder till endast 40% varje år därefter., Det är rättvist att säga att de flesta människor inte kan överleva på 40 procent av sin inkomst, särskilt efter att ha beskattats.
- socialförsäkringsförmåner för funktionshindrade kommer att kompensera dollar för dollar, med upp till 100% av alla socialförsäkringsförmåner som erhållits under det första året av ett funktionshinder och upp till 60% av alla socialförsäkringsförmåner varje år därefter.,
för federala anställda under FERS kan en personlig invaliditetsförsäkring skydda dig själv, din familj och din framtida inkomst genom att komplettera den procentandel av inkomsten som FERS inte täcker.
vårt företag arbetar med ett antal försäkringsbolag som erbjuder högkvalitativ invaliditetsförsäkring till federala arbetstagare. Som Federal anställd, vi uppmuntrar dig att få information om de alternativ som finns tillgängliga för dig genom att ringa oss på 800-817-4522 eller skicka en offert begäran idag.,
hur man får individuell funktionshinder täckning
För att få individuell invaliditetsförsäkring måste federala anställda ansöka hos ett försäkringsbolag, vilket inkluderar att fylla i en pappersansökan, medicinsk screening och tillhandahålla bevis på inkomst.,
fördelar med individuell invaliditetsförsäkring
- personliga förmåner kompenseras inte med SSA förmåner
- Policy är Bärbar om du byter arbetsgivare
- förmåner betalas i allmänhet income-tax free
- betalar helt oberoende av FERS förmåner
denna kampanjinformation är inte godkänd eller godkänd av Federal employee Retirement System., Varken Guardian eller dess dotterbolag är associerade med Federal Employee Retirement System eller avdelningen för pensionering.
informationen på denna sida har hämtats från USA: s kontor för personalhantering webbplats och kan verifieras här.