Vad är en fånges Dilemma?
en fånges dilemma är ett beslutsfattande och spelteori paradox som illustrerar att två rationella individer som fattar beslut i sina egna egenintressantnetworking och bygga relationer (del 3)Denna artikel är en del av en serie användbara tips som hjälper dig att hitta framgång i nätverk och bygga relationer inom ditt företag., Om vi vill gå vidare i vår karriär, bygga relationer är det första steget mot resan till framgång. kan inte resultera i en optimal lösning. Paradoxen utvecklades av matematiker M. Flood och M. Dresher 1950, och den moderna tolkningen konceptualiserades av kanadensisk matematiker A. W. Tucker.
fången dilemma visar att i en icke-kooperativ situationNetworking och bygga relationer (Del 1) Denna artikel är en del av en serie användbara tips som hjälper dig att hitta framgång i nätverk inom ditt företag., Nätverk spelar en viktig roll i våra yrkesliv, från vår jobbsökning, contiuing att gå med och arbeta i ett företag, och slutligen, avancera våra karriärer., även en mer attraktiv strategi kan leda till sämre resultat.
fången Dilemma Scenario
Föreställ dig att polisen arresterade två misstänkta för ett brott. Båda misstänkta hålls i olika celler och de kan inte kommunicera med varandra. Polisen erbjuder båda misstänkta möjlighet att antingen vara tyst eller skylla på en annan misstänkt., Om båda misstänkta förblir tysta, kommer de båda att tjäna bara ett år i fängelse. Om de båda klandrar varandra, kommer de båda att tjäna tre år i fängelse.
om en av de misstänkta skyller på en annan och den andra förblir tyst, skulle den misstänkte som var tyst tjäna fem år i fängelse, medan en annan misstänkt skulle bli fri., Tabellen nedan visar möjliga utbetalningar:
Läs mer med CFI: s Beteendefinansieringsgrundkurs
fånge Dilemma förklarade
i en sådan inställning känner båda misstänkta inte till beslutet som valts av en annan misstänkt. Därför är det mest rationella beslutet ur självintresse att skylla på den andra misstänkte.
misstänkt A är till exempel rädd för att vara tyst eftersom han i ett sådant fall kan få fem års fängelse om misstänkt B skyller på honom., Om misstänkt A väljer att skylla på misstänkt B, kan han friges om misstänkt B förblir tyst. Det är dock inte troligt, eftersom misstänkt B använder samma logik och han kommer också att skylla på misstänkt A.
även om beslutet att vara tyst av båda misstänkta ger den mer optimala utbetalningen, är det inte ett rationellt alternativ eftersom båda parter beter sig i sitt egenintresse. Å andra sidan är beslutet att skylla på en annan misstänkt ett rationellt beslut ur det perspektivet och det ger Nash jämvikt trots den sämre utbetalningen., Lär dig hur scenarier som detta påverkar marknadsbeteendet på CFI: s Beteendefinansieringsgrundkurs.
Mer Resurser
FÖRSTAINSTANSRÄTTEN erbjuder kvalificerade Banktjänster & Credit Analyst (CBCA)™CBCA® CertificationThe Certifierade Banking & Credit Analyst (CBCA)® ackreditering är en global standard för kredit analytiker som täcker finans -, redovisnings -, kredit-analys, kassaflödesanalys, förbund modellering, återbetalningar av lån och mycket mer. certifieringsprogram för dem som vill ta sin karriär till nästa nivå., För att fortsätta lära och utveckla din kunskapsbas, vänligen utforska ytterligare relevanta CFI resurser nedan:
- GroupthinkGroupthinkGroupthink är en term som utvecklats av socialpsykologen Irving Janis 1972 för att beskriva felaktiga beslut som fattas av en grupp på grund av grupptryck. Groupthink är ett fenomen där sätten att närma sig problem eller frågor behandlas genom konsensus hos en grupp snarare än av individer som agerar självständigt.,
- interpersonell Intelligensinterpersonell Intelligensinterpersonell intelligens hänvisar till en persons förmåga att relatera bra med människor och hantera relationer. Det gör det möjligt för människor att förstå behoven och motivationerna hos dem omkring dem, vilket bidrar till att stärka deras övergripande inflytande. Människor med interpersonell intelligens
- Game TheoryGame theorygame theory är en matematisk ram som utvecklats för att ta itu med problem med motstridiga eller samarbetsvilliga parter som kan fatta rationella beslut.,Det personliga varumärket
- personliga varumärket BrandOur är vad folk ser som vår identitet, vem de ser oss som och vilka egenskaper och saker de associerar med oss. Det avslöjar