minimilön
Illinois nuvarande minimilön är $8.25.
För mer information om Illinois minimilön lagar, besök vår Illinois minimilön lagar sida, som innehåller ämnen som minimilön, tips minimilön, tips delning och pooling, och subminimum löner.,
relaterade ämne som omfattas på andra sidor inkluderar:
- kompensationstid (arbetade timmar)
- minimilön och övertidsbefrielse
Övertid
Illinois arbetsrätt kräver arbetsgivare att betala anställda övertid med en hastighet av 1½ tid sin ordinarie takt när de arbetar mer än 40 timmar i en arbetsvecka, om inte annat undantagna. Il Dept. Vanliga frågor om arbete. Se FLSA: övertid för mer information om övertidskrav.
en dag vila i sju
Illinois arbetslagar kräver arbetsgivare att ge varje anställd minst 24 timmars vila i varje kalendervecka., 820 ILC 140/2, IL Avd. Vanliga frågor om arbete. Vissa undantag gäller.
en arbetsgivare som omfattas av detta krav kan få ett tillstånd som tillåter anställda att frivilligt arbeta sju dagar i en arbetsvecka. 56 Sjuk. Adm. Kod 220.200. En arbetsgivare behöver inte motivera tillstånden för de första 8 veckorna av sju dagars arbete. Efter den 8: e veckan måste en arbetsgivare motivera begäran. IL Admin. Kod 220.200.
måltider och raster
Illinois lag kräver arbetsgivare att tillåta anställda som ska arbeta 7½ kontinuerliga timmar eller mer för att ta en måltidsperiod på minst 20 minuter., Måltidsperioden kan vara obetald och den måste ges till en anställd senast 5 timmar efter början av arbetet. 820 ILC 140/3. Dessutom måste en arbetsgivare tillåta anställda att ta minst en tjugo (20) minuters måltidsperiod för varje kontinuerlig 7½ timmar de arbetar. IL Admin. Kod Titel 56, Â § 220.800 till exempel, om en anställd är planerad att arbeta femton (15) timmar i ett kontinuerligt Skift, arbetsgivaren skulle vara skyldig att tillåta den anställde att ta två tjugo (20) minuters raster.,
Illinois har ingen lag om andra pauser än 20-minuters måltidsperiod, alltså den federala standarden gäller. Den federala regeln kräver inte att en arbetsgivare tillhandahåller antingen en måltid (lunch) eller raster. Men om en arbetsgivare väljer att göra det måste raster, vanligtvis av typen som varar mindre än 20 minuter, betalas. Se måltid och bryta lagar.
för anställda i Illinois under 16 år måste arbetsgivarna tillhandahålla en måltid (lunch) på minst 30 minuter om arbetstagaren är planerad att arbeta mer än 5 på varandra följande timmar. 820 ILC 205/4.,
semester ledighet
Information om Illinois semester ledighet lagar kan nu hittas på vår Illinois lämna lagar sida.
sjukskrivning
Information om Illinois sjukskrivning lagar kan nu hittas på vår Illinois lämna lagar sida.
semester ledighet
Information om Illinois semester ledighet lagar kan nu hittas på vår Illinois lämna lagar sida.
Jury Duty Leave
Information om Illinois jury duty leave laws kan nu hittas på vår Illinois Leave Laws sida.,
rösträtt
Information om Illinois rösträttslagar kan nu hittas på vår Illinois Leave Laws sida.
avgångsvederlag
Illinois arbetsrätt kräver inte arbetsgivare att ge anställda avgångsvederlag. Om en arbetsgivare väljer att ge avgångsvederlag, måste den följa villkoren i sin etablerade policy eller anställningsavtal.