i North Carolina—som i alla andra statliga—anställda som tillfälligt är utan arbete utan eget fel kan kvalificera sig för arbetslöshetsförmåner. Reglerna för stödberättigande, krav på förhandsinkomst, bidragsbelopp och andra uppgifter varierar från stat till stat. Här är de grundläggande reglerna för att samla arbetslöshetsersättning i North Carolina.,
behörighetskrav för North Carolina Arbetslöshetsförmåner
i North Carolina hanterar avdelningen för anställningstrygghet (DES) arbetslöshetsförmåner och bestämmer behörighet från fall till fall. Sökande måste uppfylla följande tre behörighetskrav för att samla in arbetslöshetsförmåner i North Carolina:
- dina tidigare inkomster måste uppfylla vissa minimitrösklar.
- Du måste vara arbetslös utan eget fel, enligt definitionen i North Carolina lag.,
- Du måste kunna och vara tillgänglig för arbete, och du måste aktivt söka arbete.
uppfyller du Minimiinkomstkravet?
nästan alla stater tittar på din senaste arbetshistorik och resultat under en ettårig ”basperiod” för att bestämma din rätt till arbetslöshet. (För mer information, se Nolos artikel, arbetslöshetsersättning: förstå basperioden). I North Carolina, som i de flesta stater, är basperioden de tidigaste fyra av de fem kompletta kalenderkvartalen innan du lämnade in dina förmåner anspråk., Till exempel, om du lämnade in din ansökan i oktober 2019, skulle basperioden vara från 1 juni 2018, till 31 maj 2019.
under basperioden måste dina inkomster uppfylla båda följande krav:
- Du måste ha tjänat löner under minst två fjärdedelar av basperioden.
- Du måste ha tjänat minst $790 i en av de två sista kvartalen av basperioden.
är du arbetslös utan eget fel?
Du måste vara arbetslös utan eget fel för att kvalificera dig för arbetslöshetsförmåner.,
samla arbetslöshet efter en uppsägning
om du blev avskedad, förlorade ditt jobb i en minskning i kraft (RIF), eller fick ”downsized” av ekonomiska skäl, du kommer att uppfylla detta krav.
samla arbetslöshet efter att ha avfyrats
om du fick sparken eftersom du saknade färdigheter för att utföra jobbet eller helt enkelt inte var en bra passform, kommer du inte nödvändigtvis att hindras från att få förmåner. Så länge dina handlingar inte stiger till nivån för ”tjänstefel”, kommer du fortfarande att vara berättigad till arbetslöshet., I North Carolina innebär tjänstefel att arbetstagarens handlingar var allvarliga eller frekventa nog för att visa en avsiktlig eller slarvig ignorering för arbetsgivarens intressen.,cohol eller drogpolicy
samla in arbetslöshet efter att ha slutat
om du slutar ditt jobb kommer du inte att vara berättigad till arbetslöshetsförmåner om du inte hade god anledning att sluta. Om du till exempel lämnade ditt jobb för att du behövde fly från våld i hemmet eller för att din militära make flyttades, kommer du att vara berättigad till arbetslöshetsförmåner. Andra omständigheter kan också kvalificera sig som god sak, men DES kommer att besluta från fall till fall.
är du tillgänglig och aktivt söker arbete?,
för att behålla din rätt till arbetslöshetsersättning måste du kunna arbeta, kunna ta emot ett jobb och söka arbete. (För mer information, se Nolos artikel, samla arbetslöshet: kan du, tillgänglig och aktivt söker arbete?)
om du erbjuds en lämplig position måste du acceptera den., För den ursprungliga arbetslöshetsperioden beror huruvida en position är lämplig på flera faktorer, inklusive kompetensnivå och utbildning som krävs, likheten mellan arbetet och din tidigare anställning, hur mycket positionen betalar och avståndet mellan arbetsplatsen och din bostad. Men efter tio veckor av att få förmåner anses alla jobb som betalar 120% av din veckoförmån vara lämpliga arbete.
Du måste göra en rimlig sökning efter arbete. Åtminstone måste du ta kontakt med två olika arbetsgivare på två separata dagar i veckan., Du bör föra register över de arbetsgivare du har kontaktat, datum du gjort kontakt, och resultatet. DES kommer att be dig att tillhandahålla en veckovis certifiering verifiera dina ansträngningar för att hitta arbete. Du kommer också att behöva registrera dig för arbete genom att bygga ett CV.
belopp och varaktighet för arbetslöshetsförmåner i North Carolina
DES bestämmer ditt veckovisa förmånsbelopp genom att lägga till dina löner intjänade under de två sista kvartalen av basperioden och dividera det numret med 52, upp till en maximal förmån på $350 per vecka., Förmåner är vanligtvis tillgängliga i upp till 20 veckor, även om den federala regeringen tillfälligt har förlängt förmåner med ytterligare 13 veckor till slutet av mars 2021. För en uppskattning av dina potentiella veckoförmåner, använd DES uppskattning av arbetslöshetsförsäkring förmåner kalkylator.
hur man ansöker om arbetslöshetsförmåner i North Carolina
Du kan ansöka om arbetslöshetsförmåner online, per telefon, per fax eller per post. Du kan hitta online arkiveringsinformation och kontaktinformation på DES webbplats.,
När den tar emot din ansökan kommer DES att skicka dig några dokument, inklusive en Löneavskrift och monetär bestämning som anger ditt potentiella veckobidrag och varaktighet.
hur man överklagar ett avslag på arbetslöshetsförmåner i North Carolina
om din arbetslöshetsanspråk nekas har du tio dagar på dig att överklaga beslutet. Detta kallas en ”högre myndighet översyn” och genomförs av DES biträdande sekreterare, styrelsen för översynen, eller en annan utsedd administrativ Tjänsteman.
din begäran om överklagande måste vara skriftlig (brevformatet är bra)., Efter att ha mottagit din begäran om överklagande kommer den högre myndigheten att granska posten och fatta ett beslut. I sällsynta fall kan den högre myndigheten schemalägga en annan utfrågning för att få bevis. Ofta fattas ett beslut baserat på en översyn av dokumenten och vittnesbördet redan i rekordet.
om du inte håller med högre myndighetsbeslut kan du begära omprövning inom DES (inom tio dagar), eller du kan överklaga i North Carolina Superior Court (inom 30 dagar).,
DES ger ytterligare information om arbetslöshetsprocessen på sin webbplats, där du kan ansöka om förmåner online, ta reda på aktuella behörighetskrav och bidragsbelopp, lära sig om överklagandeprocessen, och mycket mer.