Jury duty är en skyldighet för amerikanska medborgare som får en kallelse från en domstol att visas på en viss dag och tid för att potentiellt tjäna på en jury. Jurytjänst är ett medborgerligt ansvar.
Vad är Jurytjänst?
Jurytjänst är din plikt som amerikan att fungera som jurymedlem under ett domstolsförfarande. När du sitter i en jury, garanterar du svarandens sjätte ändringsförslag rätt till en snabb rättegång och en opartisk jury.,
om du kallas för jurytjänst måste du framträda inför domstolen eller riskera att hållas i domstolstrots. Fair Labor Standarder Act (FLSA) inte kräva betalning för tiden som inte utförts av en anställd, inklusive rapportering för federal jury duty.
juryns skyldighet gäller både civilrättsliga och straffrättsliga mål. I ett brottmål måste regeringen, som för ärendet mot svaranden, bevisa skuld bortom ett rimligt tvivel. Juryn måste då fatta ett enhälligt beslut., I ett civilmål är bevisnormen en övervägande av bevisen, och juryn måste vara enhällig om inte annat anges.
Hur fungerar Jurytjänst?
När du kallas för jurytjänst får du de officiella kallelserna som kallar dig att vara tillgänglig för jurytjänst vid en viss tidpunkt, datum och plats. När du anländer till den tilldelade domstolen är din första uppgift att fylla i ett frågeformulär och delta i juryns urvalsprocess.,
i vissa kommuner kan den potentiella juryn ringa domstolen natten innan de har blivit ombedda att rapportera om juryns skyldighet att ta reda på om deras tjänster kommer att behövas nästa dag.
statliga lagar adress jurytjänst och dessa lagar skiljer sig mellan stater. Kolla med din statens arbetsavdelning för att hitta de lagar som styr juryns plikt i ditt specifika tillstånd. US Department of Labor erbjuder en lista över statliga arbets kontor där du kan hitta denna information.,
om en person har kallats till jurytjänst kan ett antal resultat uppstå. De kan begära och beviljas en försening eller senareläggning till en lämpligare tid under året. Vanligtvis kräver detta ett telefonsamtal och eventuellt fyller i en jury frågeformulär, och den potentiella juryn bör vara beredd att ge en alternativ Tid i framtiden när de kommer att kunna tjäna.
reglerna för att begära en senareläggning varierar från en jurisdiktion till nästa., Också vara medveten om att bara för att en person begär en senareläggning eller försening betyder inte att domstolen kommer att bevilja det.
det är också möjligt att begära att ett undantag ska utgå från jurytjänst helt och hållet. Accepterade skäl för ett eventuellt undantag varierar beroende på stat, men kan omfatta ekonomiska svårigheter, medicinska skäl, heltidsstuderande status, eller vårdgivare uppgifter. Undantag garanteras inte, och vanligtvis måste de åtföljas av en skriftlig anteckning eller bevis på situationen, till exempel en anteckning från en läkare om någon hävdar en medicinsk anledning.,
urval för Jurytjänst
under juryns urvalsprocess får advokater för varje sida ifrågasätta potentiella jurymedlemmar; om en potentiell jurymedlem är partisk eller har intressekonflikt kan de avvisas från jurypoolen. Potentiella jurymedlemmar kan också avfärdas av domstolen om de inte behövs, oavsett om det beror på att en full jury har suttit eller på grund av en uppgörelse eller grundförhandling. Om en anställd avfärdas rimligt tidigt på dagen, kan den förväntas återgå till arbetet under resten av dagen.,
slutligen kan den potentiella juryn väljas för att tjäna på juryn. Om det händer kan rättegången vara kort och snabb, eller det kan fortsätta i månader. De kan eventuellt till och med sekvestreras eller separeras från sitt dagliga liv tills rättegången avslutas och en dom nås.
en arbetsgivares jurytjänstpolicy måste ta hänsyn till alla dessa möjligheter. Politiken måste rättvist behandla anställda som tjänstgör på en jury som är deras medborgerliga plikt. Men politiken måste också skydda arbetsgivarens intressen som behöver arbeta för att fortsätta.,
Time Off och Pay for Jury Duty
eftersom jury duty tillgänglighet är mandat enligt lag, arbetsgivare i nästan varje stat är juridiskt skyldiga att ge en anställd ledigt från arbetet för att utföra sin samhällstjänst.
om kallelsen till jurytjänst sker vid en tidpunkt på året då arbetsgivaren skulle få en betydande inverkan från förlusten av arbetstagaren, kan arbetsgivaren skriva ett brev till domstolen. Domstolen kommer att överväga arbetsgivaren och arbetstagarens begäran om uppskjuten jurytjänst från fall till fall.,
vissa stater gynnar arbetstagaren och tillåter inte att en arbetsgivare subtraherar någon jurytjänsttid från en anställds lönecheck. Kraven varierar också beroende på om en anställd arbetar för staten, federala eller lokala myndigheter eller för ett privat företag.,Följande stater förbjuder arbetsgivare att kräva anställda att använda sin ledighet—semester, sjuk eller personlig tid—för jurytjänst:
- Alabama
- Arizona
- Arkansas
- Indiana
- Louisiana
- Mississippi
- Missouri
- Nebraska
- Nevada
- New Mexico
- Ohio
- Oklahoma
- Utah
- Vermont
- Virginia
dessutom förbjuder federal lag arbetsgivare från att vidta negativa åtgärder såsom uppsägning av anställning mot en anställd som är skyldig att rapportera för Jurytjänst., Negativa åtgärder inkluderar trakasserier, hotande eller försök att tvinga arbetstagaren om jurytjänst. Dessutom måste en anställd tillåtas att rapportera tillbaka till arbetet efter deras jurytjänst.
betald Jury Duty Leave
enligt Bureau of Labor Statistics (BLS), av anställda som arbetar i statsregeringen, får 94% betald jury duty leave. Av anställda som arbetar i kommunal sysselsättning Får 85% betald jurytjänst. Federala anställda får sin ordinarie lön medan de utför jurytjänst.,
inom den privata sektorn får 57% av de anställda betald jury-tjänstledighet.
andelen arbetstagare som får betald jury tjänstledighet varierar kraftigt och baseras på jobbtitel, jobbnivå eller klassificering, typ av arbete, industri och plats.
majoriteten av staterna lämnar en arbetsgivares jurytjänstpolicy upp till arbetsgivaren., Åtta stater kräver dock att arbetsgivarna betalar sina anställda medan de tjänstgör jurytjänst:
- Alabama
- Colorado
- Connecticut
- Louisiana
- Massachusetts
- Nebraska
- New York
- Tennessee
vissa stater anger vad arbetsgivaren måste betala en anställd, vilket vanligtvis är samma sak.som juryn plikt betala för en viss mängd dagar i början av processen. Efter det, för ytterligare dagar av jurytjänst, betalar Statens domstolssystem arbetstagaren den löpande kursen för jurytjänst., Andra stater anger att arbetstagaren måste betala sin vanliga lön medan han rapporterar om jurytjänst.
som ett exempel är juryavgiften i New York $40 per dag. New York lag säger att om ett företag har mer än 10 anställda, de måste betala juryn sin vanliga dagslön eller $40 jurymedlemsavgiften, beroende på vilket som är lägre, för de första tre dagarna av jurytjänst. Om juryn betalas mindre än juryavgiften, kommer staten att göra skillnaden.
den nedersta raden
- jurytjänst är när ett U.,S medborgare kallas att tjänstgöra på en jury i ett domstolsförfarande.
- en arbetsgivare är inte skyldig enligt federal lag att betala dig för tid som inte fungerade, inklusive jurytjänst, men vissa statliga lagar kräver att anställda betalas när de betjänar jurytjänst.
- Du kan inte få sparken för att ta ledigt från arbetet för jurytjänst.,