indirekt arbetskostnad är kostnaden för arbetskraft som inte är direkt relaterad till produktionen av varor och utförandet av tjänster. Den hänvisar till de löner som betalas till arbetstagare vars uppgifter gör det möjligt för andra att producera varor och utföra tjänster.
Till skillnad från direkta arbetskostnader är indirekta arbetskostnader inte så lätt förknippade med specifika enheter. Anställda som ingår i denna grupp inkluderar chefspersonal och administrativ personal som handledare, revisorer, säkerhetsvakter och saneringsarbetare.,
vad den här artikeln omfattar:
- Vad är indirekt arbetskraft?
- Vad är ett exempel på indirekt arbetskraft?
- Vad är skillnaden mellan direkt och indirekt arbetskraft?
- hur man beräknar indirekt arbetskraft?
OBS: FreshBooks Supportteammedlemmar är inte certifierade inkomstskatt eller bokföringspersonal och kan inte ge råd inom dessa områden, utanför stödfrågor om FreshBooks. Om du behöver inkomstskatt råd kontakta en revisor i ditt område.,
Vad är indirekt arbetskraft?
arbetskraft definieras som den totala arbetskraft och expertis som krävs för att slutföra ett jobb. Det är uppdelat i direkt och indirekt arbete.
indirekt arbetskraft är en kategori av indirekt kostnad och hänvisar till de anställda som hjälper det direkta arbetet i utförandet av sitt arbete. De är inte direkt involverade i tjänsten eller produktionsprocessen.
eftersom indirekt arbetskraft inte kan spåras tillbaka till en viss produkt eller tjänst kan den relaterade kostnaden inte faktureras för de varor som produceras eller de utförda tjänsterna., Det representerar overhead till verksamheten som behövs för att stödja verksamhetsnivån.
Vad är ett exempel på indirekt arbetskraft?
Tänk dig att du är ägare till ett byggföretag. Tänk både direkt och indirekt arbete medan du överväger kontrakt. Direkt arbetskostnad är lätt att förstå. Det hänvisar till de kostnader, inklusive löner och andra förmåner, som du ådrar dig för anställda som direkt arbetar med projekt som arbetaren, rigger, foreman och pipefitter.
indirekt arbetskraft avser anställda som inte är involverade i planering eller byggprojekt., De är dock inblandade i den dagliga driften av verksamheten. Detta inkluderar mänskliga resurser, administration, revisorer, kundrelationer etc.,
exempel på indirekt arbetskraft är:
- kontorschef, kontorister och andra anställda
- administrativa direktörer
- juridisk rådgivare
- Kostnadsrevisorer och finansiella revisorer
- kvalitetskontrollpersonal
- förare av leveransbilar
- packare och leveranspersonal
vad är skillnaden mellan direkt och indirekt arbetskraft?,
arbetskostnader avser ersättning som betalas till de anställda av verksamheten i form av löner, lönebonus, ersättningar etc. för sin tid och ansträngning.
de delas vanligtvis upp i direkta och indirekta arbetskostnader, baserat på arbetstagarens bidrag till produktionsprocessen. Medan direkt arbetskraft omfattar arbete som utförs på vissa produkter eller tjänster, är indirekt arbete anställd arbete som inte kan spåras tillbaka eller faktureras till tjänster eller varor som produceras.,
till exempel anses frisörer på en salong som utför hårklippningar och andra tjänster vara direkt arbetskraft medan underhållspersonalen och receptionisten som stöder dem är indirekt arbetskraft., id=”de5c7f458e”>
kostnad
del av prime kostnader
Overhead kostnader
kontroll
kontrolleras genom tekniken för standardkostnaden
kontrolleras genom budgetkontroll
rollen som direkta och indirekta arbetskostnader
förstå de direkta och indirekta arbetskraftskostnaderna.skillnaden mellan direkt och indirekt arbetskraft är avgörande för budgetering och planering., Här är några anledningar till varför:
- för att mäta arbetarnas effektivitet och produktivitet
- för att bestämma felaktig fördelning eller missbruk av resurser
- för att förstå lönsamheten hos enskilda produkter och tjänster
- för att ställa in priser för enskilda produkter och tjänster
- för att uppskatta kostnader för affärsfallsanalys, inklusive kostnad/nytta och avkastning på investeringsanalys
hur man beräknar indirekt arbetskraft?,
i redovisning behandlas indirekta arbetskostnader som andra indirekta kostnader, som omkostnader. De är antingen expensed under den period då de uppstår eller tilldelas ett kostnadsobjekt via en förutbestämd överliggande ränta.
för att beräkna det indirekta arbetet, här är vad du behöver:
- antalet timmar en anställd har arbetat: om arbetstagaren arbetade i 50 veckor per år och 40 timmar per vecka arbetade han/hon i nästan 2000 timmar.,
- dra av den totala tiden som spenderas på semester, sjuka löv, träning eller seminarier per år
de återstående timmarna är de totala timmarna som spenderas av en anställd som indirekt arbetsutnyttjande.
är indirekt arbetskraft en KONVERTERINGSKOSTNAD?
indirekt arbetskraft är en del av konverteringskostnaden. Det klassificeras som en overhead och avser de kostnader som inte kan spåras direkt till specifika produkter eller tjänster
konverteringskostnader är de kostnader (direkta och indirekta) som krävs för att omvandla råvarorna till färdiga produkter., Det är summan av arbetskraft och omkostnader för ett företag.
konverteringskostnader = direkt arbetskraft + tillverkning Overhead
är indirekt arbetskraft en fast kostnad?
fasta kostnader är affärskostnader som förblir konstanta, oavsett affärsverksamhet. Indirekta arbetskostnader kan antingen vara fasta eller rörliga. Till exempel är chefens Lön Fast och måste betalas oberoende av affärsverksamheten.
lönerna för vissa anställda, t.ex. timlönad administrativ assistent, kan variera, dvs. de kan öka eller minska under vissa tider på ett år.,
ÄR INDIREKT ARBETE OMKOSTNADER?
Overhead täcker kostnaderna för att driva ett företag som inte är direkt förknippat med att göra en produkt eller erbjuda en tjänst. Det är den sammanlagda summan av indirekta kostnader, indirekt arbetskraft och indirekt material.
indirekt arbetskraft anses vara en overhead eftersom dessa kostnader inte kan tilldelas något projekt eller tjänst.
Som småföretagare är det viktigt att ställa in priserna på dina tjänster och produkter tillräckligt höga för att täcka dina produktionskostnader, göra vinst och fortfarande vara konkurrenskraftiga., Att hålla en flik på de direkta och indirekta arbetskostnaderna hjälper dig att utöva en strikt kontroll över arbetskostnaden och identifiera potentiella områden för kostnadsförbättring.