Indirekte Arbeitskosten sind die Arbeitskosten, die nicht direkt mit der Produktion von Waren und der Erbringung von Dienstleistungen zusammenhängen. Es bezieht sich auf die Löhne, die an Arbeitnehmer gezahlt werden, deren Pflichten es anderen ermöglichen, Waren herzustellen und Dienstleistungen zu erbringen.
Im Gegensatz zu direkten Arbeitskosten sind indirekte Arbeitskosten nicht so leicht mit bestimmten Einheiten verbunden. Zu den Mitarbeitern dieser Gruppe gehören Leitungs-und Verwaltungspersonal wie Vorgesetzte, Buchhalter, Sicherheitsbeamte und Reinigungskräfte.,
Was dieser Artikel behandelt:
- Was ist indirekte Arbeit?
- Was Ist ein Beispiel für Indirekte Arbeit?
- Was Ist der Unterschied Zwischen Direkter und Indirekter Arbeit?
- Wie berechnet man indirekte Arbeit?
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Was Ist Indirekte Arbeit?
Arbeit ist definiert als die gesamte Arbeitskräfte und Know-how erforderlich, um einen Job abzuschließen. Es ist in direkte und indirekte Arbeit unterteilt.
Indirekte Arbeit ist eine Kategorie indirekter Kosten und bezieht sich auf diejenigen Mitarbeiter, die die direkte Arbeit bei der Ausführung ihrer Arbeit unterstützen. Sie sind nicht direkt in den Service-oder Produktionsprozess involviert.
Da indirekte Arbeit nicht auf ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung zurückgeführt werden kann, können die damit verbundenen Kosten nicht den produzierten Waren oder den erbrachten Dienstleistungen in Rechnung gestellt werden., Es stellt den Overhead für das Unternehmen dar, der zur Unterstützung der Betriebsebene erforderlich ist.
Was Ist ein Beispiel für Indirekte Arbeit?
Stellen Sie sich vor, Sie sind Eigentümer einer Baufirma. Betrachten Sie sowohl direkte als auch indirekte Arbeit, während Sie Verträge in Betracht ziehen. Direkte Arbeitskosten sind leicht zu verstehen. Es bezieht sich auf die Kosten, einschließlich Löhne und andere Vorteile, die Sie für Mitarbeiter entstehen, die direkt an den Projekten arbeiten, wie der Arbeiter, Rigger, Vorarbeiter und Pipefitter.
Indirekte Arbeit bezieht sich auf Mitarbeiter, die nicht an Planungs-oder Bauprojekten beteiligt sind., Sie sind jedoch am täglichen Betrieb des Unternehmens beteiligt. Dazu gehören Personal, Verwaltung, Buchhalter, Kundenbeziehungen usw.,
Beispiele für indirekte Arbeit sind:
- Büroleiter, Angestellte und andere Mitarbeiter
- Verwaltungsdirektoren
- Rechtsberater
- Wirtschaftsprüfer und Finanzbuchhalter
- Qualitätskontrollpersonal
- Fahrer von Lieferwagen
- Packer und Disponenten
Was ist der Unterschied zwischen direkter und indirekter Arbeit?,
Die Arbeitskosten beziehen sich auf die Vergütung, die das Unternehmen in Form von Löhnen, Gehaltsbonus, Zulagen usw. an die Mitarbeiter gezahlt hat. für Ihre Zeit und Mühe.
Sie werden normalerweise in direkte und indirekte Arbeitskosten aufgeteilt, basierend auf dem Beitrag des Arbeitnehmers zum Produktionsprozess. Während direkte Arbeit die Arbeit an bestimmten Produkten oder Dienstleistungen umfasst, ist indirekte Arbeit die Arbeit von Mitarbeitern, die nicht auf Dienstleistungen oder produzierte Waren zurückgeführt oder in Rechnung gestellt werden kann.,
Zum Beispiel gelten Friseure in einem Salon, die Haarschnitte und andere Dienstleistungen erbringen, als direkte Arbeitskräfte, während das Wartungspersonal und die Rezeptionistin, die sie unterstützen, indirekte Arbeitskräfte sind., id=“de5c7f458e“>
Kosten
Teil der Primkosten
Gemeinkosten
Kontrolle
Gesteuert durch die Technik der Standardkalkulation
Gesteuert durch Haushaltskontrolle
DIE ROLLE DER DIREKTEN UND INDIREKTEN ARBEITSKOSTEN
Verständnis des Unterschieds zwischen direkte und indirekte Arbeit ist entscheidend für die Budgetierung und Planung., Hier sind einige Gründe, warum:
- Um die Effizienz und Produktivität der Arbeiter zu messen
- Um Fehlallokation oder Missbrauch von Ressourcen zu bestimmen
- Um die Rentabilität einzelner Produkte und Dienstleistungen zu verstehen
- Um die Preise für einzelne Produkte und Dienstleistungen festzulegen
- Zur Schätzung der Kosten für die Business Case-Analyse, einschließlich Kosten/Nutzen-und Return on Investment-Analyse
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Wie berechnet man indirekte Arbeit?,
In der Buchhaltung werden indirekte Arbeitskosten wie andere indirekte Kosten als Gemeinkosten behandelt. Sie werden entweder in dem Zeitraum, in dem sie anfallen, aufgewendet oder über einen vorbestimmten Gemeinkostensatz einem Kostenobjekt zugeordnet.
Um die indirekte Arbeit zu berechnen, benötigen Sie Folgendes:
- Die Anzahl der Stunden, die ein Mitarbeiter gearbeitet hat: Wenn der Mitarbeiter 50 Wochen pro Jahr und 40 Stunden pro Woche gearbeitet hat, hat er fast 2.000 Stunden gearbeitet.,
- Ziehen Sie die Gesamtzeit für Urlaub, Krankheitsurlaub, Schulungen oder Seminare pro Jahr ab
Die verbleibenden Stunden sind die Gesamtstunden, die ein Mitarbeiter als indirekte Arbeitsauslastung aufgewendet hat.
SIND INDIREKTE ARBEITSKOSTEN UMSTELLUNGSKOSTEN?
Indirekte Arbeit ist ein Bestandteil der Umwandlungskosten. Es wird als Overhead klassifiziert und bezieht sich auf die Kosten, die nicht direkt auf bestimmte Produkte oder Dienstleistungen zurückgeführt werden können
Konversionskosten sind die Ausgaben (direkt und indirekt), die erforderlich sind, um die Rohstoffe in Fertigprodukte umzuwandeln., Es ist die Summe der Arbeits – und Gemeinkosten eines Unternehmens.
Umwandlungskosten = direkte Arbeit + Fertigungsaufwand
SIND INDIREKTE ARBEIT FIXKOSTEN?
Fixkosten sind Geschäftsausgaben, die unabhängig von der Geschäftstätigkeit konstant bleiben. Indirekte Arbeitskosten können entweder fest oder variabel sein. Zum Beispiel ist das Gehalt des Managers festgelegt und muss unabhängig von der Geschäftstätigkeit gezahlt werden.
Die Gehälter bestimmter Angestellter, wie z. B. stundenbezahlter Verwaltungsassistent, können variabel sein, d. h. Sie können zu bestimmten Zeiten im Jahr steigen oder sinken.,
IST INDIREKTER ARBEITSAUFWAND?
der Aufwand deckt die Kosten für die Führung eines Unternehmens, die nicht direkt im Zusammenhang mit ein Produkt oder einen service anzubieten. Es ist die Gesamtsumme der indirekten Ausgaben, indirekter Arbeit und indirektem Material.
Indirekte Arbeit wird als Gemeinkosten angesehen, da diese Kosten nicht einem Projekt oder einer Dienstleistung zugeordnet werden können.
Als Kleinunternehmer ist es wichtig, die Preise für Ihre Dienstleistungen und Produkte hoch genug festzulegen, um Ihre Produktionskosten zu decken, einen Gewinn zu erzielen und dennoch wettbewerbsfähig zu bleiben., Wenn Sie die direkten und indirekten Arbeitskosten im Auge behalten, können Sie eine strenge Kontrolle über die Arbeitskosten ausüben und potenzielle Bereiche für Kostenverbesserungen identifizieren.