Wie und wann Sie Ihrem Chef mitteilen, dass Sie ein Baby erwarten

Kanada

Timing und Planung Schlüssel zu aktuellen Nachrichten über einen bevorstehenden Elternurlaub

Posted: March 19, 2015

Herauszufinden, dass du ein Baby hast, kann eine aufregende Zeit sein., Aber mit dieser Aufregung kann auch eine gewisse Besorgnis darüber kommen, Ihrem Chef etwas zu sagen.

Mutterschaftsurlaubsrechte haben in Kanada einen langen Weg zurückgelegt, aber das bedeutet nicht, dass eine Frau oder ein Mann nicht nervös sein wird, ihrem Chef zu sagen, dass sie sich eine Auszeit nehmen werden, um ein Baby zu bekommen.

Lucy Eveleighs Tochter Sloane ist erst 12 Tage alt und die neue Mutter gewöhnt sich immer noch an ihre neue Rolle.

Dreizehn Tage zuvor war Eveleigh General Manager des Toronto Fringe, einer Veranstaltung, die Teil eines weltweiten Netzwerks von Indie-Theaterfestivals ist.,

Sie wusste immer, dass sie es ihrem Chef früh sagen würde, wenn sie schwanger wäre, aber es geschah schneller als erwartet. Als sie von einem Arzttermin zurückkam, der ihre Schwangerschaft bestätigte, stieß sie auf ihren Chef, der fragte, wie es gelaufen sei.

„Und ich sagte, ‚ich bin Schwanger!“Mir wurde klar, dass dies wahrscheinlich nicht der normale Weg ist, Ihren Arbeitgeber darüber zu informieren“, sagte Everleigh.

Sie sagte, der Vorteil, dass ihr Chef früh wusste, dass sie alle Aspekte ihres Urlaubs planen konnte — einschließlich der Suche nach ihrem Ersatz-im Voraus.,

Aber da Everleigh ihren Titel als General Manager erst seit 18 Monaten innehatte, gab es Unsicherheiten. Sie sagte, der frühe Start der Suche habe ihr geholfen, sich wohl zu fühlen, dass die Frau, die eingestellt wurde, ihre Arbeit für kurze Zeit erledigen würde.

„Sie ist eine großartige person zu decken mich und ich fühle mich sehr wohl, dass das festival wird in Ihren Händen ist und ich nicht haben, um sorgen über es“, Everleigh erklärt.

„Ich hatte den Luxus, einen Monat mit ihr zu arbeiten, bevor ich ging, also wusste ich, dass alles erledigt war.,“

Frühzeitige Ankündigung ist besser, sagt Anwalt

Arbeitsrechtlerin Stacey Ball sagt aus rechtlicher Sicht müssen Sie Ihrem Chef nur zwei Wochen schriftlich mitteilen, dass Sie Mutterschaftsurlaub nehmen. Aber er sagte seiner Meinung nach, frühzeitige Ankündigung ist besser für Ihre Arbeitssicherheit.

„Ich denke, es ist wichtig, weil es für Ihren Arbeitgeber sehr schwierig wäre zu sagen, dass Sie aus wirtschaftlichen Gründen entlassen werden, wenn der Arbeitgeber vier bis fünf Monate im Voraus eine Benachrichtigung erhalten hat“, sagte Ball.,

Ball warnte auch, dass verbale Mitteilung, wie die, die Eveleigh zuerst gab, nicht gut genug ist. Er schlug vor, dass die schriftliche Benachrichtigung Ihres Arbeitgebers den Mitarbeitern einen besseren Schutz bietet.

„Es zeigt in der Aufzeichnung der Abteilung für Beschäftigungsstandards, dass Sie beabsichtigten, einen Mutterschaftsurlaub einzulegen“, sagte er.

Ball sagte, er verstehe, warum einige Mitarbeiter nervös sind, wenn sie ihrem Chef sagen, dass sie schwanger sind und planen, sich eine Auszeit zu nehmen.

„Wo ich die Schwierigkeit sehe, sind kleinere Arbeitgeber, die weniger anspruchsvoll sind., In diesen Situationen kennt der Arbeitgeber das Gesetz möglicherweise nicht oder seine Werte stimmen möglicherweise nicht mit dem Gesetz überein und müssen das Gesetz nicht einhalten“, sagte er. „Und sie wissen nicht, dass ihnen schlimme Dinge passieren können, wenn sie sich nicht an das Gesetz halten.“

Wenn Sie während Ihres Mutterschaftsurlaubs nervös über die Arbeitsplatzsicherheit sind, sollten Sie vor Ihrer Abreise notieren, wie viele vergleichbare Jobs Sie in Ihrem Büro erledigen können. Dies wird Ihnen helfen, einen Fall zu erstellen, wenn Ihr Job entlassen wird, während Sie weg sind.,

Everleigh sagte, sie nehme nur fünf Monate Mutterschaftsurlaub, wobei ihr Partner als Hauptbetreuerin übernimmt, wenn sie wieder zur Arbeit geht. Sie ermutigt ihn jetzt, frühzeitig zu planen.

Ball sagte aus rechtlicher Sicht gelten für den Vaterschaftsurlaub die gleichen Regeln.

Rubina Ahmed-Haq ist eine syndizierte Kolumnistin für CBC Radio.