jaký je rozdíl mezi životopisem a životopisem? Kdy byste měli použít životopis a kdy je lepší použít životopis?
primární rozdíly mezi životopisem a životopisem (CV) jsou délka, co je zahrnuto a k čemu se každý používá. Zatímco oba jsou používány v žádostech o zaměstnání, životopis a životopis nejsou vždy zaměnitelné.
CV vs., Pokračovat
Většina pokračuje ve Spojených Státech jsou na základě kompetencí: jsou osobní marketing dokumenty určené k prezentaci kandidáta dovednosti, pozoruhodné úspěchy, a pracovní zkušenosti největší výhodu.
USA curriculum vitae, které pro práci v akademickém, vědeckém výzkumu a lékařských oborech, jsou pověření-založené, poskytuje komplexní (a často zdlouhavé) výpis z nich je vzdělávání, certifikace, výzkum, zkušenosti a profesní orientace a členství.
co je životopis?,
a curriculum vitae (CV) poskytuje shrnutí vašich zkušeností a dovedností. Obvykle jsou životopisy kandidátů na základní úrovni delší než životopisy-alespoň dvě nebo tři stránky. Životopisy pro kandidáty střední úrovně, kteří nashromáždili řadu publikací, mají tendenci běžet mnohem déle.
životopisy obsahují rozsáhlé informace o vašem akademickém prostředí, včetně pedagogických zkušeností, stupňů, výzkumu, ocenění, publikací, prezentací a dalších úspěchů.,
životopisy jsou delší než životopisy a obsahují více informací, zejména podrobností souvisejících s akademickým a výzkumným zázemím.
souhrn životopisu je jednostránková, kondenzovaná verze plného životopisu. Shrnutí životopisu je způsob, jak rychle a stručně sdělit své dovednosti a kvalifikace. Někdy velké organizace zpočátku požádají o jednostránkové shrnutí životopisu, když očekávají velkou skupinu žadatelů.,
Co chcete Zahrnout do Svého Životopisu
Váš životopis by měl obsahovat vaše jméno, kontaktní informace, vzdělání, dovednosti a zkušenosti.
kromě základů, ŽIVOTOPIS zahrnuje výzkum a výuka zkušeností, publikací, grantů a stipendií, profesní sdružení a licence, ocenění, a další informace relevantní pro pozici, o kterou se ucházíte.
Začněte vytvořením seznamu všech vašich základních informací a poté je uspořádejte do kategorií.,
zkontrolujte vzorek CV
zde je příklad životopisu. Stáhněte si šablonu životopisu (kompatibilní s Dokumenty Google a Word Online), zkontrolujte více vzorků nebo pokračujte ve čtení pro více informací.
Co Je Životopis?
životopis poskytuje shrnutí vašeho vzdělání, pracovní historie, pověření a dalších úspěchů a dovedností., K dispozici jsou také volitelné sekce, včetně cíle obnovení a prohlášení o shrnutí kariéry.
životopisy jsou nejběžnějším dokumentem požadovaným žadateli v žádostech o zaměstnání.
životopis by měl být co nejpřesnější. Životopis je obvykle jedna stránka dlouhá, i když někdy může být až dvě stránky.
životopisy často obsahují seznamy s odrážkami, aby byly informace stručné.
životopisy přicházejí v několika typech, včetně chronologických, funkčních a kombinovaných formátů., Vyberte formát, který nejlépe vyhovuje typu úlohy, o kterou žádáte.
zkontrolujte vzorek životopisu
zde je příklad životopisu. Stáhněte si šablonu životopisu (kompatibilní s Dokumenty Google a Word Online), Přečtěte si více vzorků nebo si přečtěte níže další informace.
CV a Pokračovat v Psaní Tipy
Ať už píšete ŽIVOTOPIS, nebo životopis, existuje několik užitečných pravidel, jak byste měli postupovat., Je důležité ukázat, manažera, jak jsou kvalifikovaní pro práci, co budete muset nabídnout organizaci, a proč bys měl být skvělý kandidát pro rozhovor.
Přizpůsobte svůj životopis nebo životopis pozici. To je nejdůležitější při psaní životopisu, ale platí i pro životopis. Ujistěte se, že vyzdvihnete své vzdělání, pracovní zkušenosti a dovednosti, protože se týkají konkrétního odvětví nebo práce.
v životopisu, například pokud se ucházíte o práci ve vzdělávání, možná budete chtít dát své zkušenosti s výukou na vrchol svého životopisu., V životopisu můžete zahrnout pouze Pracovní zkušenosti, které se vztahují přímo k práci, o kterou žádáte. Můžete také zahrnout klíčová slova z popisu práce do životopisu nebo životopisu. To ukáže zaměstnavateli, že jste ideální pro danou pozici. Zde je návod, jak přizpůsobit svou kvalifikaci práci.
použijte šablonu. Možná budete chtít použít šablonu pro strukturu životopisu nebo životopisu. To poskytne vašemu dokumentu jasnou organizaci, která pomůže zaměstnavateli rychle vidět vaši kvalifikaci a zkušenosti.
korektury a úpravy., Bez ohledu na to, zda používáte životopis nebo životopis, musíte dokument důkladně upravit. Ujistěte se, že neexistují žádné pravopisné nebo gramatické chyby.
ujistěte se, že váš formát je jednotný—například pokud používáte odrážky v jednom popisu práce, použijte odrážky ve všech popisech práce.
Jak napsat úspěšný životopis
- Vyberte správný formát pro vaše potřeby. Vaše odvětví, zkušenosti a požadovaná role budou informovat o vašem výběru formátu životopisu-např., Viz ukázkové životopisy, organizované okupací a průmyslem, zde.
- psát pro roboty i lidi. Váš životopis se musí dostat přes sledovací systém žadatele a upoutat pozornost lidské bytosti na druhém konci. Tyto tipy pro psaní životopisů vám pomohou vytvořit dokument, který osloví jak software, tak oddělení lidských zdrojů společnosti.
Jak napsat úspěšný životopis
- vědět, co zahrnout a jak formátovat informace. Tyto ukázkové životopisy poskytují užitečného průvodce; tento kus nabízí tipy pro psaní vašeho prvního životopisu.,
- zvolte vhodný formát. Ujistěte se, že si vyberete formát životopisu, který je vhodný pro pozici, o kterou se ucházíte. Pokud například žádáte o stipendium, nebudete muset zahrnout osobní údaje, které mohou být zahrnuty do mezinárodního životopisu.
U. S. vs. International CVs
zatímco CVs v USA., jsou používány především při použití pro akademické, vzdělávací, vědecké, lékařské nebo výzkumné pozice nebo při žádosti o stipendia nebo granty, kandidáti na mezinárodní zaměstnání může být požadováno, aby předložily „CVs“ pro téměř jakýkoliv typ práce, platí pro.
Mezinárodní CVs
V Evropě, na Středním Východě, v Africe, nebo Asii, zaměstnavatelé mohou očekávat, že obdrží „curriculum vitae“ (často s připojenou fotografií), spíše než životopis. Mezinárodní „životopisy“ jsou však strukturovány a formátovány spíše jako životopis než akademický životopis USA.,
Rozdíl Mezi USA a Mezinárodní CVs
hlavní rozdíl mezi USA životopis a mezinárodní CV je, že zaměstnavatelé v jiných zemích, nespoutané AMERICKÉ zaměstnanosti, antidiskriminační zákony, vyžadují více osobních informací, než by se poskytovat na životopis ve Spojených Státech.
tyto údaje se liší podle země, ale mohou zahrnovat datum narození, státní příslušnost, rodinný stav a Počet dětí. Zde je návod, jak strukturovat svůj mezinárodní životopis.,