Den Inspirerende Historie Om, Wendy ‘ s Grundlægger Dave Thomas

Den Inspirerende Historie Om, Wendy ‘ s Grundlægger Dave Thomas

Fra High School Drop Out Til Hero

Der er en masse snak om, hvad det kræver at få succes i Amerika. Inden for denne tale er diskussioner om at blive født på højre side af sporene, få en god uddannelse og aldrig slippe ud af gymnasiet. Statistikker viser, at de, der er født i en stabil familie og afslutter gymnasiet til tiden, har en meget højere sandsynlighed for succes sammenlignet med deres kolleger., Men hvad nu hvis jeg viste dig historien om en mand, der blev adopteret, voksede op relativt fattig, droppede ud af gymnasiet, og blev fyret fra flere job, der ville finde den indre vedholdenhed og grus til at danne den tredje største hamburgerkæde i verden? Dave Thomas var elsket, jublede og stod højt som en rollemodel for håbefulde iværksættere og filantroper over hele verden. Til denne artikel vil jeg detaljere den inspirerende historie om Dave Thomas.

Skær aldrig hjørner

Dave Thomas blev født lørdag den 2.juli 1932 i Atlantic City, ne. Jersey., Dave blev vedtaget af Re.og Auleva Thomas kort efter hans fødsel og ifølge forskellige konti, Dave Thomas aldrig mødt sin fødsel mor. Da Dave kun var fem år gammel, døde auleva nær Kalama .oo, Michigan. Da Re.forlod for at søge arbejdsmuligheder, Dave blev sendt til at bo hos sin adoptiv bedstemor Minnie Thomas i Maine. Det var mens han boede hos Minnie, at Dave siger, at han blev undervist i værdien af kundeservice, respekt og mantraet af “never cut corners”, hvoraf sidstnævnte ville fortsætte med at forklare, hvorfor Daves eventuelle succesrige hamburgerkoncept ville blive formet i firkanter.,

Find sin Passion

mellem 12 og 21 år, Dave ville til sidst flytte tilbage med far, da de flyttede til Fort .ayne, Indiana. Mens i Fort .ayne, Dave ville prøve sin hånd i forskellige restaurant roller. Dave blev fyret fra nogle af stillingerne på grund af ledelsestvister, blandt andre spørgsmål, men viste dedikation til restaurantbranchen og lod ikke det midlertidige tilbageslag afskrække hans lidenskab. Dave var så dedikeret, at han helt droppede ud af gymnasiet for at fokusere på fuld tid på restaurantopgaver., Desuden, da Koreakrigen startede, Dave hyret i hæren og tjente i en stor food service rolle, hjælpe med at fodre tusindvis af amerikanske soldater i denne periode.

kan ikke få nok?

Vi har masser af gratis forretningsværktøjer og ressourcer lige her.

læs mere

To Eventuel Fast Food Ikoner Opstå

Når Dave vendt hjem fra tjeneste i korea-Krigen i midten af 1950’erne vendte han tilbage til Hobby, Hus, en af de restauranter, han har arbejdet på tidligere i Fort Wayne., Det var i denne periode, at han løb ind i oberst Sanders, som på det tidspunkt var midt i at forsøge at sælge sin KFC-franchise over hele landet. Oberst Sanders fik til sidst ejerne af Hobby House til at franchise nogle af hans kyllingrestauranter, hvilket gav Dave muligheden for at arbejde sammen med Obersten.

nogle af franchiserne begyndte imidlertid at kæmpe med salget, og obersten lavede Dave et tilbud om, at hvis han kunne hjælpe med at vende butikkerne, ville han blive tildelt egenkapitalinteresse.,

i slutningen af 1960 ‘ erne havde Dave øget salget i franchisebutikkerne og på siden hjalp obersten med at øge KFC-branding / marketingindsatsen. Denne succes inspirerede Dave til endelig at forgrene sig selv med et innovativt burgerkoncept, der solgte tilbage til obersten sin KFC-franchiseejerskabsinteresse (angiveligt omkring $1.5 millioner) og bruge kapitalen til at hjælpe med at lancere sin egen virksomhed.,

Wendy Er Født Med Hurtig Vækst

I første omgang, Dave kæmpet med, hvad man skal navngive sin burger begrebet og til sidst bosatte sig i på øgenavnet på en af hans døtre, Melinda Lou Thomas. Melinda ‘s kaldenavn var “melindaendy”, fordi hun på det tidspunkt (kun syv eller otte år gammel) kæmpede for at udtale sit fulde navn og blev i stedet forsynet med “nicknameendy” kaldenavnet., Dave besluttede at navngive sin virksomhed “Wendy ‘ s”, og åbnede den første restaurant på lørdag, November 15, 1969 i Columbus, Ohio med slogan “Kvalitet Er Vores Opskrift”

Fra 1970 til 1982, Wendy ‘ s operationer steg hurtigt til over 1.000 enheder. Denne hurtige vækst skyldes dels, at Dave revolutionerer “Pick-Up-Vindue” – konceptet, ved hjælp af fersk kød til deres burgere, indføre en fuld salat bar, indføre en 99 cent Super Value-Menuen, og revolutionerer den måde, franchise blev solgt ved at sælge dem i løs vægt for at byer/regioner, snarere end som enkelte enheder.,

hurtig afmatning

Dave ville gå på pension fra .endys i 1982, og under Daves fravær begyndte mærket at opleve forskellige operationelle problemer. Den nye ledelsesretning skadede virksomhedens branding, skadede franchiseretningen og skabte en ny menu, der ikke blev positivt modtaget fra offentligheden. Alle disse omstændigheder førte til nedsat salg over hele linjen og en dramatisk afmatning i franchising. Som et resultat brød den nye ledelse til sidst ind og opfordrede Dave til at vende tilbage til virksomheden i slutningen af 1980 ‘ erne for at redde mærket og sætte det tilbage på vækstsporet.,

Super Dave Redder Dagen

Dave ‘ s første ordre virksomhed var at besøge franchisetagere tyder på, at de kan tilegne sig en “M. B. A.”, som i dette tilfælde ikke står for Master of Business Administration, men i stedet stod for “moppe spand attitude”.

det var en holdning at sætte kunderne først og tjene dem ivrigt som om din sidste dollar var afhængig af den. Det var et skift tilbage i tankegangen til at skabe en operation, der satte kunderne i centrum for de beslutninger, der blev truffet, inklusive menuoversigterne., derudover ville Dave begynde sine landsdækkende kommercielle kampagner, der i sidste ende ville føre til ikke bare at sætte brandendys brand og operationer tilbage på vækstsporet, men at Dave bliver en elsket international rollemodel og berømthed. Mange af de succesfulde reklamer featured Dave selv, mens andre enten udelukkende eller gæst featured forskellige entertainere, såsom Clara Peller med den populære “Hvor er oksekød?” kampagne. Dave ville fortsætte med at lede brandendys brand fra slutningen af 1980 ‘ erne indtil tidspunktet for hans død tirsdag den 8.januar 2002., I dag i 2018 har 201endy ‘s over 6,500 steder globalt og er den tredje største hamburgerkæde, der kun følger McDonald’ s og Burger King.

Dave ‘s Legacy

Dave’ s legacy lever videre, ikke kun gennem ultraendys brands ultra-succes, men også gennem Daves bøger, taler og motiverende materiale om iværksættersucces. Derudover fungerer Dave ‘ s passion for både uddannelse og adoption stadig som et vigtigt samfundsudviklingsværktøj til denne dag.

i 1993, på trods af at han var faldet ud af gymnasiet før, gik Dave tilbage til Coconut Creek High School i Ft., Lauderdale, Florida for at modtage sin G. E. D. og fortsatte derefter med at etablere Thomas Center ved Duke University sammen med Enterprise Ambassador-programmet ved Nova University. Begge programmer fokuserer på forretningsrelateret uddannelse.Dave ønskede at forlade en arv, der ville hjælpe fosterbørn med at finde kvalitetsforældre til adoption, så i 1992 oprettede han Dave Thomas Foundation for Adoption. Daves passion for adoption blev også taget til .ashington og udløste oprettelsen af regninger i forbindelse med at give skattefradrag til forældre, der adopterer plejebørn.,

der er ingen til at stoppe dig, men dig selv

Dave var en visionær, en patriot, en leder, en rollemodel og en inspiration. Arven fra Dave Thomas vil leve for evigt i hjerter og sind hos enhver iværksætter, der åbner en virksomhed med målet om kundeservice og samfundsudvikling i spidsen. Mens Dave gik igennem strabadser tidligt i livet, han ikke tillade hans passion for at blive afskrækket undervejs. Daves historie er et bevis på, hvor langt udholdenhed kan tage dig som iværksætter. I hans egne ord, ” du kan gøre, hvad du vil gøre ., Du kan være, hvad du vil være. Der er ingen til at stoppe dig, men dig selv.”

Stop med at spilde tid. Lad MatchFactor gøre arbejdet.

Nav forbinder dig med Business finansiering tilbud, som du er mere tilbøjelige til at kvalificere sig til baseret på din virksomheds behov og kredit — alle uden en hård kredit pull.

Låse MatchFactor

Denne artikel blev oprindeligt skrevet på juli 18, 2018 og opdateret den 2 februar 2021.,

Denne Artikel

Denne artikel i øjeblikket har 26 ratings med et gennemsnit på 3.5 stjerner.

class=”blarg”>

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *