2. Du kan rulle over din 401(k) til din nye arbejdsgivers plan
forudsat at din nye arbejdsgiver accepterer rollovers, “dette er en god mulighed, hvis du kan lide investeringsvalgene, og gebyrerne ikke er for høje,” siger Holeman. “På denne måde vil dine penge alle være på en konto, og det bliver lettere at administrere.”
Hvis du ikke er tilfreds med de investeringsmuligheder, der tilbydes af den nye plan, eller gebyrerne er for høje, har du en tredje mulighed.
3., Du kan rulle over din 401(k) til en individuel pensionskonto (IRA)
din tredje mulighed er at flytte din 401(k) til en IRA eller Roth IRA, hvilket er en god mulighed, fordi IRA ‘ er “typisk har lavere gebyrer og flere investeringsvalg,” forklarer Holeman.
“de er begge pensionskonti — du skal bare vælge, når du betaler skatten,” siger Holeman om forskellen mellem en traditionel IRA og Roth IRA. Med en traditionel IRA, du bidrager Preta.dollars og lad disse penge vokse skat-udskudt over tid., Du betaler kun skat af dine bidrag (og investeringsgevinster), når du hæver pengene, hvilket du kan gøre fra 59.år. Hvis du trækker dig inden da, skal du betale en bøde.
med en Roth IRA beskattes bidrag, når de er lavet, så du kan trække bidrag og indtjening skattefri, når du når 59.år. Der er en indkomst cap på Roth IRA: for 2018, indkomst udfasning interval er $ 120,000 til $ 135,000 for singler og $ 189,000 til $ 199,000 for ægtepar, der fil i fællesskab., Og for dem, der Kvalitet, den maksimale årlige bidrag er $ 5.500 (eller $6.500 for personer i alderen 50 eller ældre).
“Når du ved, hvad dine muligheder er, og hvad der giver mening for dig at gøre ud fra et investerings-og gebyrperspektiv, er du faktisk nødt til at udføre rollover,” siger Holeman.