de Fleste arbejdsgivere ønsker at sikre, at medarbejderne har adgang til den medicin, de har brug for, når de har brug for dem, og samtidig beskytte deres planer for konsekvenserne af høje omkostninger lægemidler. Da nogle lægemidler, der bruges til behandling af RA, kan være dyre, kan arbejdsgivere mindske deres risiko ved at sikre, at deres planer beskyttes ved at samle bestemmelser, og at deres forsikringsselskab har en robust forudgående Godkendelsesprocedure på plads., Forudgående tilladelse hjælper med at kontrollere omkostningerne ved at sikre, at andre billigere behandlinger er blevet prøvet først, og om de dyrere behandlinger vil være gavnlige. Arbejdsgivere bør sørge for, at deres lægemiddelplaner inkluderer et krav om, at medarbejderne deltager i patienthjælpsplaner, når de er tilgængelige for yderligere støtte. Nogle forsikringsselskaber tilbyder også sagshåndteringstjenester til højprisbiologer for at forsøge at reducere affald, samtidig med at de understøtter bedre sundhedsresultater for patienter.,
Læs: Arthritis påvirker canadiernes evne til at arbejde
arbejdsgivere bør tage et kritisk kig på potentielle hindringer for overholdelse af behandling i deres plandesign. Høje omkostninger uden for lommen kan føre til, at medarbejderne vælger ikke at udfylde recept, hvilket fører til en hurtigere udvikling af deres sygdom og potentielle handicap. Arbejdsgivere kan også sørge for, at medarbejdere med RA har tilstrækkelig dækning til understøttende terapier og hjælpemidler såsom splinter og mobilitetshjælpemidler.,
handicappolitik sprog bør også gennemgås: de fleste handicappolitik er designet til at ændre de forhold, der er noget vedvarende snarere end kroniske helbredsproblemer, der kan resultere i “pulser” fravær eller handicap. Afhængig af bestemmelserne om tilbagevendende handicap kan disse episodiske handicap resultere i barrierer for adgang til fordele og kan bremse forsøg på at vende tilbage til arbejde.
mens der stadig er udfordringer, har der været betydelige fremskridt i behandlingen af RA., Med tidlig behandling, god sygdomsbehandling når inflammation er under kontrol og stærk støtte fra deres arbejdsgivere, kan arbejdstagere med RA forblive aktive og produktive medlemmer af din arbejdsstyrke.