en væsentlig del af at være sygeplejerske beskæftiger sig med dilemmaer og problemløsning på daglig basis. Sygeplejersker står konstant over for problemer, der kræver kritisk tænkning og beslutningstagning. En af de mest problematiske bekymringer involverer etiske dilemmaer.
så meget som sygeplejersker forsøger at undgå det, forekommer etiske overtrædelser. Brud i sygeplejeetik, afhængigt af hændelsen, kan have betydelige konsekvenser for sygeplejersker., De kan blive udsat for disciplin fra deres statslige sygeplejestyrelse eller fra deres arbejdsgiver. De kan også stå over for retssager.sygeplejersker skal vide, hvordan man sikrer, at etiske overtrædelser ikke forekommer i første omgang, og også hvad de skal gøre, hvis det sker. Nedenfor er fælles etiske bekymringer i Sygepleje og hvordan man kan forebygge, samt afhjælpe, uforudsete overtrædelser.
krænkelser af privatlivets fred
HIPAA-love beskytter sundhedsforbrugere mod at få deres personlige sundhedsoplysninger delt uhensigtsmæssigt., Sygeplejersker er uddannet til at beskytte private sundhedsoplysninger i sygeplejeskolen og i hele deres karriere af deres arbejdsgiver. Healthcare-Teknologi er sat op til at beskytte privatlivets fred samt. Adgang til elektroniske patientjournaler gives og overvåges. Privatlivsskærme hjælper med at reducere synligheden af patientdiagrammer, og adgangskoder er nødvendige for at få adgang til integrerede systemer.
sygeplejersker skal holde patientens privatliv som en af deres højeste prioriteter. Brud kan dog forekomme selv med de bedste intentioner. En almindelig begivenhed involverer at videregive sundhedsoplysninger til et familiemedlem., Et eksempel ville være, når en sygeplejerske modtager et telefonopkald fra en person, der beder om en opdatering af deres ægtefælles testresultater. Sygeplejersken kan have mødt ægtefællen og ved, at de er involveret i pleje af patienten, når de er til stede på hospitalet. Sygeplejersken kan føle sig godt tilpas røbe sundhedsoplysninger. Specifikke private sundhedsoplysninger kan dog ikke frigives, bortset fra generelle udsagn.,
RELATERET: Betydningen af Sygeplejerske-Patient-Forholdet for patientpleje
for At undgå utilsigtet videregivelse af information om sundhed uhensigtsmæssigt, at sygeplejersker bør være bekendt med deres organisationens politikker og procedurer; nogle faciliteter skal have skrevet frigivelse af oplysninger former eller bruge adgangskoder/andre identificerende oplysninger med familiemedlemmer. Derudover skal sygeplejersker være sikker på at låse eller logge af deres computere, når de er færdige, sikre, at PHI bortskaffes korrekt, diskutere patienter/patientpleje privat og diskret og endda undgå at diskutere sager på sociale medier., Brug af en personlig mobiltelefon til at snappe fotos på arbejdet er også risikabelt – der kan være patientidentifikation i baggrunden.
tilbageholdelse af oplysninger
sygepleje er ikke kun patientens pleje. Det meste af tiden, sygeplejersker skal også pleje familier. Et fælles etisk dilemma sygeplejersker står overfor er, når patientens værdier og overbevisninger adskiller sig fra familien. For eksempel kan en familie bede medlemmer af sundhedsvæsenet om at bagatellisere (eller endda undgå at afsløre) sværhedsgraden af en diagnose for at undgå at belaste patienten., Sygeplejersker har imidlertid en moralsk og etisk forpligtelse til at uddanne patienter på alle facetter af deres helbred.
en fremragende måde at nærme sig et dilemma som dette er at skabe tillid til patienten og vurdere deres beredskab til at lære såvel som deres mestringsevner. At sætte tid til side til at sidde med patienten for at opmuntre spørgsmål og tilbyde support vil også hjælpe., At være åben og ærlig om prognosen ved hjælp af faktuelle data er også vigtig, men samtidig bør sygeplejersker inkludere familien til at uddanne sig om fordele og ulemper ved behandling og arbejde for at inspirere håb, opmuntring og positivitet.
at tillade personlige overbevisninger at forstyrre patientpleje
denne kan være lidt risikabel. Sygeplejersker har ret til at nægte at deltage i pleje af patienter, der er i konflikt med religiøs overbevisning (dvs.,, abort), men de kan ikke nægte pleje af en patient baseret på forskelsbehandling eller ikke lide (for eksempel en fange indlagt fra en kriminalomsorg, en alkohol-eller stofmisbruger osv.). Det kan være ekstremt udfordrende at pleje visse patienter, som sygeplejersker gør indsigelse mod moralsk, men de har en forpligtelse til at yde det samme niveau af pleje som de ville enhver anden patient.
dette betyder ikke, at sygeplejersker ikke kan arrangere aftaler med ledere eller kolleger, hvis det er nødvendigt. Sygeplejersker bør verbalisere bekymringer til deres vejleder, så opgaver kan skiftes eller udskiftninger fundet., Men når det er muligt, bør sygeplejersker praktisere i plejeområder, hvor de vil være mindre tilbøjelige til at blive konfronteret med disse dilemmaer.
personlige overbevisninger kan også påvirke, hvordan sygeplejersker nærmer sig patientuddannelse. Det kan være udfordrende, når en sygeplejerske ikke tror på specifikke behandlinger. Eksempler på dette kan omfatte visse vacciner, medicin, eller invasive operationer eller procedurer. Selv om det er helt acceptabelt at holde visse overbevisninger, bør sygeplejersker præsentere faktuelle, dokumenteret-baseret uddannelse til patienter, der er i overensstemmelse med de nuværende standarder for pleje og praksis., Med andre ord bør sygeplejersker uddanne patienter om, hvad behandlingen gør, ikke hvad de tror.
RELATERET: Hvad er nogle måder sygeplejersker kan påvirke udgifter til sundhedsorganisation?
et specifikt eksempel er en sygeplejerske, der ikke personligt mener, at en bestemt vaccine er effektiv eller nødvendig. De er forpligtet til at uddanne patienter om vaccinen og bør uddanne patienten baseret på CDC-retningslinjer og statistikker. Tilsvarende bør de uddanne patienter om bivirkninger og mulige bivirkninger. Kort sagt skal sygeplejersker altid praktisere informeret samtykke.,
ikke tale om sikkerhed – herunder rapportering af jævnaldrende
sygeplejersker har et ansvar for at holde patienterne sikre på alle tidspunkter. Ikke at rapportere sikkerhedsproblemer i deres arbejdsområder ikke kun placerer patienter i fare, men sygeplejersker og andet personale samt. Sygeplejersker kan føle, at de er for travlt til at tage tid til at rapportere eller kan være bekymrede for gengældelse. Sygeplejersker skal dog være forsigtige, da det ikke er muligt at rapportere sikkerhedsproblemer, afhængigt af situationen, kan bringe dem i fare for disciplin; de kan blive anklaget for uagtsomhed. Efter de rette kanaler til at rapportere er også afgørende., Sygeplejersker skal vide, hvordan man korrekt kommunikerer de forskellige typer sikkerhedsproblemer-at vide, at denne proces også hjælper sygeplejersken i tilfælde af et dårligt resultat.
at tale op, når en peer ikke praktiserer sikkert, er et udfordrende dilemma. Sygeplejersker er en tæt strikket flok. De ses ofte som en ” familie.”Imidlertid kan iagttagelse af usikre praksis og ikke tale op føre til skadelige patientplejeresultater. Lad os for eksempel sige, at en sygeplejerske er vidne til en tæt kollega, der administrerer medicin uden at verificere patientens identitet og ikke taler op., Senere nede på linjen, en patient koder, og det blev fundet, at de modtog den forkerte medicin, når de var under pleje af den kollega. Sygeplejersken skulle have talt op for at tage fat på praksis.
så hvordan skal en sygeplejerske nærme sig denne vanskelige situation? I ovenstående eksempel skulle sygeplejersken diskret have adresseret det med kollegaen, da det først blev vidne til. Angivelse af observationen på en ikke-konfronterende måde kan se sådan ud:
“Hey. Jeg bemærkede, da du gav morgenmedicinen, bad du ikke patienten om at angive deres navn og MRN. Jeg er bekymret for, at det kan føre til en fejl.,”
RELATERET: Hvad er nogle fordele og ulemper ved at bruge elektronisk kortlægning (EMR)?
Nogle gange er en kollegas praksis på “autopilot”- de er ikke klar over, hvad de gør forkert, før det er bragt op. Mange gange ændres adfærd. Men nogle gange gør det ikke, Og det er vigtigt at rapportere det straks til en vejleder. Faktisk bør en vejleder vide fra den første begivenhed, når peer bragte det op til kollegaen.,
mange sygeplejersker frygter, at de kan ses som en “sladder” eller “tattle-fortælling”, og mange er bange for, at det føles akavet på arbejdspladsen, når der stilles spørgsmålstegn ved praksis. Hver part skal dog erkende, at bundlinjen er patientsikkerhed. Sygeplejersker har et etisk ansvar for at rapportere usikre praksis, herunder med andre sygeplejersker, læger, techs, eller ethvert medlem af healthcare team.
sygeplejersker står ofte over for etiske dilemmaer, og i enhver arbejdssituation vælger de. De skal altid holde patienternes velfærd i spidsen for deres sind og øve sig med integritet., Rekruttering af support og rådgivning i lyset af etiske dilemmaer er også afgørende for at sikre, at de rigtige beslutninger træffes. Sygeplejersker skal vide, at de ikke er alene; etiske dilemmaer, og overtrædelser, er desværre en del af sygepleje. At forudse dem og nærme sig dem objektivt er den bedste måde at håndtere dem på.
- Forfatter
- Seneste Indlæg
- Hvordan Sygeplejersker Kan Fremme Vacciner Uden at Fremme Vacciner – juni 12, 2020
- CDC Skøn af Sygeplejerske & Sundhedspleje Arbejdstager COVID-19 Tilfælde Er Sandsynligt, Underspillet – Maj 19, 2020
- Hvordan Sygeplejersker Er at Holde Op Med Praksis Aftale Ændringer i Løbet COVID-19 – April 8, 2020