værdien af frivillighed til frivillige, Nonprofits og de samfund, de tjener
hvorfor er frivilligt arbejde vigtigt? Frivillighed er indgroet i det amerikanske samfund. 77.3 millioner voksne meldte sig frivilligt gennem en organisation sidste år, og deres tid er værd at svimlende $163 milliarder i økonomisk værdi. Mere end halvdelen af voksne engagere sig i “uformel Frivilligt arbejde” i USA, støtte venner, familie, og naboer., Uden frivillige ville samfund stå over for ødelæggende huller i nødvendige tjenester. Med andre ord, lad os frivillige; vi er alle bedre for det!
vigtigheden af Frivilligt arbejde for frivillige
Der er ingen tvivl om, at frivilligt arbejde hjælper med at forbedre andres liv. Men hvor vigtigt er frivilligt arbejde for den frivillige? Kort sagt kan gode handlinger også forbedre deres liv. Vidste du, at altruisme er godt for dit helbred?, Faktisk gennemførte BMC Public Health en undersøgelse, der rådgav folkesundhed, uddannelse og politiske praktikere for at tilskynde Frivilligt arbejde til at hjælpe med at støtte en sund livsstil. Undersøgelsen opfordrer også fagfolk inden for social service til at fremme en “frivillighedskultur blandt underprivilegerede sociale grupper.”Med andre ord kan frivilligt arbejde fremme trivsel for alle.
betydningen af Frivilligt arbejde for voksne
mange undersøgelser har angivet betydningen af samfundstjeneste for de frivilliges velfærd., Sundhedsfordelene ved frivillighed er især tydelige hos voksne:
- forbedringer i følelsesmæssigt velvære: den menneskelige hjerne er kablet for at hjælpe andre. Eller følelsesmæssig sundhed belønnes, når vi deltager i altruistisk adfærd. Ifølge en rapport fra Corporation for National & samfundstjeneste har forskning afsløret et stærkt forhold mellem frivilligt arbejde og forbedret funktionel evne samt lavere depressionshastigheder senere i livet., En undersøgelse af voksne over alderen 65 fandt, at den sociale interaktion og følelse af præstation, som frivillige aktiviteter kan give, har været knyttet til den samlede forbedring af mental sundhed og generel livstilfredshed hos ældre voksne.
- forbedringer i fysisk sundhed: den samme undersøgelse rapporterede også, at frivilligt arbejde kan føre til forbedringer i fysisk sundhed hos ældre voksne, da mange serviceaktiviteter involverer let til moderat fysisk aktivitet. Desuden viste denne undersøgelse, at frivillige var mere tilbøjelige til at bruge forebyggende sundhedsydelser end ikke-frivillige., Og frivillige tilbragte færre nætter på hospitaler. Hvis du allerede frivilligt arbejde regelmæssigt, Du kan være sundere end du er klar over!
- forbedringer i Pro-Social adfærd: det er ikke ualmindeligt, at ældre voksne føler sig ude af kontakt med skiftende samfund. Frivilligt arbejde opfordrer folk i alle aldre til at interagere med–og arbejde for at forstå–hinanden, styrke sociale bånd og inspirerende følelser af empati.,
- længere, lykkeligere liv: voksne over 50 år, der meldte sig frivilligt mindst 200 timer om året, var mindre stressede, mere sociale og havde en lavere risiko for hypertension. Faktisk er virkningerne af altruisme så magtfulde, at forskere har fundet en forbindelse mellem frivillighed og lavere dødelighed hos ældre voksne.
vigtigheden af ungdoms frivillighed
frivillighed er ikke kun godt for voksne. Det kan hjælpe børn, teenagere og universitetsstuderende med at udvikle vigtige vaner for livet., Her er et par væsentlige grunde til, at frivilligt arbejde er vigtigt for unge:
-
- udvikle overførbare færdigheder: børn og unge voksne, der frivilligt regelmæssigt praktiserer færdigheder som samarbejde, problemløsning og lederskab, der er afgørende for at lykkes i akademikere, arbejdspladsen og deres personlige liv.
- Støtte akademisk succes: 82% af de studerende, der deltog i service-læringsmuligheder, rapporterede om øgede positive følelser omkring at gå i skole., Børn, der melder sig frivilligt, viser sig også at være mere engagerede i akademikere ved at hjælpe dem med at anvende klasselæringsbaseret læring i situationer i den virkelige verden.
-
- Øv empati: empati og statsborgerskab udvikles i barndommen og ungdommen. Deltagelse i frivillige aktiviteter fra en tidlig alder kan hjælpe med at fremme empati og inklusivitet, kvaliteter, der er nødvendige for at opbygge sikre, forenede samfund.
- Hjælp børn med at værdsætte sig selv: når børn vokser, udvikler de en øget selvbevidsthed., Børn og teenagere, der konsekvent deltager i gode handlinger gennem aktiviteter som samfundstjeneste, lærer ikke kun at værdsætte andre, de lærer at respektere sig selv, hvilket er kritisk for at opretholde følelsesmæssigt velvære.
- styrke Social kapital: deltagelse i samfundstjeneste er især vigtig for unge med lav indkomst. Forskning viser, at frivilligt arbejde kan tjene som en “effektiv kanal til positive uddannelses-og karriereresultater for unge med lav indkomst” (Opportunity Nation).,
- Opret Frivillige for Livet: Børn og teenagere, som frivillig er mere tilbøjelige til at blive mere samfundsmæssigt engagerede voksne. Unge mennesker, der frivilligt regelmæssigt, er mere tilbøjelige til at melde sig frivilligt og donere til samfundets årsager som voksne.
Der er masser af måder organisationer og samfund kan engagere unge frivillige. Tjek denne artikel for bedste praksis i at engagere teen frivillige.
betydningen af frivillige i almennyttige organisationer
hvorfor er frivilligt arbejde vigtigt for vores lands almennyttige organisationer? Der er i øjeblikket 1.,3 millioner aktive velgørende nonprofitorganisationer i USA, og mange af dem er afhængige af frivilliges arbejde for at udføre de nødvendige aktiviteter, der imødekommer kritiske samfundsbehov. Desuden er nonprofits “demokratiets byggesten”, ifølge National Council of Nonprofits. 88% af USAs nonprofit-organisationer har et driftsbudget på $ 500,000 og tilbyder “mere personlige, lettere adgangspunkter til at forbinde mennesker i alle slags områder.,”Nonprofitorganisationer ved, hvorfor frivillige er vigtige: frivillige hjælper dem med at tackle presserende sociale udfordringer, når ressourcerne er knappe. Uden deres tjenester ville vores nation være uden nogle af de vigtigste sociale fremskridt som moderne velfærd og Stemmerettighedsloven.
frivilliges betydning for samfund
Vi har diskuteret vigtigheden af frivilligt arbejde for de frivillige selv og for de velgørende organisationer, der administrerer dem. Men vi må ikke glemme det sande mål med frivilligt arbejde i lokalsamfundet: at forbedre livet for medlemmer af samfundet!, Betydningen af samfundstjeneste er betydelig, og der er utallige fordele, som samfund henter fra nonprofitorganisationer og deres frivillige.,vejledning og undervisningsfærdigheder
betydningen af frivilligt arbejde i samfundet kan ikke overvurderes. Frivillige hjælper med at imødekomme kritiske, lokale behov., Men samfundstjeneste tilbyder også symbolsk betydning. Barbara Ste .ard, administrerende direktør for Corporation for National and Community Service, minder os om, “stoffet i vores nation styrkes af tjenesten fra sine frivillige. Når vi står side om side for at hjælpe andre, falder vores forskelle væk, og vi lærer, at amerikanere har mere til fælles, end vi er klar over.”Sammenfattende sparer frivillighed ikke kun ressourcer for samfundet; det er det, der bringer os sammen.,
tre måder at engagere frivillige
Vi forstår vigtigheden af frivillighed, men for at imødekomme samfundets behov skal nonprofitorganisationer arbejde for at engagere langsigtede frivillige og skabe en kultur af frivillighed. Nonprofit Kvartalsvise indeholder tre vigtige tips til at engagere sig engagerede frivillige:
- Vis potentielle frivillige, de betyder noget: En af de mest almindelige forhindringer for at engagement er i gang. Folk har ikke meget af det, så de vil vide, at deres tid brugt din organisation betyder noget, og det vil blive brugt på en meningsfuld måde., De ønsker også at se den konkrete virkning af deres indsats. Brug dine frivillige timesporings-og rapporteringsværktøjer til at demonstrere deres indflydelse og anerkende deres indsats.
- Find ud af, hvad der betyder noget for dit samfund: Hvad inspirerer dig til at melde dig frivilligt? Organisationer er mere tilbøjelige til at engagere frivillige, når de forstår, hvad der inspirerer dem og årsagerne, der resonerer med dem., Der er mange måder, du kan samle denne form for information på, som at være vært for fora og diskussioner i hele samfundet, gennemføre undersøgelser, og matchende frivillige færdigheder til de passende muligheder. Nonprofit Quarterlyuarterly anbefaler at oprette buy-in til flere interessenter-fra skoler, beboere, og samfundsorganisationer–for at forstå en række forskellige perspektiver og samfundsbehov.
- Bliv ved med at spørge: mange mennesker melder sig ikke frivilligt, bare fordi de aldrig blev spurgt. Brug forskellige kommunikationsmetoder til at spørge en gang, og spørg derefter igen!, Nonprofits bliver mere kreative om måderne, hvorpå de rekrutterer frivillige. Men du beslutter dig for at nå ud, inkludere en opfordring til handling og gøre registreringen så enkel som muligt.
frivillighed er smitsom. Når medlemmer af lokalsamfundet arbejder sammen for at imødekomme lokale behov, de øger social kapital og styrker netværkene med andre samfundsmæssigt engagerede individer. Samfund med robust social kapital har en tendens til at fremme flere pro-sociale borgere., At skabe en positiv oplevelse for dine frivillige og lytte til de forskellige perspektiver fra dine medlemmer af samfundet vil hjælpe med at styrke holdningerne, som tillid og empati, der gør velgørende organisationer succesrige.