Was ist der Unterschied zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf? Wann sollten Sie einen Lebenslauf verwenden und wann ist es besser, einen Lebenslauf zu verwenden?
Die Hauptunterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf sind Länge, was enthalten ist und wofür jeder verwendet wird. Während beide in Bewerbungen verwendet werden, sind ein Lebenslauf und ein Lebenslauf nicht immer austauschbar.
Lebenslauf vs., Lebenslauf
Die meisten Lebensläufe in den Vereinigten Staaten sind kompetenzbasiert: Es handelt sich um persönliche Marketingdokumente, die die Fähigkeiten, bemerkenswerten Leistungen und Berufserfahrungen des Kandidaten zum größten Vorteil darstellen sollen.
US-Lebenslauf, Bewerbungen für jobs in der Wissenschaft, wissenschaftliche Forschung, medizinische Bereichen, sind Anmeldeinformationen basiert, bietet eine umfassende (und oft langwieriger) die Aufnahme einer Ausbildung, Zertifizierungen, Forschung, Erfahrung und professionelle Zugehörigkeiten und Mitgliedschaften.
Was ist ein Lebenslauf?,
Ein curriculum vitae (CV) bietet eine Zusammenfassung Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. In der Regel sind Lebensläufe für Einstiegskandidaten länger als Lebensläufe—mindestens zwei oder drei Seiten. Lebensläufe für Kandidaten der mittleren Ebene, die zahlreiche Veröffentlichungen angehäuft haben, laufen in der Regel viel länger.
Lebensläufe enthalten umfangreiche Informationen über Ihren akademischen Hintergrund, einschließlich Lehrerfahrung, Abschlüsse, Forschung, Auszeichnungen, Publikationen, Präsentationen und andere Leistungen.,
Lebensläufe sind länger als Lebensläufe und enthalten mehr Informationen, insbesondere Details zum akademischen und Forschungshintergrund.
Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist eine ein-bis zweiseitige, komprimierte Version eines vollständigen Lebenslaufs. Eine Lebenslaufzusammenfassung ist eine Möglichkeit, die Fähigkeiten und Qualifikationen schnell und prägnant zu vermitteln. Manchmal fragen große Organisationen zunächst nach einer einseitigen Lebenslaufzusammenfassung, wenn sie einen großen Pool von Bewerbern erwarten.,
Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten
Ihr Lebenslauf sollte Ihren Namen, Kontaktinformationen, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen enthalten.
Zusätzlich zu den Grundlagen umfasst ein Lebenslauf Forschungs-und Lehrerfahrung, Publikationen, Stipendien und Stipendien, Berufsverbände und Lizenzen, Auszeichnungen und andere Informationen, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben.
Erstellen Sie zunächst eine Liste aller Hintergrundinformationen und organisieren Sie sie dann in Kategorien.,
Überprüfen Sie einen Beispiel-Lebenslauf
Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf. Laden Sie die CV-Vorlage herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online), überprüfen Sie weitere Beispiele oder lesen Sie weiter, um weitere Informationen zu erhalten.
Was Ist ein Lebenslauf?
Ein Lebenslauf bietet eine Zusammenfassung Ihrer Ausbildung, beruflichen Werdegang, Zeugnisse und andere Errungenschaften und Fähigkeiten., Es gibt auch optionale Abschnitte, einschließlich eines Lebenslaufziels und einer Zusammenfassung der Karriere.
Lebensläufe sind die häufigsten von Bewerbern in Bewerbungen angeforderten Dokumente.
Ein Lebenslauf sollte so kurz wie möglich sein. Normalerweise ist ein Lebenslauf eine Seite lang, obwohl er manchmal bis zu zwei Seiten lang sein kann.
Lebensläufe enthalten häufig Aufzählungslisten, um Informationen kurz zu halten.
Lebensläufe gibt es in einigen Typen, einschließlich chronologischer, funktionaler und Kombinationsformate., Wählen Sie ein Format aus, das am besten zu der Art der Stelle passt, für die Sie sich bewerben.
Überprüfen Sie einen Lebenslauf Probe
Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online), überprüfen Sie weitere Beispiele oder lesen Sie unten, um weitere Informationen zu erhalten.
CV-und Resume-Schreibtipps
Ob Sie einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf schreiben, es gibt einige hilfreiche Regeln, die Sie befolgen sollten.., Es ist wichtig, dem Einstellungsmanager zu zeigen, wie Sie für den Job qualifiziert sind, was Sie der Organisation zu bieten haben und warum Sie ein großartiger Kandidat für ein Interview wären.
Passen Sie Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf an die Position an. Dies ist am wichtigsten, wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, aber es gilt auch für einen Lebenslauf. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorheben, wenn sie sich auf die jeweilige Branche oder Arbeit beziehen.
Wenn Sie sich beispielsweise in einem Lebenslauf für einen Ausbildungsplatz bewerben, möchten Sie Ihre Lehrerfahrung möglicherweise ganz oben in Ihren Lebenslauf aufnehmen., In einem Lebenslauf enthalten Sie möglicherweise nur die Berufserfahrung, die sich direkt auf den Job bezieht, für den Sie sich bewerben. Sie können auch Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf aufnehmen. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie ideal für die Position geeignet sind. So passen Sie Ihre Qualifikationen an einen Job an.
Verwenden Sie eine Vorlage. Möglicherweise möchten Sie eine Vorlage verwenden, um Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf zu strukturieren. Dies gibt Ihrem Dokument eine klare Organisation, die dem Arbeitgeber hilft, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erkennen.
Korrekturlesen und Bearbeiten., Egal, ob Sie einen Lebenslauf oder Lebenslauf verwenden, Sie müssen Ihr Dokument gründlich bearbeiten. Stellen Sie sicher, dass keine Rechtschreib-oder Grammatikfehler.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Format einheitlich ist—wenn Sie beispielsweise Aufzählungszeichen in einer Stellenbeschreibung verwenden, verwenden Sie Aufzählungszeichen in allen Stellenbeschreibungen.
So schreiben Sie einen erfolgreichen Lebenslauf
- Wählen Sie das richtige Format für Ihre Anforderungen. Ihre Branche, Erfahrung und gewünschte Rolle informieren Ihre Wahl des Lebenslaufformats—z. B. chronologisch, funktional oder kombiniert., Siehe Beispiel Lebensläufe, organisiert von Beruf und Industrie, hier.
- Schreibe sowohl für Roboter als auch für Menschen. Ihr Lebenslauf muss vorbei an der Bewerber-Tracking-System zu bekommen und die Aufmerksamkeit des Menschen am anderen Ende greifen. Diese Tipps zum Schreiben von Lebensläufen helfen Ihnen bei der Erstellung eines Dokuments, das sowohl die Software als auch die Personalabteilung des Unternehmens anspricht.
So schreiben Sie einen erfolgreichen Lebenslauf
- Wissen Sie, was Sie einschließen und wie Sie die Informationen formatieren müssen. Diese Beispiel-Lebensläufe bieten einen hilfreichen Leitfaden; Dieses Stück bietet Tipps zum Schreiben Ihres allerersten Lebenslaufs.,
- Wählen Sie ein passendes Format. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Lebenslaufformat auswählen, das für die Stelle geeignet ist, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich beispielsweise für ein Stipendium bewerben, müssen Sie nicht die persönlichen Daten angeben, die in einen internationalen Lebenslauf aufgenommen werden können.
USA vs. Internationale Lebensläufe
Während Lebensläufe in den USA, werden in erster Linie bei der Bewerbung um akademische, Bildungs -, wissenschaftliche, medizinische oder Forschungspositionen oder bei der Bewerbung um Stipendien oder Stipendien verwendet, Kandidaten für internationale Jobs müssen möglicherweise „Lebensläufe“ für fast jede Art von Job einreichen, für den sie sich bewerben.
Internationale Lebensläufe
In Europa, dem Nahen Osten, Afrika oder Asien können Arbeitgeber erwarten, einen „Lebenslauf“ (oft mit einem beigefügten Foto) anstelle eines Lebenslaufs zu erhalten. Internationale „Lebensläufe“ sind jedoch eher wie ein Lebenslauf strukturiert und formatiert als ein akademischer US-Lebenslauf.,
Der Unterschied Zwischen US-und Internationale CVs
Der Hauptunterschied zwischen einem US-Lebenslauf und einem internationalen Lebenslauf ist, dass der Arbeitgeber in anderen Ländern, frei von US-Diskriminierung am Arbeitsplatz Gesetze, die verlangen, mehr personenbezogene Daten, als würde man auf eine Wiederaufnahme in die Vereinigten Staaten.
Diese Angaben variieren je nach Land, können jedoch Geburtsdatum, Nationalität, Familienstand und Anzahl der Kinder enthalten. So strukturieren Sie Ihren internationalen Lebenslauf.,