acreditação CACREP

acreditação CACREP

acreditação é uma revisão por especialistas da qualidade do programa de uma instituição. Nos Estados Unidos, a acreditação é o principal método que informa o público sobre se um programa é o cumprimento de normas estabelecidas pela sua profissão e proporcionar uma educação de alta qualidade

CACREP Acreditação

A Escola programa de Aconselhamento é totalmente credenciada pelo Conselho de Acreditação de Aconselhamento Relacionados com os Programas Educacionais (CACREP)., O CACREP é o principal organismo de acreditação para programas de aconselhamento pós-graduação.como líder na preparação de conselheiros, temos a distinção de ser a primeira instituição credenciada pelo CACREP em Seattle e uma das primeiras instituições credenciadas no Estado de Washington. Existem mais de 600 programas credenciados pelo CACREP nos Estados Unidos.

PESB

o programa de aconselhamento cumpre ou excede os padrões estabelecidos pelo Professional Educator Standards Board (PESB) no Estado de Washington.

Por Que devo escolher um programa acreditado?,

a acreditação permite reconhecer que o conteúdo e a qualidade de um programa foram avaliados e cumprem os padrões estabelecidos pela profissão. O estudante, como consumidor, pode ter certeza de que as áreas de conhecimento e habilidade apropriadas estão incluídas e que o programa é estável, profissional e financeiramente. Os benefícios de se formar de um programa credenciado são muitos.,

Para estudantes:

  • Oferece a garantia de que conhecimentos e habilidades são incluídos no programa;
  • Aumenta a possibilidade de comercialização para o emprego;
  • Prepara os alunos para sentar-se para licenciamento estado;
  • Garante a fluidez do processo de licenciamento;
  • Facilita o processo de licenciamento entre os estados;
  • Fornece uma base para futuros estudos de doutoramento.,

Para os empregadores:

  • Indica que os candidatos a emprego se formou a partir de um rigoroso programa;
  • Significa que as pessoas que alcançaram altos padrões de qualidade e competências;
  • Assegura que os formandos possuem o mínimo de conhecimento e habilidades para o sucesso;
  • Indica que as pessoas que são conhecedores das tendências atuais e melhores práticas;
  • Garante que os candidatos a emprego têm potencial para alcançar o sucesso.

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