Arbitragem salarial

definição

jogadores que têm três ou mais anos de Serviço da Major League mas menos de seis anos de Serviço da Major League tornam-se elegíveis para arbitragem salarial se não tiverem já um contrato para a próxima temporada. Os jogadores que têm menos de três, mas mais de dois anos de tempo de serviço também podem tornar-se arbitragem elegível se cumprirem determinados critérios; estes são conhecidos como “super dois” jogadores., Jogadores e clubes negoceiam sobre salários, principalmente com base em jogadores comparáveis que assinaram contratos nas últimas temporadas. O salário de um jogador pode de fato ser reduzido em arbitragem — com 20 por cento sendo o valor máximo pelo qual um salário pode ser cortado.se o clube e o jogador não tiverem concordado com um salário até meados de Janeiro, o clube e o jogador devem trocar valores salariais para a próxima temporada. Após a troca dos números, está prevista uma audição em fevereiro., Se, na data da audiência, não for possível chegar a um acordo de um ano ou de vários anos, o processo é apresentado a um painel de árbitros. Depois de ouvir argumentos de ambos os lados, o painel seleciona a figura salarial do jogador ou do clube (mas não um entre os dois) como salário do jogador para a próxima temporada.a semana anterior à troca de valores de arbitragem é quando a grande maioria dos casos de arbitragem são evitados, quer concordando com um contrato de um ou vários anos., Acordos plurianuais, nestes casos, servem como um meio para evitar a arbitragem para cada temporada que é coberta pelo novo contrato.uma vez que um jogador se torna elegível para arbitragem salarial, ele é elegível a cada fora de temporada (assumindo que ele é proposto um contrato) até que ele atinja seis anos de Serviço da Major League. Nesse ponto, o jogador se torna elegível para agência gratuita.