última atualização em 28 de outubro de 2019
2019-10-28 – milhares de candidatos têm perfis no “Canada Express Entry Pool” com pontuação abrangente do sistema de classificação (CRS) abaixo de 400.
O instantâneo mais recente fornecido pela Imigração, refugiados e Cidadania Canadá, datado de 11 de outubro de 2019, revela que de tamanho total do pool de 125.881 candidatos, mais de 71.000 pontuações entre 301 e 400 pontos CRS. Como podem estes candidatos imigrar para o Canadá?,
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Com Canada Express Entry now in its fifth year of selecting and inviting new economic immigration candidates so far in 2019 have a settled look. As pontuações mínimas do sistema de classificação abrangente de 450 ou mais foram registradas em 16 de 19 empates, enquanto os números ITA atingiram um pico de 3.900.
para os 40.500 perfis no pool com pontuações entre 401 e 450, melhorar sua pontuação CRS em alguns pontos pode fazer toda a diferença., Melhorar os resultados dos testes de linguagem, aumentar a experiência de trabalho ou adicionar um cônjuge ou um parceiro de direito comum como um candidato secundário são todas boas maneiras de balançar o equilíbrio.
mas para aqueles com pontuações abaixo de 400, apenas adicionar alguns pontos a sua pontuação não é suficiente. O que podem estes candidatos fazer para receber o cobiçado convite para se candidatarem?
oferta de emprego expresso
enquanto o número de pontos CRS disponíveis para uma oferta de emprego foi reduzido em alterações feitas em novembro de 2016, continua a ser a forma mais eficiente de aumentar rapidamente uma pontuação.,quando a entrada expressa foi lançada, todas as ofertas de emprego apoiadas por uma avaliação do impacto no mercado de trabalho (LMIA) valiam 600 pontos CRS. As mudanças viram os pontos disponíveis cair para 200 ou 50, dependendo do nível de habilidade do trabalho. Os quadros superiores (National Occupational Classification 00) passaram a valer 200 pontos, enquanto todas as outras ofertas de emprego qualificadas (NOC 0, a ou B) passaram a valer 50 pontos.a minha experiência de trabalho cumpre os requisitos?como a idade afeta meu pedido de Imigração do Canadá?,
a Capacidade de Linguagem Na Imigração do Canadá Aplicações
aumentar a Sua Pontuação Sob O Canadá Expresso de Entrada do Sistema de Imigração (Vídeo)
Como Ganhar 50 ou 200 Pontos Sob Express (Entrada de Vídeo)
Entrada Expressa: Como encontrar um emprego no Canadá (Vídeo)
As mudanças foram feitas para o peso a mais para os candidatos com o núcleo fatores atribuída a um candidato alcançar sucesso a longo prazo no Canadá. Estes incluem a educação, a experiência profissional e a capacidade linguística. Estes são também fatores que são difíceis de melhorar rapidamente e, portanto, marcar mais pontos para.,a obtenção de uma oferta de emprego qualificada continua a ser a forma mais rápida de converter um perfil de entrada expresso em insucesso num perfil de sucesso. Um perfil marcando 400 pontos é provável que nunca receba uma ITA. Esse mesmo perfil com uma oferta de trabalho qualificada marca um mínimo de 450 pontos, dependendo do nível do trabalho.
programas de nomeação provinciais
o governo canadense está colocando crescente importância em programas de nomeação provinciais para atrair imigrantes econômicos que atendem às necessidades específicas do mercado de trabalho provincial.,
o sucesso dos programas Provinciais – que permite que as províncias e territórios do Canadá para gerir seus próprios fluxos de imigração – significa Ottawa vai expandir a alocação PNP em 33 por cento até 2021.esta é uma boa notícia para os candidatos de imigração para o Canadá que não cumprem os requisitos de programas de classe Econômica federal. Limiares provinciais expandidos significam mais chances de garantir uma nomeação provincial cobiçada no valor de 600 pontos e uma ITA garantida sob entrada expressa.,
Canadá Programas Provinciais de Nomeação
- Ontário
- Alberta
- British Columbia
- Manitoba
- New Brunswick
- França
- Nova Escócia
- Saskatchewan
- Prince Edward Island
Um qualificada oferta de emprego apoiado por uma nomeação provincial, é outra forma rápida e efetiva de receber o adicional de pontos necessários para se qualificar para o Canadense de residência permanente.
como podemos ajudar: candidatos individuais
na imigração.,ca, oferecemos um pacote abrangente de busca de trabalho para os nossos clientes através do nosso recrutamento interno, www.skilledworker.com. Nós não vamos deixar o seu perfil sentar-se na piscina de entrada expresso com uma pontuação de 400 pontos. Através de extensos contactos com empregadores canadianos, de tutoriais de procura de emprego LinkedIn e de um serviço completo de optimização de CV, faremos tudo o que for possível para transformar o seu perfil de insucesso num perfil de sucesso, adicionando uma cobiçada oferta de emprego.,se é um empregador que procura recrutar talentos estrangeiros no estrangeiro, os nossos representantes estão aqui para ajudar. Dispomos de competências em matéria de recrutamento em muitas das indústrias no final da contracção do mercado de trabalho no Canadá. A partir de caminhoneiros de longo curso nas pradarias, médicos na Nova Escócia e trabalhadores de tecnologia na Colúmbia Britânica, estamos prontos para ajudar com a sua busca pela equipe certa para ajudar o seu negócio crescer.