Employment (rendimento) carta de verificação do emprego

Employment (rendimento) carta de verificação do emprego

uma carta de verificação do emprego, também conhecida como “prova de emprego carta”, é um formulário que verifica o rendimento ou salário auferido por um indivíduo empregado. Este tipo de carta de verificação é comumente usado quando alguém procura habitação ou está se candidatando a uma hipoteca. O solicitador da informação sobre o emprego utilizará o formulário para confirmar que um indivíduo tem um emprego seguro e um fluxo de renda capaz de proporcionar o pagamento mensal.,

itens a verificar:

  • actual empregador
  • ocupação/título
  • Data de início do emprego

    remuneração ($)

  • Estatuto (a tempo parcial/a tempo inteiro)

tem uma carta de verificação do emprego, mas não tem a certeza absoluta de que é legítimo? Em caso afirmativo, siga os passos abaixo a fim de descobrir se de fato o rendimento apresentado por um requerente é exato ou não.,

Passo 1-procurar a entidade empresarial

cada Estado tem um secretário do Gabinete do Estado ou equivalente que permite ao utilizador procurar na sua base de dados os princípios da entidade empresarial. Ter o indivíduo que você pediu para obter uma carta de verificação de emprego do diretor ou proprietário da empresa.,i>

  • Nevada
  • New Hampshire
  • New Jersey
  • Novo México
  • Nova Iorque
  • Carolina do Norte
  • Dakota do Norte
  • Ohio
  • Oklahoma
  • Oregon
  • Pensilvânia
  • Rhode Island
  • Carolina do Sul
  • Dakota do Sul
  • Tennessee
  • Texas
  • Utah
  • Paraná
  • Virginia
  • Washington
  • West Virginia
  • Wisconsin
  • minas gerais
  • Depois de ter recebido a carta que você pode verificar para ver se a pessoa que assinou a letra corresponda com o perfil da empresa com o Estado.,

    Passo 2-chamar o empregador

    a fim de garantir que o empregador realmente assinou a carta, é melhor ligar durante o horário de trabalho. Se a pessoa que assinou não estiver disponível, é melhor pedir uma chamada de volta ou pedir a outra pessoa que possa ser capaz de verificar além da verificação.

    Passo 3-obter os Recibos de vencimento / extractos bancários anteriores

    ao pedir a carta, poderá ser melhor pedir os dois últimos recibos de vencimento ao empregador., Se isto não estiver disponível, então é melhor solicitar o extrato bancário do mês passado ao indivíduo. Isso lhe dará não só sua renda, mas também mostrar seus hábitos de gastos e provar se eles são capazes de ser financeiramente responsáveis.

    Passo 4-Obter Os Últimos 2 anos de declarações fiscais

    muitas vezes os indivíduos são pagos com dinheiro ou são trabalhadores por conta própria. Nestes casos, é melhor obter, pelo menos, os últimos dois anos de impostos sobre o rendimento. Todos nos Estados Unidos são obrigados a pagar impostos ao governo federal., Portanto, se o indivíduo está fazendo qualquer tipo de dinheiro haverá um retorno no arquivo que eles podem facilmente obter.

    Para os Indivíduos de Solicitação de Formulário IRS W-2

    *Auto-Empregado – Pedido de IRS Formulário 1040

    *O solicitante poderá também pedir para que o indivíduo se submeter Formulário de IRS 4506-T, que pede ao governo federal para verificar o auto-emprego individual, de renda do ano anterior. Isto leva cerca de 1 dia útil e é gratuito.,

    Passo 5 – Obter um Relatório de Crédito

    Se nenhuma das soluções acima parecem promissores é melhor para obter um relatório de crédito do indivíduo. Isto pode ser facilmente preenchido através da coleta de Informações da pessoa através do formulário de autorização de verificação de antecedentes. Uma vez que você tem todas as informações necessárias, você pode realizar a pesquisa através de Equifax, Experian, ou Transunion.

    (vídeo) O Que é um formulário de verificação de rendimentos?

    How to Write

    Step 1-step by downloading the form in Adobe PDF, Microsoft Word (.,docx), ou texto do documento aberto (.odt).

    Passo 2 – Na primeira seção do formulário (mostrado abaixo), o empregador deve especificar suas informações pessoais, digitando o seguinte:

    • Nome
    • endereço
    • Cidade
    • Estado
    • Zip

    Passo 3 – em seguida, o empregador deve digitar o nome do funcionário no primeiro campo de entrada, o e mais uma vez no segundo campo. Nos restantes dois (2) espaços, a entidade patronal deve indicar o nome da empresa, bem como a data em que o trabalhador iniciou o seu trabalho.,

    Passo 4 – Esta seção do formulário pede o empregador para especificar os detalhes a seguir:

    • Nome do funcionário
    • Título do funcionário
    • Tipo de emprego (tempo integral ou a tempo parcial)
    • de Horas trabalhadas por semana
    • Salário
    • frequência de Pagamento
    • Se é ou não um bônus foi dado (se um bônus, digite o valor)
    • o número de Telefone

    Passo 5 – por último, o empregador deverá fornecer a sua assinatura, o nome impresso, e descrever o seu título.,

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