O Department of Fair Employment and Housing oferece cursos de formação em linha gratuitos sobre a prevenção do assédio sexual e do comportamento abusivo no local de trabalho, que satisfazem os requisitos legais de formação da Califórnia nos termos do Código 12950.1 do Governo.,a lei da Califórnia exige que todos os empregadores de 5 ou mais empregados forneçam formação de 1 hora de assédio sexual e de prevenção de comportamentos abusivos a empregados não-supervisores e 2 horas de assédio sexual e formação de prevenção de comportamentos abusivos a supervisores e gestores de dois em dois anos. A lei exige que a formação inclua exemplos práticos de assédio com base na identidade de género, na expressão de género e na orientação sexual.,
Para mais informações:
Se você é um empregado: Empregado FAQ
Se você é um empregador: o Empregador FAQ
Tecnologia
- A formação é acessível em um computador ou dispositivo móvel.
- navegadores de Internet necessária:
- Windows: Internet Explorer 11, de Borda do Microsoft (versão mais recente), Google Chrome (versão mais recente), Firefox (versão mais recente)
- Mac: Safari (versão mais recente), Google Chrome (versão mais recente), Firefox (versão mais recente)
- Mobile: Safari no iOS da Apple 10 ou mais tarde, o Google Chrome no iOS da Apple 10 ou mais tarde, O Google Chrome no sistema operacional Android 4.,4 ou mais tarde
- O módulo de formação não irá salvar o seu progresso. Se você atualizar ou recarregar a página, você pode perder seu progresso para a conclusão.
- no final do treinamento, você terá a opção de utilizar um certificado de conclusão. Usando funções de computador / dispositivo móvel, você pode optar por salvar, imprimir, tirar uma imagem, ou tirar uma foto do certificado. Por favor, consulte o seu empregador para orientação sobre se/como eles preferem receber o certificado. O PFEH não lhe pode enviar um certificado de substituição por e-mail.,as limitações à utilização da formação de PFEH não podem ser duplicadas, reproduzidas, distribuídas ou ingeridas num sistema de terceiros, como as plataformas de aprendizagem electrónica dos empregadores. Os treinamentos contêm materiais licenciados apenas para o PFEH. A DFEH prevê a actualização destas formações de tempos a tempos, a fim de ter em conta a evolução jurídica e política.
Acessibilidade
- Os treinamentos estão disponíveis em inglês, espanhol, coreano, Chinês, Vietnamita, e Tagalo.
- pode optar por activar ou desactivar o título fechado em qualquer versão.,
- existe alt-text para as imagens e os ícones.os empregadores devem manter um registo de toda a formação dos trabalhadores por um período mínimo de dois anos.os empregadores devem dar formação de dois em dois anos em matéria de assédio sexual e de prevenção de comportamentos abusivos aos trabalhadores.os empregadores devem fornecer aos trabalhadores um cartaz ou uma ficha informativa elaborada pelo Departamento sobre o assédio Sexual, ou informação equivalente.para saber mais sobre este e outros requisitos, consulte as nossas Perguntas Mais Frequentes.