“nas indústrias tradicionais, a divisão do trabalho é uma grande força motriz para o crescimento econômico.”
divisão dos custos laborais-custos mais baixos
em vez de empregar artesãos bem pagos, o empregador pode usar trabalhadores não qualificados com salários mais baixos, o que reduz os custos de produção.,no entanto, a divisão do trabalho nem sempre leva ao declínio das competências entre a população activa.Adam Smith (1723-1790), um economista, filósofo e autor escocês, viu a divisão do trabalho como vital para o progresso econômico.a divisão do trabalho ajudou as economias a crescer durante os séculos XIX e XX. Desde a virada do século, a personalização em massa, que requer várias habilidades e uma mudança de máquina extremamente curta-ao longo do tempo, o conceito de divisão do trabalho tornou-se mais flexível.,a personalização em massa é uma estratégia que envolve a oferta de produtos concebidos de acordo com as especificações únicas de cada cliente. No entanto, o fabricante ainda usa técnicas de produção em massa para alcançar baixos custos. Um fabricante converte matérias-primas e componentes em produtos acabados.
em relação a Adam Smith, Prof., Sally Haslanger do MIT, e o Dr. Rachel McKinney de Suffolk University, escreveu:
“Adam Smith argumenta que a causa fundamental da divisão do trabalho é a propensão humana para o intercâmbio de bens e serviços com o outro, e que a divisão do trabalho é desenvolvida como a melhor forma de maximizar a satisfação de propensão.”Adam Smith cunhou a frase” divisão do trabalho “em seu clássico de 1776 “a riqueza das Nações”.’