definição: as melhores práticas são um método ou procedimento considerado mais adequado para o desenvolvimento de um processo numa determinada indústria. Uma melhor prática é definida quando existe um amplo consenso de que ela representa a maneira mais conveniente de implementar uma determinada linha de ação.o que significam as melhores práticas?
o termo tem uma ampla aplicação, uma vez que pode ser usado em uma ampla gama de atividades, negócios e situações., De procedimentos muito simples a complexos, as organizações podem identificar as melhores práticas para muitos deles. Uma autoridade pode definir formalmente as melhores práticas, mas isso não é um requisito. Um determinado método ou procedimento é comumente reconhecido como uma melhor prática quando se prova que produz resultados ótimos em termos de qualidade, custo ou eficiência em comparação com outros métodos.quando uma empresa identifica e implementa as melhores práticas é capaz de reduzir notavelmente a sua curva de aprendizagem. Desta forma, uma organização pode melhorar a eficiência ou a eficácia através de uma via menos dispendiosa., No entanto, cada organização tem de avaliar se uma boa prática é adequada para a sua condição específica, recursos ou dentro do seu contexto específico.
Exemplo
Pech & Lyint é uma nova empresa fundada por dois jovens empreendedores. Eles querem competir no negócio de software de jogos de vídeo. Ambos são especialistas no campo da tecnologia, mas não têm conhecimento de assuntos de organização e administração.
por exemplo, eles não sabem a maneira mais conveniente de organizar as pessoas a fim de garantir processos eficientes., Um amigo recomendou-os a pesquisar as melhores práticas em relação às estruturas organizacionais no negócio do software. A maioria das informações está disponível gratuitamente na Internet. Este conselho foi realmente útil uma vez que os fundadores certamente avaliaram as melhores práticas associadas a diferentes tamanhos de empresa e finalmente adotaram o que parecia ser apropriado para o seu mercado específico e contexto regulatório.eles copiaram a estrutura de uma empresa bem sucedida operando em outro país, mas perceberam que duas posições administrativas adicionais eram necessárias em sua situação específica., Esses postos de trabalho suplementares garantiriam o cumprimento de determinados regulamentos governamentais impostos no país onde a Pech & Lyint operava e, assim, evitar sanções legais.