Racismo VS. discriminação

Racismo VS. discriminação

é difícil ser otimista sobre a raça na América em face de lembretes constantes que tudo não está bem. Você pode ter uma noção de como as coisas horríveis ainda são apenas de ouvir uma lista de nomes: Denny’s, Texaco, Avis, Fuzzy Zoeller . . .Zoeller Fuzzy? Como é que ele entrou na lista? Os outros fizeram-no, como se recordarão, prosseguindo políticas que eram racialmente discriminatórias e ilegais. Os donos de Denny resolveram dois processos de discriminação por 45 milhões de dólares (e prometeram mais um dólar.,5 milhões para vários grupos de direitos civis e o United Negro College Fund). O presidente da Texaco foi, por um tempo, mea culpa em todas as redes, denunciando (e em alguns casos, demitindo) os subalternos que fizeram piadas sobre o seu desafio de compromissos oficiais corporativos de ação afirmativa. Avis — pelo menos o proprietário das franquias da corporação nas Carolinas — foi condenado por discriminar os futuros inquilinos de automóveis apenas com base em sua raça., Esse franchiser foi solto, e a corporação (que tinha razões para saber o que ele estava fazendo) foi apropriadamente arrependido.e o Zoeller? Ele se referiu a Tiger Woods, que é simultaneamente um querido multi-racial da América branca e o mais novo herói negro da América negra, como “little boy” e, em seguida, fez uma referência estúpida a “collard greens ou qualquer que seja o inferno que eles servem.”

bem, não é a mesma coisa — nem perto.,

não estou contestando a implicação do racismo no que Zoeller, ele mesmo um ex-jogador de golfe de topo, disse durante o recente Torneio Masters, Que Woods ganhou por uma margem recorde. Aqueles que o conhecem insistem que ele não é racista, apenas um bom rapaz às vezes inapropriadamente humorado., E devo dizer que a resposta de Zoeller à bagunça que ele criou foi bastante elegante – um pedido de desculpas público completo e, porque ele não tinha tido a chance de pedir desculpas a Woods cara a cara, uma decisão de se retirar do Greensboro Classic, no qual Zoeller competia por tantos anos (21) como Tiger tem estado neste mundo.”os comentários não tinham a intenção de ser racialmente pejorativos”, disse Zoeller aos repórteres. “Arrependo-me profundamente do que disse. Eu comecei isto, e sinto fortemente que tenho que corrigir as coisas com o Tiger antes de mais nada.,”

novamente, o ponto não é defender Zoeller ou pesar sua sinceridade — apenas para fazer uma distinção que quase esquecemos como fazer: entre comportamento e pensamento, entre discriminação e racismo.racismo, como seu primo mais brando, preconceito, muitas vezes leva à discriminação, é claro. Mas não são a mesma coisa. Além disso, a confluência dos dois é, penso eu, uma razão pela qual nos sentimos tão pessimistas em relação ao progresso negro, não importa quantos Tigres, Colins e Oprahs existem.,I once heard Julius Lester, a 1960s black radical who wound up as a professor of Jewish studies at the University of Massachusetts, explain it this way: Having achieved the ” possible “dream of ending American apartheid — of consagring raciais equality in the law — we are now pursuing the” impossible ” dream of ending racism.

discriminar as pessoas com base na cor é errado. As nossas leis dizem isso, e os tribunais têm sido relativamente eficazes na aplicação dessas leis., Não gostar das pessoas por causa de sua cor é errado apenas em um sentido moral que está além do alcance do governo. Passar da discriminação ao racismo como medida do progresso racial é garantir o pessimismo e o fracasso. Mantém-te sempre no papel de vítima. Lester colocou desta forma:”o racismo é uma questão do domínio público na medida em que viola os meus direitos como cidadão — e a sociedade ainda está no meio de tentar determinar como nós determinamos quando isso ocorreu. Isto é muito do que está no centro dos debates sobre a ação afirmativa., Mas não há direito de não ser incomodado pelo racismo. Seria bom. É certamente desejável. Mas a verdade é que não há direito de estar livre do racismo, do anti-semitismo ou do sexismo.”

Como você mantém as duas coisas separadas? Pense na discriminação como a negação da igualdade de oportunidades: para Empregos, Empréstimos, promoções — talvez, em certas circunstâncias, até mesmo membros de clubes de golfe. Esta discriminação é ilegal, embora nem sempre seja fácil de provar. As suas consequências são bastante concretas.,o racismo, por outro lado, envolve pensamentos, não ações proscritivas; atitudes, não negações demonstráveis de oportunidade; insensibilidade, churilidade e ignorância, comportamento não praticável. Podes chamar-lhe a coisa felpuda.

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