Sua declaração de imposto de dólares no trabalho: Explorar como a Pensilvânia pagos funcionários do estado em 2018

Sua declaração de imposto de dólares no trabalho: Explorar como a Pensilvânia pagos funcionários do estado em 2018

Pensilvânia gastaram us $5,9 bilhões para pagar funcionários do estado em 2018 — 18% dos us $33 bilhões ganhou na geral do estado receitas fiscais.essa despesa salarial inclui o dinheiro pago aos empregados que trabalham nas 37 agências de execução sob a jurisdição do Governo., Tom Wolf, bem como as 12 agências supervisionadas pela legislatura estadual e as 14 agências estatais sob outras jurisdições, incluindo a Comissão Turnpike e escritório do Procurador-Geral.em 2018, o estado empregava um total de 117.264 pessoas, incluindo trabalhadores a tempo inteiro, trabalhadores a tempo parcial e estagiários.nos últimos anos, o estado apenas forneceu dados sobre salários para as agências do ramo executivo. Para 2018, o estado pagou 4,5 bilhões de dólares a 89.481 trabalhadores executivos. Em 2017, havia menos funcionários no ramo executivo-88,596-que foram pagos coletivamente US $4,1 bilhões., 2016 viu mais trabalhadores executivos do que os últimos dois anos, com 90.584 pessoas, mas salários totais mais baixos pagos do que em 2018, em US $4,3 bilhões.

em uma base anual, a PublicSource fornece transparência em gastos com salários e horas extras de funcionários públicos para a cidade de Pittsburgh, Allegheny County e Pensilvânia. O estado não dividiu os gastos com o pagamento de horas extras. Você pode explorar os últimos anos de relatórios de salário de fonte pública aqui.

Você pode baixar os dados salariais do Estado que obtivemos aqui., Você também pode ver um caderno Jupyter, uma ferramenta de codificação que mostra como realizamos a nossa análise de dados.

pode notar que estes dados não incluem informação sobre a raça ou o sexo dos empregados. Ao contrário da cidade de Pittsburgh e do Condado de Allegheny,o estado considera que as informações são informações pessoais isentas ao abrigo da Lei do direito de saber.à medida que explora os dados fornecidos pelo Gabinete de Administração da Pensilvânia, avise-nos se encontrar alguma coisa digna de notícia que possamos ter perdido.,

totais do Estado

*o estado não delineou entre os empregados a tempo inteiro, os empregados a tempo parcial e os estagiários nos dados. Nove empregados não tinham salário.
**montante gasto no total em salários dos trabalhadores, horas extraordinárias e bónus (os benefícios não estão incluídos).

salários por departamento

O Departamento de correções, que é responsável pela gestão do sistema prisional do estado, empregou 16.624 pessoas em 2018. É o segundo maior departamento do estado., Além de um punhado de outros funcionários do DOC, os estagiários de correções ganharam os salários mais baixos — uma mediana de US $18.848 de 914 estagiários — e constituíam 5,5% da força de trabalho. O funcionário mais bem pago do departamento foi Paul Noel, o chefe da Divisão de serviços clínicos do doutor, que ganha 306,578 dólares.o Departamento de Serviços Humanos empregou 17.834 pessoas em 2018. Os trabalhadores mais pobres do DHS eram estagiários de assessoria, trabalhadores de assistência energética e funcionários. Eles tiveram ganhos médios anuais entre $ 6,651 e $21,269., Os trabalhadores do caso de manutenção de renda eram 27% da força de trabalho do DHS e ganhavam salários médios de $43.791. O funcionário mais bem pago foi Jerome Korinchak, um médico de equipe, que ganhou $394,552.

baixo, ver uma discriminação de cada departamento de estado e quanto gastaram em pagar aos seus trabalhadores:

escalões salariais

agrupar os empregados do estado entre escalões salariais pode dar uma ideia de como o salário é distribuído entre os trabalhadores. Como mostra o gráfico abaixo, 37% dos trabalhadores do estado ganharam $40.000 ou menos em 2018.,

os 25 melhores ganhadores

entre os principais ganhadores do Estado estavam médicos e psiquiatras no departamento de Serviços Humanos, um major da polícia estadual e três chefes das universidades financiadas pelo Estado. Michael Driscoll, o presidente da Universidade de Indiana da Pensilvânia; Christopher Fiorentino, o presidente da Universidade de West Chester; e Karen Whitney, a ex-chanceler da Universidade Clarion; estavam todos entre os funcionários mais bem pagos do estado em 2018. Estes 25 melhores ganhadores fizeram entre $ 299,898 e $413,389 no ano passado.,

Veja o resto do top ganhadores abaixo:

Todas as pessoas que fizeram mais de Gov. Tom Wolf

Pensilvânia Gov. Tom Wolf porta-voz, J. J. Abbott, disse que o governador doou seu salário para a United Way instituições de caridade em todo o estado, como ele fez em anos anteriores. De acordo com uma declaração de impostos que Wolf liberou durante a campanha para governador de 2018, Wolf relatou us $414.000 em ganhos e doou US $1,3 milhões para caridade em 2017. Entre os funcionários do estado, 226 pessoas fizeram mais do que o salário do Wolf no ano passado.,

aqui está quem essas pessoas são:

J. Dale Shoemaker é o governo da PublicSource e repórter de dados. Pode contactá-lo em 412-515-0060 ou por e-mail em: [email protected]. você pode segui-lo no Twitter no @JDale_Shoemaker. Ele pode ser alcançado com segurança através de PGP: bit.ly/2ig07qL

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