vad är skillnaden mellan ett CV och ett CV? När ska du använda ett CV, och när är det bättre att använda en meritförteckning?
de primära skillnaderna mellan ett CV och en meritförteckning (CV) är längd, vad som ingår, och vad varje används för. Medan båda används i jobbansökningar är ett CV och ett CV inte alltid utbytbart.
CV vs., Resume
de flesta meritförteckningar i USA är kompetensbaserade: de är personliga marknadsföringsdokument avsedda att visa upp kandidatens färdigheter, anmärkningsvärda prestationer och arbetslivserfarenhet till största fördel.
us curriculum vitae, inlämnad för jobb inom akademin, vetenskaplig forskning och medicinska områden, är credentialbaserade, vilket ger en omfattande (och ofta lång) lista över sin utbildning, certifieringar, forskningserfarenhet och professionella anknytningar och medlemskap.
Vad är en meritförteckning?,
en meritförteckning (CV) ger en sammanfattning av dina erfarenheter och färdigheter. Meritförteckningar för sökande på inträdesnivå är vanligtvis längre än meritförteckningar—minst två eller tre sidor. Meritförteckningar för kandidater på mellannivå som samlat många publikationer tenderar att löpa mycket längre.
CVs innehåller omfattande information om din akademiska bakgrund, inklusive undervisningserfarenhet, grader, forskning, utmärkelser, publikationer, presentationer och andra prestationer.,
CVs är längre än meritförteckningar och innehåller mer information, särskilt detaljer relaterade till ens akademiska och forskningsbakgrund.
en sammanfattning av Curriculum vitae är en sammanfattning av en sida till två, kondenserad version av en fullständig Curriculum vitae. En CV-sammanfattning är ett sätt att snabbt och koncist förmedla sina färdigheter och kvalifikationer. Ibland kommer stora organisationer initialt att be om en sida CV-sammanfattning när de förväntar sig en stor pool av sökande.,
vad du ska inkludera i din meritförteckning
din meritförteckning bör innehålla ditt namn, kontaktuppgifter, utbildning, kompetens och erfarenhet.
utöver grunderna innehåller ett CV forsknings-och undervisningserfarenhet, publikationer, stipendier och stipendier, yrkesorganisationer och licenser, utmärkelser och annan information som är relevant för den position du söker.
börja med att göra en lista över all bakgrundsinformation och sedan organisera den i kategorier.,
granska ett prov CV
här är ett exempel på en meritförteckning. Ladda ner CV-mallen (kompatibel med Google Docs och Word Online), granska fler prover eller fortsätt läsa för mer information.
Vad är ett CV?
ett CV ger en sammanfattning av din utbildning, arbetshistoria, referenser och andra prestationer och färdigheter., Det finns också valfria avsnitt, inklusive ett CV mål och en karriär sammanfattning uttalande.
meritförteckningar är det vanligaste dokument som begärts av sökande i jobbansökningar.
ett CV ska vara så kortfattat som möjligt. Vanligtvis är ett CV en sida lång, men ibland kan det vara så länge som två sidor.
återupptas innehåller ofta punktlistor för att hålla informationen kortfattad.
återupptas finns i några typer, inklusive kronologiska, funktionella och kombinationsformat., Välj ett format som bäst passar den typ av jobb du söker efter.
granska ett CV-prov
här är ett exempel på ett CV. Ladda ner cv-mallen (kompatibel med Google dokument och Word Online), granska fler prover eller läs nedan för mer information.
CV och Fortsätt Skriva Tips
om du skriver ett CV eller ett CV, finns det några användbara regler du borde följa efter., Det är viktigt att visa anställningschefen hur du är kvalificerad för jobbet, vad du har att erbjuda organisationen och varför du skulle vara en fantastisk kandidat att intervjua.
matcha ditt CV eller CV till positionen. Detta är viktigast när du skriver ett CV, men det gäller också ett CV. Se till att du markerar din utbildning, arbetslivserfarenhet och färdigheter som de relaterar till den specifika industrin eller jobbet.
i ett CV, till exempel, om du söker ett jobb i utbildning, kanske du vill sätta din lärarupplevelse högst upp i ditt CV., I ett CV kan du bara inkludera den arbetserfarenhet som hänför sig direkt till det jobb du ansöker om. Du kan också inkludera sökord från arbetsbeskrivningen i ditt CV eller CV. Detta visar arbetsgivaren att du är en idealisk passform för positionen. Så här matchar du dina kvalifikationer till ett jobb.
använd en mall. Du kanske vill använda en mall för att strukturera ditt CV eller CV. Detta kommer att ge ditt dokument en tydlig organisation som hjälper arbetsgivaren att snabbt se dina kvalifikationer och erfarenheter.
korrekturläsa och redigera., Oavsett om du använder ett CV eller CV måste du noggrant redigera dokumentet. Se till att det inte finns någon stavning eller grammatiska fel.
se till att ditt format är enhetligt—om du till exempel använder punktpunkter i en arbetsbeskrivning, använd punktpunkter i alla dina arbetsbeskrivningar.
hur man skriver ett framgångsrikt CV
- Välj rätt format för dina behov. Din bransch, erfarenhet och önskad roll kommer att informera ditt val av CV—format-t.ex. kronologisk, funktionell eller kombination., Se prov återupptas, organiseras av yrke och industri, här.
- Skriv för både robotar och människor. Ditt CV måste komma förbi sökanden spårningssystem och fånga uppmärksamheten hos människan i den andra änden. Dessa CV skrivtips hjälper dig att skapa ett dokument som tilltalar både programvara och företagets personalavdelning.
hur man skriver ett framgångsrikt CV
- vet vad som ska inkluderas och hur man formaterar informationen. Dessa prov CVs ger en bra guide; detta stycke erbjuder tips för att skriva din allra första CV.,
- Välj ett lämpligt format. Se till att du väljer ett curriculum vitae-format som är lämpligt för den position du ansöker om. Om du till exempel ansöker om ett stipendium behöver du inte inkludera den personliga information som kan ingå i ett internationellt CV.
US vs International CVs
medan CVs i USA, används främst vid ansökan om akademisk, utbildning, vetenskaplig, medicinsk eller forskningspositioner eller vid ansökan om stipendier eller bidrag, kan kandidater för internationella jobb vara skyldiga att lämna in ”CV” för nästan alla typer av jobb de ansöker om.
internationella CV
i Europa, Mellanöstern, Afrika eller Asien kan arbetsgivare förvänta sig att få en ”Curriculum vitae” (ofta med ett bifogat fotografi) snarare än ett CV. Internationella ” CVs ” är dock strukturerade och formaterade mer som ett CV än de är en akademisk us curriculum vitae.,
skillnaden mellan amerikanska och internationella meritförteckningar
den primära skillnaden mellan ett amerikanskt CV och ett internationellt CV är att arbetsgivare i andra länder, ohämmade av amerikanska arbetsdiskrimineringslagar, kräver mer personlig information än en skulle ge på ett CV i USA.
dessa uppgifter varierar beroende på land, men kan innehålla födelsedatum, nationalitet, civilstånd och antal barn. Så här strukturerar du din internationella meritförteckning.,