Gov. Steve Sisolak ve středu podepsal Shromáždění Bill 456 do zákona, splnění jednoho státu Demokratů největší sliby z kampaně stezka. Podle nového zákona, minimální mzda v Nevadě se postupně zvýší na $12 za hodinu v průběhu příštích pěti let pro zaměstnance, kteří nejsou nabízeny Zdravotní pojištění a $11 pro ty, kteří jsou.,
přírůstkové zvyšuje začít 1. července 2020, kdy stát je minimální mzda vzroste o 75 centů, a bude pokračovat tímto tempem každý rok, dokud nedosáhne svého vrcholu v roce 2024.
Nevadské mzdové patro se nezměnilo od roku 2010, kdy bylo stanoveno na $8.25 pro pracovníky, kteří nenabízeli zdravotní výhody, a $7.25 jinak. Podle studie Washingtonského think tanku Economic Policy Institute bude podle nového zákona o minimální mzdě vyšší plat téměř 300 000 Nevadanů.,
„Udržet pracovní Nevadans uvízl v 10-letý minimální mzdy narušuje skutečnou hodnotu a kupní sílu mzdy, pracovitý Nevadans,“ Sisolak řekl ve středu před podpisem zákona. „Ale s tím návrh zákona, stovky tisíc pracovních Nevadans bude vidět rozdíl v jejich výplatní pásku — extra hard-vydělané peníze, které můžete použít k dát jídlo na stůl, uložit pro své děti‘ vzdělání, a re-investovat do ekonomiky.,“
Zastánci doufali, že s Demokraty v kontrolu nad oběma komorami zákonodárného sboru a kancelář guvernéra, Nevada by se připojit k likes Kalifornii, Illinois, New York a Massachusetts ve zvýšení minimální mzdy na $15 za hodinu. To nebyl tento případ, ale mnoho z těchto obhájců odchází ze zasedání s pocitem, že Nevada udělala krok správným směrem.
“ je to dobrý začátek, “ řekla Laura Martin, výkonná ředitelka Progressive Leadership Alliance v Nevadě. „Stále budeme bojovat o $15, ale $12 je významná výhra.,“
značka $12 se zrodila z rozhovorů s voliči i majiteli podniků, řekl ve středu novinářům mluvčí Jason Frierson, D-Las Vegas.
“ jednalo se o velmi kolaborativní rozhovor o tom, co má smysl pro náš stát. A nechtěli jsme nutně napodobovat to, co dělaly jiné státy. Tak jsme mluvili s chambers, jsme si povídali s velkým a malým-podnikatelů, aby zjistili, co můžeme udělat, aby pomohla zlepšit naši ekonomiku, ale ne dát lidi z byznysu,“ řekl Frierson, kdo sponzoroval AB456., „A tak $12, během pětiletého období, bylo něco, co si myslím, nakonec přistál na úrovni pohodlí většiny lidí.“
Senátní návrh Zákona 166, také podepsal ve středu, dodává genderově rovné odměňování ochrany státu a vytváří občanskoprávní sankce za porušení zákona.
SB166 kodifikuje federální Lilly Ledbetter Fair Pay Act z roku 2009 do státního práva a dává Nevada Rovná Práva Komise více zubů a možnosti při vyřizování stížností na diskriminaci na základě pohlaví na pracovišti.,
Plný pracovní úvazek vydělávají ženy 80 procent toho, co jejich mužské protějšky vydělal, podle nejnovější analýzy národních dat z AMERICKÉHO Sčítání lidu Bureau.
v Nevadě je tato mezera o něco menší, přičemž ženy vydělávají zhruba 84 centů za každý dolar, který člověk dělá, podle Národního Partnerství pro ženy v rodinách. Tato mezera se rovná zhruba $ 7,100 rozdíl v ročních výdělcích mezi muži a ženami v Nevadě.
pro ženy barvy je tato mezera výrazně širší. Černé ženy v Nevadě dělají 66 procent toho, co dělají bílí muži., U hispánských žen je to 54 procent. A pro asijské ženy, 69 procent, podle Národního Partnerství pro ženy a rodiny.
„rovná mzda není jen záležitostí žen, je to rodinná záležitost. Platový kapitál, nebo jeho nedostatek, ovlivňuje muže, ženy a děti.“Řekl Sisolak. „Ztráta stovek tisíc dolarů, nebo dokonce přes milion, během pracovního života ženy může znamenat překážky pro vlastnictví domu. To může znamenat finanční překážky pro vzdělávání jejich dětí. A může to znamenat méně bezpečný odchod do důchodu.,“
guvernér také podepsal senátní návrh zákona 312, který vyžaduje, aby společnosti s 50 nebo více zaměstnanci nabízely nejméně 40 hodin placené pracovní neschopnosti ročně.
“ tyto účty jsou o spravedlnosti a důstojnosti pracujících mužů a žen tohoto státu,“ řekl Sisolak o sběru účtů.
Další účty, podepsala
■ Senátní návrh Zákona 135: Opravňuje kolektivní vyjednávání pro 22,000 státní zaměstnanci, ale guvernér drží poslední slovo nad smluvní částky.
■ senátní návrh zákona 425: rozšiřuje financování Medicaid na pomoc zranitelným populacím, jako jsou starší lidé a osoby se zdravotním postižením, s dostupným bydlením.,
■ senátní návrh zákona 448: poskytuje $ 10 milionů daňových úlev za rok podnítit vytvoření dostupného bydlení.
■ shromáždění Bill 533: vytváří Cannabis Compliance Board dohlížet na regulaci marihuany průmyslu státu.
kontaktujte Colton Lochhead na adrese [email protected] nebo 775-461-3820. Sledujte @ColtonLochhead na Twitteru. Recenze-deník Capital Bureau reportér Bill dentzer a politika a vládní Editor Steve Sebelius přispěl k tomuto příběhu.