Sisolak merkkejä bill nostaa minimipalkan 12 dollaria tunti Nevadassa

Sisolak merkkejä bill nostaa minimipalkan 12 dollaria tunti Nevadassa

Gov. Steve Sisolak keskiviikkona allekirjoitti Assembly Bill 456 laiksi, joka täyttää yksi valtion Demokraattien suurin lupaa kampanjan trail. Uuden lain mukaan minimipalkka Nevadassa nousee asteittain 12 dollariin tunnissa seuraavien viiden vuoden aikana työntekijöille, joille ei tarjota sairausvakuutusta ja 11 dollaria niille, jotka ovat.,

vähitellen kasvaa, alkaa 1. heinäkuuta 2020, kun valtio on minimipalkka nousee 75 senttiä, ja jatkaa tuohon tahtiin joka vuosi, kunnes se on korkeimmillaan vuonna 2024.

Nevada on palkka lattia ei ole muuttunut vuodesta 2010, kun se oli asetettu $8.25 työntekijöille ei tarjota terveyshyötyjä ja $7.25 muuten. Lähes 300000 Nevadans näkevät korkeampi palkka alle uusi minimipalkka-laki, mukaan tekemän tutkimuksen Washington, DC-pohjainen aivoriihi Economic Policy Institute.,

”Pitää töissä Nevadans jumissa 10-vuotias minimipalkka heikentää todellista arvoa ja ostovoimaa palkkoja ahkera Nevadans,” Sisolak sanoi keskiviikkona ennen allekirjoittamista bill. ”Mutta bill, satoja tuhansia toimi Nevadans näkevät eron heidän palkka — extra kova-ansaittua rahaa he voivat käyttää laittaa ruokaa pöytään, tallentaa niiden lasten koulutus, ja re-investoida talouteen.,”

Kannattaa toivoi, että Demokraattien hallinnassa sekä talojen Lainsäätäjä ja kuvernöörin toimisto, Nevada voisi liittyä tykkää California, Illinois, New York ja Massachusetts nostaa minimipalkka $15 per tunti. Siitä ei ollut kyse tämän istunnon, mutta monet niistä kannattajat ovat tulossa pois istunnosta tunne kuin Nevada otti askeleen oikeaan suuntaan.

”Se on hyvä alku”, sanoi Laura Martin, johtaja Progressive Leadership Alliance of Nevada. ”Taistelemme vielä 15 dollarista, mutta 12 dollaria on merkittävä voitto.,”

12 dollarin merkki syntyi keskusteluista sekä äänestäjien että yritysten omistajien kanssa, D-Las Vegasin puhemies Jason Frierson kertoi toimittajille keskiviikkona.

”Tämä oli hyvin yhteisöllinen keskustelu siitä, mitä järkeä meidän valtio. Emme välttämättä halunneet matkia muiden valtioiden tekemisiä. Joten puhuimme chambers, puhuimme suurten – ja pienten yritysten omistajat saada selville, mitä voisimme tehdä auttaaksemme parantaa taloutemme täällä, mutta ei ole laittaa ihmisiä liiketoiminnan”, sanoi Frierson, joka sponsoroi AB456., ”Ja niin $12, yli viiden vuoden aikana, oli jotain, että luulen, lopulta laskeutui useimpien ihmisten mukavuustasolla.”

Senaatti Bill 166, myös allekirjoittanut keskiviikko, lisää sukupuoleen perustuvan tasa maksaa suojaa valtion lain ja luo siviili seuraamuksia lain rikkomisesta.

SB166 on koottu liittovaltion Lilly Ledbetter Fair Pay Act vuodesta 2009 alkaen osaksi valtion lakia ja antaa Nevada Yhtäläisten Oikeuksien Komission enemmän hampaita ja vaihtoehtoja valitusten käsittely sukupuoleen perustuvan syrjinnän työpaikalla.,

kokopäiväisesti työskentelevät naiset ansaitsevat 80 prosenttia siitä, mitä heidän miespuoliset kollegansa ansainnut, mukaan viimeisin analyysi kansalliset tiedot YHDYSVALTAIN Census Bureau.

Nevadassa, että ero on hieman pienempi, naiset ansaitsevat noin 84 senttiä jokaisesta dollarista, jonka mies tekee, mukaan National Partnership Naisten Perheissä. Tuo ero vastaa noin $7,100 ero vuotuinen tulos miesten ja naisten välillä Nevadassa.

värillisten naisten kohdalla tuo kuilu on huomattavasti leveämpi. Nevadan mustat naiset tienaavat 66 prosenttia siitä, mitä valkoiset miehet tekevät., Latinonaisille se on 54 prosenttia. Ja Aasialaisnaisten kohdalla 69 prosenttia, kertoo naisten ja perheiden Kansallinen kumppanuus.

”Samapalkkaisuus ei ole vain naisten asia, vaan perheasia. Palkka tasapuolisuus tai sen puute vaikuttaa miehiin, naisiin ja lapsiin.”Sisolak sanoi. ”Menetys satoja tuhansia dollareita, tai jopa yli miljoonan, yli naisen käyttöikä voi tarkoittaa esteiden omistusasumista. Se voi merkitä taloudellisia esteitä heidän lastensa koulutukselle. Se voi tarkoittaa turvattomampaa eläkkeelle jäämistä.,”

kuvernööri allekirjoitti myös senaatin lakiesityksen 312, jonka mukaan vähintään 50 työntekijän yritysten on tarjottava vähintään 40 tuntia palkallista sairauslomaa vuodessa.

”näissä lakiesityksissä on kyse oikeudenmukaisuudesta ja arvokkuudesta tämän valtion työssäkäyviä miehiä ja naisia kohtaan”, Sisolak sanoi laskujen keräämisestä.

Muut laskut allekirjoitettu

■ Senaatti Bill 135: Valtuuttaa kollektiivista neuvotteluoikeutta 22,000 valtion työntekijöitä, mutta kuvernööri pitää sananvaltaa sopimuksen määrät.

■ senaatin lakiesitys 425: laajentaa Medicaid-rahoitusta heikossa asemassa olevien väestöryhmien, kuten vanhusten ja vammaisten, auttamiseksi kohtuuhintaisessa asumisessa.,

■ senaatin lakiesitys 448: antaa 10 miljoonaa dollaria verohyvityksiä vuodessa kannustaakseen kohtuuhintaisten asuntojen luomista.

■ Assembly Bill 533: Luo Kannabiksen Noudattamista Hallitus valvoo asetuksen valtion marihuanan teollisuudelle.

Contact Colton Lochhead at [email protected] tai 775-461-3820. Seuraa @ColtonLochhead Twitterissä. Review-Journal Capital Bureaun toimittaja Bill Dentzer ja politiikan ja hallituksen toimittaja Steve Sebelius osallistuivat tähän tarinaan.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *