Gov. Steve Sisolak på onsdag signerte Montering Bill 456 inn i loven, oppfylle ett av staten Demokratene’ største løftene fra the campaign trail. Under den nye loven, minstelønn i Nevada vil øke gradvis til $12 per time ved over de neste fem år for arbeidstakere som ikke tilbys helseforsikring og $11 for de som er.,
trinnvis øker start juli 1, 2020, når staten minstelønn vil stige med 75 cent, og vil fortsette på at pris hvert år før den treffer sin apex i 2024.
Nevada er lønn etasje har ikke endret seg siden 2010, da det ble sett på $8.25 for arbeidstakere som ikke tilbys helsemessige fordeler og $7.25 på annen måte. Nesten 300 000 Nevadans vil se høyere lønn under ny minstelønn loven, ifølge en studie gjennomført av Washington, D.C.-baserte tenketanken Economic Policy Institute.,
«Holde arbeider Nevadans fast i et 10-år-gamle minstelønn svekker den virkelige verdi og kjøpekraften til den lønn som hardtarbeidende Nevadans,» Sisolak sa onsdag før du registrerer regningen. «Men med denne regningen, hundrevis av tusenvis av jobber Nevadans vil du se en forskjell i sin lønnsslipp — ekstra hardt opptjente penger de kan bruke for å sette mat på bordet, redde for barnas utdanning, og re-investere i økonomien.,»
Talsmenn håpet at med Demokratene kontrollerer begge kamrene i den Lovgivende forsamling og governor ‘ s office, Nevada ville bli liker av California, Illinois, New York og Massachusetts i å heve minstelønn til $15 per time. Det var ikke tilfellet denne økten, men mange av disse talsmenn er å komme bort fra økt følelse som Nevada tok et skritt i riktig retning.
«Det er en god start, sa Laura Martin, direktør for Progressive Ledelse Alliance of Nevada. «Vi er fortsatt kommer til å være kjemper for $15, men $12 er en betydelig gevinst.,»
$12 mark ble født ut av samtaler med både velgere og bedriftseiere, Høyttaler Jason Frierson, D-Las Vegas, fortalte journalister onsdag.
«Dette var en svært samarbeidende samtale om hva som er fornuftig for vår stat. Og hadde vi ikke nødvendigvis ønsker å etterligne hva alle andre stater gjorde. Så vi snakket med kamre, vi snakket med store og små bedriftseiere å finne ut hva vi kan gjøre for å bidra til å forbedre vår økonomi her, men ikke sette folk ut av business,» sa Frierson, som sponset AB456., «Og så $12, over en fem-års periode, var noe som jeg tror, slutt havnet i de fleste folk’ komfort nivå.»
Senatet Bill 166, også signert onsdag, legger kjønn-basert lik lønn beskyttelse til statlig lov og skaper sivile straffer for brudd på loven.
SB166 codifies federal Lilly Ledbetter Fair Pay Act fra 2009 til statlig lovgivning og gir Nevada Like Rettigheter Kommisjonen flere tenner og valg i håndtering av klager av kjønn diskriminering i arbeidslivet.,
Full-time arbeider kvinner tjener 80 prosent av det deres mannlige kolleger tjener, i henhold til de nyeste analyse av nasjonale data fra U.S. Census Bureau.
I Nevada, at gapet er litt mindre, med kvinner tjener om lag 84 cent for hver dollar en mann gjør, i henhold til de Nasjonale Partnerskap for Kvinner i Familier. At gapet tilsvarer en omtrent $7,100 forskjellen i årlig lønn mellom menn og kvinner i Nevada.
For kvinner av farge, at gapet er betydelig bredere. Svarte kvinner i Nevada gjøre 66 prosent av det hvite menn gjør., For Spanske kvinner, er det 54 prosent. Og for Asiatiske kvinner, 69 prosent, i henhold til de Nasjonale Partnerskap for Kvinner og Familier.
«Lik lønn er ikke bare en kvinne problem, det er en familie problem. Betale egenkapital, eller mangel på sådan, påvirker menn, kvinner og barn.»Sisolak sa. «Tap av hundrevis og tusenvis av dollar, eller over en million, over en kvinne som arbeider levetid kan bety barrierer for å homeownership. Det kan bety økonomiske hindringer i veien for barnas utdanning. Og det kan bety en mindre sikker avgang.,»
guvernør undertegnet også Senatet Bill 312, som krever at bedrifter med 50 eller flere ansatte til å tilby minst 40 timer betalt sykefravær i året.
«Disse regningene er om rettferdighet og verdighet for de som arbeider menn og kvinner med denne tilstanden,» Sisolak sa samling av regninger.
Andre regninger signert
■ Senatet Bill 135: Autoriserer kollektive forhandlinger for 22,000 statens arbeidere, men sysselmannen holder endelige si over kontrakten beløp.
■ Senatet Bill 425: Utvider Medicaid støtte til å hjelpe sårbare befolkningsgrupper, for eksempel eldre og funksjonshemmede med rimelige boliger.,
■ Senatet Bill 448: Gir $10 millioner kroner i skatt studiepoeng per år for å anspore etablering av rimelige boliger.
■ Montering Bill 533: Skaper Cannabis Samsvar Styret å føre tilsyn med regulering av statens marihuana bransjen.
Kontakt Colton Lochhead på [email protected] eller 775-461-3820. Følg @ColtonLochhead på Twitter. Review-Journal Kapital Bureau reporter Bill Dentzer og Politikk og Regjeringen Redaktør Steve Sebelius bidratt til denne historien.