als je vastzit in een baan die je haat, ben je (helaas) niet alleen. In feite is meer dan 80% van de Amerikanen ontevreden over hun werk.
ook ik was ongelukkig in de zakelijke baan die ik nam direct na de universiteit. Zoals veel mensen, zou ik meer denken en moeite steken in het krijgen van de baan dan in het uitzoeken of het iets was wat ik eigenlijk wilde. Er is genoeg onderzoek en advies die er zijn over hoe je de perfecte cv te schrijven en ace dat interview., Maar als het gaat om het uitzoeken wat je wilt doen met je leven, de strategieën zijn niet zo duidelijk.
Ik realiseerde me dat, hoewel ik kon voorspellen en pontificeren over een carrià re pad dat zou me gelukkiger maken, Ik zou eigenlijk nooit weten totdat ik was in het midden van het. Ik had een idee dat ik misschien iets zou willen doen met betrekking tot ondernemerschap, maar ik wist niet precies wat dat betekende. Wilde ik deelnemen aan een startup? Zelf beginnen? Proberen in risicokapitaal te komen? Lid worden of een non-profit starten? Werkt internationale ontwikkeling in het buitenland?,
belangrijker nog, ik wist niet hoe ik het kon achterhalen zonder een enorme investering van tijd, zoals het starten van een nieuwe fulltime baan met een nieuw bedrijf.
maar toen had ik een ander idee. Ik besloot mee te doen aan een wedstrijd om Dave McClure te schaduwen, die de accelerator 500 Startups leidt. Geselecteerd worden als een van de top zes finalisten gaf me de kick die ik nodig had om mijn baan op te zeggen, naar Silicon Valley te vliegen, en te beginnen met wat ik noem een “zelf-educatieprogramma” over iets wat ze je niet leren op school, maar is misschien wel het belangrijkste van allemaal: wat ik wilde doen met mijn leven.,
in de komende maanden begon ik koud te e-mailen naar iedereen die ik kon bedenken wie ik wilde ontmoeten en van wie ik wilde leren. Tot mijn verbazing had ik een schokkend hoge respons. Ik heb een ontmoeting gehad met de oprichters van Airbnb, Square, Kiip, Mint, Color, en nog veel meer, en ook verschillende investeerders en professoren in de Bay Area. Ik vroeg hen naar hun carrièrepad, hoe ze zouden komen waar ze nu waren, en welke aanbevelingen ze hadden voor het uitzoeken van mijn volgende stap.
en daar hield ik niet op., Ik heb ook vrijwilligerswerk gedaan op grote conferenties, zoals DEMO en Founder Showcase, zodat ik meer mensen kon ontmoeten en de lezingen gratis kon bijwonen. Ik controleerde verschillende evenementen en gesprekken in de regio, en zat zelfs in op klassen op Stanford (die de professoren waren zo vriendelijk om me te laten observeren). Tot slot, om een volledige holistische ervaring te krijgen, woonde ik in een coöperatie in Palo Alto en had ik een geweldige tijd om te leren over koken, coöperatief leven en alternatieve levensstijlen.,een van de belangrijkste gesprekken die ik had was John Krumboltz, een internationale carrièredeskundige die carrière coaching doceert aan Stanford. Hij pleitte voor een idee dat bij me bleef: het testen van de verschillende carrièreervaringen waarin ik geïnteresseerd was, op de meest lage inzet die ik kon voor elke optie. Ik had net kennis gemaakt met het ondernemende concept van “minimum levensvatbaar product”—Een interessante parallel, dacht ik—dus ik besloot om deze zelfde principes toe te passen om te beslissen wat te doen met mijn carrière.,
Ik begon met het “prototyperen” van de verschillende werkervaringen die ik overwoog—ik doopte mijn teen erin—zodat ik kon achterhalen welke ik het leukst vond. Opnieuw met behulp van mijn favoriete tactiek van koude e-mailen, ik reikte uit naar en beveiligd “schaduw ervaringen” met bedrijven, waaronder Launchrock (een 500 Startups bedrijf), Dojo, oorzaken (gestart door Sean Parker), Kiva, de Stanford d.school, en Ashoka (een non-profit die ondernemerschap ondersteunt). Ik bracht 1-5 dagen met elk bedrijf, niet alleen leren van hen, maar ook hen te helpen waar ik kon., Bij Causes heb ik geholpen met het produceren van succesverslagen voor klanten en heb ik deelgenomen aan strategiebijeenkomsten en interviews met potentiële medewerkers. Bij Kiva, de CEO Matt Flannery liet me hem volgen rond voor de dag (de letterlijke definitie van een schaduw) en ervaring “een dag in het leven,” compleet met hem te begeleiden op zijn dagelijkse wandeling in het park om zijn hoofd leeg te maken.
dus, wat heb ik door dit alles geleerd? Ik realiseerde me dat ik mijn eigen zaken wilde doen, zo snel mogelijk., In een van de lessen die ik op Stanford volgde, vroeg de professor aan de studenten hoe ze wilden dat de wereld anders zou zijn toen ze stierven. Ik wist toen dat ik niet alleen gepassioneerd wilde zijn over wat ik deed—ik wilde dat anderen dat ook waren. Ik wilde dat mijn bedrijf iets deed dat andere mensen hielp om carrièreactiviteiten te vinden en na te streven waar ze gepassioneerd over waren.,
sindsdien werd ik toegelaten tot een incubator genaamd Startup Chile en een academisch programma genaamd Singularity University (gestart door de oprichters van Google en gevestigd bij NASA), die me sindsdien hebben geholpen om dat doel te bereiken.maar terugkijkend, ben ik zo blij dat ik de tijd nam om een prototype te maken van mijn verschillende carrièremogelijkheden—en ben dankbaar voor het feit dat het bijna vrij was om dat te doen (veel goedkoper dan bijvoorbeeld een MBA, die veel mensen zeggen te nemen om uit te zoeken wat ze met hun leven moeten doen). Ik leerde meer in die paar maanden dan in jaren.,
en of u een paar maanden vrij kunt nemen van het werk—zo kunt u ook leren. Als je niet helemaal zeker bent over je carrièrepad, kies een paar dingen waarvan je denkt dat je ze liever doet, en maak er dan zelf een prototype van door ervaringen op te zetten waar je je verschillende opties kunt uitproberen. Zoek bedrijven voor wie je wilt werken en personen wiens carrièrepaden je bewondert, en neem contact met hen op om te zien of je een middag, een dag of een week met hen kunt schaduwen. Probeer informatieve interviews, vrijwilligerswerk, zelfs stages, en meer., En wees niet verbaasd als ze ja zeggen, of zelfs als veel van deze ervaringen leiden tot vacatures—zonder dat je er zelfs om vraagt.
een ding dat me echt verbaasde tijdens mijn ervaring was hoe gemakkelijk toegankelijk, open en behulpzaam de meeste mensen zijn. Cold e-mailen is volkomen normaal geworden, zoals heeft gezegd ” Ik zag je op Twitter en dacht dat je interessant leek, dus ik wilde contact opnemen.,”Dit is de eerste keer in de geschiedenis dat de carrière Interesses en hobby’ s van mensen worden Online vermeld en zijn gemakkelijk doorzoekbaar—en het is een geweldige kans om uw eigen netwerk te creëren dan alleen de mensen die je ontmoet in persoon.
neem het van mij aan: als je probeert te beslissen over je volgende stap, is het een kans die je kunt (en zou moeten) benutten.
wilt u hulp bij het bepalen van uw volgende stappen of bij het maken van prototypen van uw eigen carrière? Neem contact met mij op over mijn carrière coaching diensten bij [email protected].