Sisolak tecknar bill höja minimilönen till $ 12 en timme i Nevada

Sisolak tecknar bill höja minimilönen till $ 12 en timme i Nevada

Gov Steve Sisolak på onsdag undertecknade Assembly Bill 456 i lag, uppfyller en av de statliga demokraternas största löften från kampanjspåret. Enligt den nya lagen, minimilönen i Nevada kommer att öka gradvis till $ 12 per timme under de kommande fem åren för anställda som inte erbjuds sjukförsäkring och $11 för dem som är.,

de inkrementella ökningarna börjar 1 juli 2020, när statens minimilön kommer att stiga med 75 cent och kommer att fortsätta med den räntan varje år tills den når sin topp 2024.

Nevadas lönegolv har inte förändrats sedan 2010 när det fastställdes till $8.25 för arbetstagare som inte erbjöd hälsofördelar och $7.25 annars. Nästan 300,000 Nevadans kommer att se högre lön enligt den nya minimilönelagen, enligt en studie utförd av Washington, DC-baserade think tank Economic Policy Institute.,

”att hålla arbets Nevadans fast i en 10-årig minimilön urholkar det verkliga värdet och köpkraften för lönerna för hårt arbetande Nevadans”, sa Sisolak onsdag innan han undertecknade propositionen. ”Men med denna proposition kommer hundratusentals arbetande Nevadans att se en skillnad i deras lönecheck — extra surt förvärvade pengar som de kan använda för att lägga mat på bordet, spara för sina barns utbildning och investera i ekonomin.,”

förespråkare hoppades att med Demokrater i kontroll över båda husen i lagstiftaren och guvernörens kontor skulle Nevada Gå med i Kalifornien, Illinois, New York och Massachusetts för att höja minimilönen till $15 per timme. Det var inte fallet denna session, men många av dessa förespråkare kommer bort från sessionen känsla som Nevada tog ett steg i rätt riktning.

”det är en bra start”, säger Laura Martin, verkställande direktör för Progressive Leadership Alliance of Nevada. ”Vi kommer fortfarande att kämpa för $ 15, men $ 12 är en betydande vinst.,”

$12 märket föddes ur samtal med både väljare och företagare, högtalare Jason Frierson, D-Las Vegas, berättade för reportrar onsdag.

”det här var en mycket samverkande konversation om vad som är meningsfullt för vår stat. Och vi ville inte nödvändigtvis efterlikna vad andra stater gjorde. Så vi pratade med kamrarna, vi pratade med stora och småföretagare för att ta reda på vad vi kunde göra för att förbättra vår ekonomi här, men inte sätta människor i konkurs”, säger Frierson, som sponsrade AB456., ”Och så var $12, under en femårsperiod, något som jag tror, slutligen landade i de flesta folks komfortnivå.”

senat Bill 166, också undertecknat onsdag, lägger könsbaserade lika lön skydd till statlig lag och skapar civilrättsliga påföljder för brott mot lagen.

SB166 kodifierar den federala Lilly Ledbetter Fair Pay Act från 2009 till statens lag och ger Nevada Lika Rättigheter Kommissionen fler tänder och alternativ i hanteringen av klagomål av diskriminering på arbetsplatsen.,

heltidsarbetande kvinnor tjänar 80 procent av vad deras manliga motsvarigheter tjänat, enligt den senaste analysen av nationella data från US Census Bureau.

i Nevada är det gapet något mindre, med kvinnor som tjänar ungefär 84 cent för varje dollar en man gör, enligt det nationella partnerskapet för kvinnor i familjer. Det gapet motsvarar en ungefär $ 7,100 skillnad i årsinkomst mellan män och kvinnor i Nevada.

för kvinnor i färg är det gapet betydligt bredare. Svarta kvinnor i Nevada gör 66 procent av vad vita män gör., För spansktalande kvinnor är det 54 procent. Och för asiatiska kvinnor, 69 procent, enligt det nationella partnerskapet för kvinnor och familjer.

”lika lön är inte bara en kvinnofråga, det är en familjefråga. Betala rättvisa, eller bristen på det, påverkar män, kvinnor och barn.”Sisolak sa. ”En förlust av hundratusentals dollar, eller till och med över en miljon, under en kvinnas arbetslivstid kan innebära hinder för homeownership. Det kan innebära ekonomiska hinder för deras barns utbildning. Och det kan innebära en mindre säker pensionering.,”

guvernören undertecknade också Senatpropositionen 312, vilket kräver att företag med 50 eller fler anställda erbjuder minst 40 timmars betald sjukskrivning om året.

”dessa räkningar handlar om rättvisa och värdighet för de arbetande männen och kvinnorna i detta tillstånd”, sa Sisolak om insamling av räkningar.

andra räkningar undertecknade

■ senat Bill 135: godkänner kollektiva förhandlingar för 22,000 statliga arbetare, men guvernören håller sista säga över kontraktsbelopp.

■ senat Bill 425: utökar Medicaid finansiering för att hjälpa utsatta befolkningar som äldre och funktionshindrade med prisvärda bostäder.,

■ senat Bill 448: ger $ 10 miljoner i skattelättnader per år för att stimulera skapandet av prisvärda bostäder.

■ Montering Bill 533: Skapar Cannabis Överensstämmelse Styrelsen att övervaka regleringen av statens marijuana industrin.

Kontakta Colton Lochhead på [email protected] eller 775-461-3820. Följ @ColtonLochhead på Twitter. Review-Journal Inkomst Bureau reportern Bill Dentzer och Politik och förvaltning Redaktör Steve Sebelius har bidragit till denna berättelse.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *