Mitä kieltä sinä puhut? Mikä on uskontosi? Mitä juhlapäiviä juhlit? Mikä on rotutunnisteesi? Mikä on etninen identiteettisi? Mikä on kulttuurisi?
kulttuuri on se, joka muokkaa meitä; se muokkaa identiteettiämme ja vaikuttaa käyttäytymiseemme. Kulttuuri on ”tapa olla”, tarkemmin, se viittaa yhteinen kieli, uskomukset, arvot, normit, käyttäytyminen, ja materiaali esineitä, jotka ovat periytynyt sukupolvelta seuraavalle.,1
Mukaan US Census Bureau, vuonna 2009 väestön Amerikassa oli:
- 80% Valkoinen
- 16% Hispanic tai Latino alkuperä (voi olla mikä tahansa rotu)
- 13% Afrikkalainen Amerikan
- 5% – Aasian
- 1% American Indian/Alaskan Native
- 0,2 prosenttia Native Hawaiian/Tyynenmeren Islander2
Jokainen rotu kuuluu lukuisia eri etnisiä ryhmiä. Etnisellä ryhmällä tarkoitetaan ihmisiä, jotka ovat läheistä sukua toisilleen kulttuurin, kielen ja uskonnon kaltaisten piirteiden kautta.,3 On olemassa monia etnisiä ryhmiä yhdysvalloissa, paljolti sen maahanmuuttajaväestön; jokainen näistä ryhmistä edistää Amerikan kulttuuriperintö. Afrikkalainen Amerikkalaiset, venäläiset, Amerikkalaiset, yhdysvallat on yksi monipuolisin kansojen kulttuurin kannalta.
Mitä tarkoittaa olla ”kulttuurisesti monipuolinen”?
termiä ”kulttuurisesti monimuotoinen” käytetään usein vaihdellen käsitteen ”monikulttuurisuus” kanssa.,”Monikulttuurisuus on määritelty seuraavasti:
”…uskomuksia ja käyttäytymismalleja, jotka tunnistaa ja kunnioittaa läsnä kaikki erilaisia ryhmiä, organisaatiossa tai yhteiskunnassa, ymmärtää ja arvostaa heidän sosio-kulttuuriset erot, ja kannustaa ja mahdollistaa niiden jatkuvan osuutta osallistava kulttuurinen konteksti, joka antaa kaikki organisaatiossa tai yhteiskunnassa.4
sosiologi Dr.,mukana määritelmää monikulttuurisuudesta:5
- tunnustamista runsas kulttuurien monimuotoisuuden;
- kunnioittaminen eroja;
- tunnustaa pätevyyttä eri kulttuuri-ilmaisujen ja maksut;
- arvottaminen, mitä muut kulttuurit tarjoavat;
- kannustaa panos erilaisia ryhmiä;
- kansalaisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen vahvistaa itseään ja muita saavuttamaan suurin mahdollinen olemalla kriittinen omia ennakkoluulojaan; ja
- juhlii mieluummin kuin vain sietää eroja, jotta saataisiin aikaan yhtenäisyyttä monimuotoisuutta.,
miksi kulttuurinen monimuotoisuus on ”hyvä asia”?
kulttuuri on linssi, jolla arvioimme kaikkea ympärillämme; arvioimme, mikä on kulttuurimme kautta oikeaa tai sopimatonta, normaalia tai epänormaalia. Jos me upotetaan kulttuuri, joka on erilainen kuin meidän oma saatamme kokea kulttuurishokin ja tulla sekava, kun olemme kosketuksissa täysin erilainen kulttuuri., Ihmiset luonnollisesti käyttää omaa kulttuuriaan kuin standardi tuomitsemaan muita kulttuureja; kuitenkin, kulkee tuomion voisi päästä tasolle, jossa ihmiset alkavat syrjiä muita, joiden ”tapoja olla” ovat erilaisia kuin heidän omansa—lähinnä meillä on taipumus pelätä, että jota emme ymmärrä.
Kulttuurinen monimuotoisuus on tärkeää, koska maamme, työpaikoilla ja kouluissa yhä enemmän koostua eri kulttuurien, rotujen ja etnisten ryhmien. Voimme oppia toisiltamme, mutta ensin meidän on oltava ymmärrystä toisistamme, jotta voidaan helpottaa yhteistyötä ja yhteistyötä., Oppia muista kulttuureista auttaa meitä ymmärtämään eri näkökulmia maailmasta, jossa elämme, ja auttaa hälventämään negatiivisia stereotypioita ja henkilökohtaiset harhojen suhteen eri ryhmiin.
lisäksi, kulttuurinen monimuotoisuus auttaa meitä tunnistamaan ja kunnioittamaan ”tapoja olla”, jotka eivät välttämättä ole meidän oma, joten kuten olemme vuorovaikutuksessa muiden kanssa voimme rakentaa siltoja luottamusta, kunnioitusta ja ymmärrystä eri kulttuureista., Lisäksi tämä monimuotoisuus tekee maamme mielenkiintoisempi paikka elää, koska ihmiset erilaisista kulttuureista edistää kielen osaamista, uusia ajattelutapoja, uutta tietoa ja erilaisia kokemuksia.
Miten voit tukea kulttuurista monimuotoisuutta?
- Lisätä ymmärrystä muista kulttuureista vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa ulkopuolella oman kulttuuri—mielekkäitä suhteita voi koskaan kehittää yksinkertaisesti koska ymmärryksen puute.
- Vältä sellaisten arvojen asettamista muille, jotka saattavat olla ristiriidassa tai olla ristiriidassa muiden kuin omien kulttuurien kanssa.,
- Kun vuorovaikutuksessa muiden kanssa, jotka saattavat olla taitavia englanti, tunnustavat, että niiden rajoituksia englanti kielitaito ei vastaa millään tavalla niiden taso henkistä toimintaa.
- Tunnistaa ja ymmärtää, että käsitteiden sisällä auttaa ammatti, kuten perhe, sukupuoliroolit, hengellisyyttä ja henkistä hyvinvointia, vaihtelevat merkittävästi eri kulttuureissa ja vaikuttavat käyttäytymiseen.,
- työpaikalla, koulutus-asetus ja/tai hoitopaikassa, puolestapuhuja käyttää materiaaleja, jotka edustavat kulttuurin eri ryhmien sisällä paikallista yhteisöä ja yhteiskuntaa yleensä.
- puutu asiaan sopivalla tavalla, kun havaitset toisten harjoittavan käyttäytymistä, joka osoittaa kulttuurista välinpitämättömyyttä, ennakkoluuloisuutta tai ennakkoluuloja.
- ole ennakoiva kuuntelemassa, hyväksymässä ja toivottamassa tervetulleeksi ihmisiä ja ajatuksia, jotka poikkeavat omastasi.,6
Kulttuurinen monimuotoisuus tukee ajatusta, että jokainen ihminen voi tehdä ainutlaatuinen ja myönteisesti laajemmin yhteiskunnassa, koska, sijasta huolimatta, niiden eroja. Kuvittele paikka, jossa monimuotoisuus on tunnustettu ja arvostettu; erilaisia kulttuuri-ideoita on tunnustettu ja arvostettu, osuudet kaikkien ryhmien kannustetaan; ihmiset pystyvät saavuttamaan täyden potentiaalinsa, ja erot ovat juhlittu.
”Diversity is the one true thing we have in common.
juhli sitä joka päivä.”
– anonyymi