hvilket sprog taler du? Hvad er din religion? Hvilke helligdage fejrer du? Hvad er din race identifikation? Hvad er din etniske identitet? Hvad er din kultur?
kultur er det, der former os; det former vores identitet og påvirker vores adfærd. Kultur er vores “måde at være på,” mere specifikt, det henviser til det delte sprog, overbevisninger, værdier, normer, adfærd, og materielle objekter, der overføres fra den ene generation til den næste.,1
ifølge US Census Bureau var 2009-befolkningen i Amerika:
- 80% Hvid
- 16% latinamerikansk eller Latino oprindelse (kan være af enhver race)
- 13% afroamerikansk
- 5% Asiatisk
- 1% Amerikansk Indisk/Alaskan indfødt
- 0, 2% indfødt Ha 16aiiansk/Stillehavsølander2
hvert løb omfatter et væld af forskellige etniske grupper. En etnisk gruppe henviser til mennesker, der er tæt knyttet til hinanden gennem egenskaber som kultur, sprog, og religion.,3 Der er mange etniske grupper i USA, skyldes i vid udstrækning til sin indvandrerbefolkning; hver af disse grupper bidrager til Amerikas kulturarv. Fra afroamerikanere til Russiske amerikanere, USA er en af de mest forskellige nationer med hensyn til kultur.
Hvad betyder det at være “kulturelt forskelligartet”?
udtrykket “kulturelt forskelligt” bruges ofte om hverandre med begrebet “multikulturalisme.,”Multikulturalisme er defineret som:
“…et system af overbevisninger og adfærd, der anerkender og respekterer tilstedeværelsen af alle de forskellige grupper i en organisation eller et samfund, der anerkender og værdsætter deres socio-kulturelle forskelle, og opmuntrer og giver deres fortsatte bidrag til en inkluderende kulturelle kontekst, der giver alle i organisationen eller samfundet.4
sociolog Dr.,nvolveret i definitionen af multikulturalisme:5
- anerkendelse af den rigelige mangfoldighed af kulturer;
- respekt for forskellene;
- anerkender gyldigheden af forskellige kulturelle udtryk og bidrag;
- værdsættelse af, hvad andre kulturer tilbyder;
- tilskynde til forskellige gruppers bidrag;
- give folk mulighed for at styrke sig selv og andre for at nå deres maksimale potentiale ved at være kritiske over for deres egne> fejrer snarere end blot at tolerere forskellene for at skabe enhed gennem mangfoldighed.,
hvorfor er kulturel mangfoldighed en “god ting”?
kultur er den linse, som vi vurderer alt omkring os; vi vurderer, hvad der er korrekt eller ukorrekt, normalt eller unormalt gennem vores kultur. Hvis vi er nedsænket i en kultur, der er ulig vores egen, kan vi opleve kulturchok og blive desorienterede, når vi kommer i kontakt med en fundamentalt anderledes kultur., Folk bruger naturligvis deres egen kultur som standard til at bedømme andre kulturer; imidlertid, afsagt dom kan nå et niveau, hvor folk begynder at diskriminere andre, hvis “måder at være på” er anderledes end deres egne—i det væsentlige, vi har en tendens til at frygte det, som vi ikke forstår.
kulturel mangfoldighed er vigtig, fordi vores land, arbejdspladser og skoler i stigende grad består af forskellige kulturelle, racemæssige og etniske grupper. Vi kan lære af hinanden, men først skal vi have et niveau af forståelse for hinanden for at lette samarbejde og samarbejde., At lære om andre kulturer hjælper os med at forstå forskellige perspektiver i den verden, vi lever i, og hjælper med at fjerne negative stereotyper og personlige fordomme om forskellige grupper.derudover hjælper kulturel mangfoldighed os med at genkende og respektere “måder at være på”, som ikke nødvendigvis er vores egne, så når vi interagerer med andre, kan vi bygge broer til tillid, respekt og forståelse på tværs af kulturer., Desuden gør denne mangfoldighed vores land til et mere interessant sted at bo, da folk fra forskellige kulturer bidrager med sprogfærdigheder, nye måder at tænke på, ny viden og forskellige oplevelser.
hvordan kan du støtte kulturel mangfoldighed?
- Forøg dit forståelsesniveau om andre kulturer ved at interagere med mennesker uden for din egen kultur—meningsfulde forhold kan aldrig udvikle sig blot på grund af manglende forståelse.
- undgå at pålægge andre værdier, der kan være i konflikt eller være uforenelige med andre kulturer end dine egne.,
- når du interagerer med andre, der muligvis ikke er dygtige til engelsk, skal du erkende, at deres begrænsninger i engelskkundskaber på ingen måde afspejler deres niveau af intellektuel funktion.
- Anerkend og forstå, at begreber inden for det hjælpende erhverv, såsom familie, kønsroller, spiritualitet og følelsesmæssigt velvære, varierer markant mellem kulturer og påvirker adfærd.,
- på arbejdspladsen, uddannelsesmiljø og/eller klinisk indstilling går ind for brugen af materialer, der er repræsentative for de forskellige kulturelle grupper i lokalsamfundet og samfundet generelt.gribe ind på en passende måde, når du observerer andre, der engagerer sig i adfærd, der viser kulturel ufølsomhed, bias eller fordomme.
- Vær proaktiv i at lytte, acceptere og byde folk og ideer, der er forskellige fra dine egne.,6
kulturel mangfoldighed understøtter ideen om, at enhver person kan yde et unikt og positivt bidrag til det større samfund på grund af, snarere end på trods af, deres forskelle. Forestil dig et sted, hvor mangfoldighed anerkendes og respekteres; forskellige kulturelle ideer anerkendes og værdsættes; bidrag fra alle grupper opmuntres; folk er bemyndiget til at opnå deres fulde potentiale; og forskelle fejres.
“mangfoldighed er den eneste sande ting, vi har til fælles.
Fejr det hver dag.”
– anonym