Quelle langue parlez-vous? Quelle est votre religion? Quels sont les jours fériés célébrez-vous? Quelle est votre identification raciale? Quelle est votre identité ethnique? Quelle est votre culture?
la Culture est ce qui nous façonne; il façonne notre identité et influence notre comportement. La Culture est notre » façon d’être”, plus précisément, elle fait référence au langage partagé, aux croyances, aux valeurs, aux normes, aux comportements et aux objets matériels qui se transmettent d’une génération à l’autre.,1
selon le Bureau du Recensement des États-Unis, la population de 2009 en Amérique était:
- 80% de Blancs
- 16% D’origine hispanique ou Latino (peut être de n’importe quelle race)
- 13% D’Afro-Américains
- 5% D’asiatiques
- 1% D’Indiens D’Amérique/D’Alaska
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chaque race englobe une multitude de groupes ethniques différents. Un groupe ethnique se réfère à des personnes qui sont étroitement liées les unes aux autres par des caractéristiques telles que la culture, la langue et la religion.,3 Il existe de nombreux groupes ethniques aux États-Unis, en grande partie à cause de sa population immigrante; chacun de ces groupes contribue au patrimoine culturel américain. Des Afro-Américains aux Américains russes, les États-Unis sont l’une des nations les plus diverses en termes de culture.
qu’est-ce que cela signifie d’être « culturellement diversifié”?
le terme « diversité culturelle” est souvent utilisé de manière interchangeable avec le concept de « multiculturalisme., »Le multiculturalisme est défini comme:
« system un système de croyances et de comportements qui reconnaît et respecte la présence de tous les groupes divers dans une organisation ou une société, reconnaît et valorise leurs différences socioculturelles, et encourage et permet leur contribution continue dans un contexte culturel inclusif qui responsabilise tous au sein de l’organisation ou de la société.4
sociologue Dr.,dans la définition du multiculturalisme:5
- reconnaissance de l’abondante diversité des cultures;
- respect des différences;
- reconnaître la validité des différentes expressions et contributions culturelles;
- valoriser ce que les autres cultures offrent;
- encourager la contribution de divers groupes;
- donner aux gens les moyens de se renforcer et d’atteindre juste tolérer les différences afin de créer l’unité à travers la diversité.,
Pourquoi la diversité culturelle « une bonne chose”?
la Culture est l’objectif avec lequel nous évaluons tout ce qui nous entoure; nous évaluons ce qui est approprié ou inapproprié, normal ou anormal, à travers notre culture. Si nous sommes immergés dans une culture différente de la nôtre, nous pouvons subir un choc culturel et devenir désorientés lorsque nous entrons en contact avec une culture fondamentalement différente., Les gens utilisent naturellement leur propre culture comme norme pour juger les autres cultures; cependant, le jugement pourrait atteindre un niveau où les gens commencent à discriminer les autres dont les « façons d’être” sont différentes des leurs—essentiellement, nous avons tendance à craindre ce que nous ne comprenons pas.
la diversité culturelle est importante parce que notre pays, nos lieux de travail et nos écoles sont de plus en plus composés de divers groupes culturels, raciaux et ethniques. Nous pouvons apprendre les uns des autres, mais nous devons d’abord avoir un niveau de compréhension les uns des autres afin de faciliter la collaboration et la coopération., Apprendre d’autres cultures nous aide à comprendre différentes perspectives dans le monde dans lequel nous vivons, et aide à dissiper les stéréotypes négatifs et les préjugés personnels sur les différents groupes.
de plus, la diversité culturelle nous aide à reconnaître et à respecter des « façons d’être” qui ne sont pas nécessairement les nôtres, de sorte que lorsque nous interagissons avec les autres, nous pouvons construire des ponts vers la confiance, le respect et la compréhension entre les cultures., En outre, cette diversité fait de notre pays un lieu de vie plus intéressant, car des personnes de cultures diverses apportent des compétences linguistiques, de nouvelles façons de penser, de nouvelles connaissances et des expériences différentes.
Comment pouvez-vous soutenir la diversité culturelle?
- Augmentez votre niveau de compréhension des autres cultures en interagissant avec des personnes en dehors de votre propre culture—des relations significatives peuvent ne jamais se développer simplement en raison d’un manque de compréhension.
- évitez d’imposer à d’autres des valeurs qui pourraient entrer en conflit ou être incompatibles avec d’autres cultures que la vôtre.,
- lorsque vous interagissez avec d’autres personnes qui ne maîtrisent peut-être pas l’anglais, reconnaissez que leurs limitations dans la maîtrise de l’anglais ne reflètent en aucun cas leur niveau de fonctionnement intellectuel.
- reconnaître et comprendre que les concepts au sein de la profession d’aidant, tels que la famille, les rôles de genre, la spiritualité et le bien-être émotionnel, varient considérablement d’une culture à l’autre et influencent le comportement.,
- dans le milieu de travail, le milieu éducatif et / ou le milieu clinique, préconisez l’utilisation de matériaux représentatifs des divers groupes culturels de la communauté locale et de la société en général.
- intervenez de manière appropriée lorsque vous observez d’autres personnes adopter des comportements qui montrent une insensibilité culturelle, des préjugés ou des préjugés.
- soyez proactif dans l’écoute, l’acceptation et l’accueil des personnes et des idées qui sont différentes des vôtres.,6
la diversité culturelle soutient l’idée que chaque personne peut apporter une contribution unique et positive à la société dans son ensemble en raison, plutôt que malgré, de ses différences. Imaginez un endroit où la diversité est reconnue et respectée; les diverses idées culturelles sont reconnues et valorisées; les contributions de tous les groupes sont encouragées; les gens sont habilités à réaliser leur plein potentiel; et les différences sont célébrées.
« la diversité est la seule chose vraie que nous avons en commun.
Célébrez-le tous les jours.”
Anonyme